1. 有弱电工程相关技术背景者优先录用。 2. 学历要求高中及以上，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1、承担弱电系统的现场安装任务，涵盖线缆敷设、设备装配等工作内容； 2、负责弱电系统运行前的调试与性能检测，保障系统稳定投入使用； 3、开展弱电系统的常规巡检与维护，及时响应并处理故障报修； 4、配合项目组推进弱电系统竣工验收及移交相关事务。 任职要求： 1、有弱电工程实施经验，掌握弱电系统安装与运维操作规范； 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3、具备扎实的问题分析能力，可高效判断并排除技术异常； 4、工作细致认真，责任感强，能自主完成所分配的工作任务。

岗位职责： 1、负责弱电系统相关设备的安装，包含线路敷设、设备固定与连接等工作； 2、开展弱电系统的调试及功能测试，保障系统稳定可靠运行； 3、承担弱电系统的日常巡检与维护，及时响应并处理故障报修； 4、配合项目组推进弱电系统的验收流程，确保顺利交付使用。 任职要求： 1、有弱电施工实际经验，掌握弱电系统安装与运维操作规范； 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3、具备扎实的技术问题分析能力，可迅速判断并解决现场异常； 4、工作细致认真，责任心强，能够自主完成各项工作任务。

（1）掌握智能化工程项目的设计及产品选型配置相关内容； （2）掌握信息系统设计及相关设备配置工作； （3）具备标书编制经验，熟练使用CAD软件，精通OFFICE办公软件及品茗预算软件； （4）优先考虑建筑智能化、自动化、机电一体化、电子等相关专业背景者； （5）要求专科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，工作积极主动，细致认真，具备较强的学习能力、分析判断能力及问题解决能力。

注意：中级4年以上，高级6年以上，不超过13k，具体看面试定薪 1独立完成数据中心弱电系统建设或改造的方案制定，图纸审核、技术交底等 2)负责数据中心弱电系统改造现场施工管理，监控技术支持，保障施工进度并高质量交付; 3）负责数据中心设备点位标准化 衡量标准：学历，年限，根据面试定薪，做过弱电系统、数据中心弱电工程师、弱电项目管理、弱电系统建设，完成机电数据治理，保障北向接口稳定

一、岗位主要职责： 1.根据项目属性与实际需求，深入理解并整合各方要求，制定切实可行的设计方案。 2.协同开展可研报告、能评报告等专项报告的编制工作，提供专业技术支持；参与专家评审会议，完成答疑与答辩任务。 3.负责搜集设计所需基础资料，编制设计任务文件，并向设计单位进行技术交底。 4.承担项目设计全过程管理职责（含设计单位评估；审查初步设计及施工图阶段图纸；组织设计方案汇报等），并组织开展设计复盘与后期评估工作。 5.主导数据中心材料选型工作，编制材料技术规格书，参与技术评标相关环节。 6.在工程实施阶段提供专业技术支撑，包括施工图交底、现场答疑、设计变更处理等工作。 7.负责新技术系统、新型材料及创新解决方案的研究分析、方案汇报、落地实施及总结复盘等研发类工作。 8.持续优化设计标准、图集和技术规格书体系，定期组织专业技术培训活动。 9.实行项目目标责任制，确保所承担工作任务按时、保质、保量完成。 10.为其他部门提供必要的技术支持，完成上级领导交办的其他事项。 二、任职基本要求： 1.具备电气工程、暖通工程、建筑装饰或相关专业全日制本科及以上学历。 2.拥有3年以上机电或建筑装饰方向设计工作经验。 3.具备3年以上IDC项目设计经历者优先，持有IDC领域发明专利或著作成果者更优。 4.具备扎实的图纸绘制能力，能够独立完成各类设计图纸的绘制工作。 5.熟练操作CAD、天正、SU、Office等专业设计及办公软件。 6.熟悉国家关于数据中心的相关规范，了解UPTIME等行业标准要求。 7.具备一定建设项目施工图设计及管理实践经验。 8.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通表达和文字撰写能力良好。 三、其他： 在华章，我们致力于实现“四有”目标： 1.“有钱赚”：提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，涵盖五险一金、商业保险、员工体检、各类补贴、带薪年假、团队建设活动、免费下午茶、生日会、节日礼品等； 2.“有发展”：建立清晰的职业晋升路径，坚持内部优先提拔机制，助力员工拓展职业发展空间； 3.“有成长”：构建系统化培训体系，推行导师制，开展入职培训、岗位实训、业务提升培训及干部赋能课程； 4.“有信念”：华章数据的企业文化核心是“奋斗”。我们相信，普通人通过持续不懈的共同努力，也能创造非凡人生。公司秉持“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。我们始终在寻找志同道合的伙伴，携手奋斗，共享成果！

职位要求 1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步； 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容 1.测试数据分析与报告撰写； 2.参与参数优化与方案实施； 3.完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇 1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系； 2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖； 3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

岗位职责： 1，负责客户现场弱电类设备的日常巡检、故障处理和方案需求处理； 2，负责弱电相关的资产（含备件及在用设备）管理； 3，负责弱电相关月报年报或其他相关数据报表的制作； 4，负责客户培训、信号测试、轮流值班等相关工作。 任职资格： 1，本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化等相关专业，熟悉电路原理、信号与系统基础知识； 2，熟悉基本的电路原理，了解弱电通信原理与系统相关知识； 3，具有一定的技术方案编写能力以及弱电项目管理经验； 4，动手能力强，主观能动性强； 5，吃苦耐劳，能接受室外现场作业及高空作业。

