1、岗位待遇： 工作时间：上午8:30-12:00下午13:00-18:00（秋季） 上午8:30-12:00下午14:00-18:30（夏季） 每月休息4天，支持灵活调休，法定节假日享受带薪休假。 标准8小时在岗，无需加班，无夜间值班安排。 2、薪资待遇： 底薪2600-3600+提成+奖金=综合收入3000~10000 3、岗位职责： (1)负责店铺日常运营，提升商品与店铺排名，增加进店流量，提高点击率、浏览量及转化率。 (2)完成商品选品、上下架操作，及时处理售