一、职位要求： 1. 需具备1-2年弱电系统领域工作经验； （涉及综合布线、停车管理系统、监控与门禁系统、通信机房设备安装调试、计算机网络系统等方向）； 2. 掌握弱电行业相关技术规范与标准，具备良好沟通能力，能与团队成员高效协作； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识与创新思维，善于自主学习，具备问题分析与解决能力。 二、工作内容： 1、承担公司弱电智能化项目的日常管理工作，涵盖项目图纸深化设计、施工进度与质量控制、项目资料管理（包括开工手续、报审文件、验收及结算材料、图纸输出等）的编制与归档，以及与甲方、监理单位的协调对接； 2、公司项目主要位于深圳，需长期驻点深圳； 3、严格执行公司各项管理制度和业务流程，按时完成上级安排的工作任务。 三、公司待遇 1、依法缴纳五险一金，年终发放年终奖及项目激励奖金； 2、组织定期团队活动，提供年度健康检查、节日慰问福利、带薪年休假。

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招聘：科室保洁员2人 薪资：2150-2200 负责打扫科室卫生，加床，要求年龄59-65之间，身体健康，没有基础病，动作麻利。工作时间早7:00-11:30 13:00-16:30 单休。

招聘：超市理货员，收银员各1人 薪资：3500-4500 负责超市整理陈列货品，货架卫生，前台收银 要求身体健康

招聘：做饭工1人 薪资：3500-4000 做一天三顿饭，供吃供住，有意者打电话，过了年初五上班 要求身体健康

哈尔滨市南岗区招水磨石施工队伍 包工包料

招聘信息 1，工作岗位：中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员，智家工程师。2，工作性质：全职 3，工作区域：成都市东部新区4，职位类别：市场/营销/装维5，招聘人数：5人 6，学历限制：高中及以上7，年龄限制：20-40岁8，工作内容： 营业员：负责厅店内的日常工作，完成营销任务，客户维系，完成外拓任务等工作； 智家工程师：负责片区内宽带维护，营销任务，客户维系等工作。 备注：居住在乡镇当地人员优先，退役军，有通信行业销售经验者优先。 联系人：常女士 联系电话： 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司

本公司招聘智能家居技术助理，有无经验均可，最好是弱电/楼宇智能化相关专业 主要工作：配合资深工程师完成设备安装、调试、布线及现场辅助工作。 要求：做事踏实、动手能力强、能吃苦，愿意学习智能家居技术。 待遇：工资面议，上手快可提升，长期稳定。

岗位职责 1、负责资产清点及货物验收工作； 2、参与机房现场勘察与测量； 3、完成网线及光纤布设、电源线整理，执行服务器与交换机上架及设备调试； 4、实施交换机与服务器的系统安装、基础配置及故障排查； 5、配合节点交付项目的现场协调，整理相关技术文档并提交报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能，熟悉服务器上架及系统安装调试流程； 2、具备交换机基础配置能力，能依据既定配置完成网络调试； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的现场沟通能力和应变能力，注重细节，学习能力突出； 4、持有CCNA/CCNP、RHCE或同等认证者优先考虑； 5、了解计算机系统与网络基础知识

1、负责资产清查与物资验收工作； 2、开展机房实地勘察作业； 3、实施网线及光纤布设、电源线整理，完成服务器与交换机的安装上架； 4、执行交换机与服务器的系统安装、基础参数配置及故障排查处理； 5、承担节点交付项目现场协调任务，编制并整理相关文档与报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能，熟悉服务器上架及系统安装调试流程； 2、具备交换机基础配置能力，能依据既定配置完成网络调试； 3、工作态度严谨、责任心强，具备良好的现场沟通协调能力，可妥善应对突发情况； 4、能够适应项目制出差安排

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的方案设计、施工图绘制及技术交底 2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行 3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调，及时解决施工中的技术问题 4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料，并对客户进行使用培训 5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电工程实施经验者优先，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔等） 3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应短期出差及现场工作 5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先

我公司从事电力生产施工销售

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各类专业技术培训，考取相应岗位资格证书； 4、完成领导安排的其他临时工作任务。

工作内容 1、参与消防技术相关服务，为施工方提供专业的消防安全评估支持； 2、承担消防安全管理工作，保障园区内各类消防设施设备的正常运转； 3、协调处理各类消防安全事务，持续优化园区整体消防安全能力。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师证书； 2、有在消防技术服务机构或施工单位从事相关工作的实践经验； 3、能独立开展消防安全评估及日常管理相关工作。

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验及测量记录等相关工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程开展作业； 3、积极参与各项技术培训，考取并持有相关岗位资格证书； 4、完成上级领导安排的其他临时工作任务。

【岗位职责】 - 负责光伏系统施工、安装、调试及日常维护工作； - 协助完成项目现场技术对接与问题处理； - 按要求记录施工进度与设备运行数据。 【职位要求】 - 1-2年相关工作经验，有光伏系统操作经验优先； - 能适应户外作业，具备基本电工知识； - 工作认真负责，服从安排，能接受短期出差。

招新能源运维工程师 燃气热辐射采暖设备维修

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各项技术培训，考取相应岗位资格证书； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。

负责日常检测、维护保养、安全评估等相关工作。 任职要求：必须持证上岗，必须持证上岗，必须持证上岗，无一级消防工程师证书者，可咨询了解其他岗位机会。

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，迅速排除设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.严格遵守工作规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理设备异常的能力。

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。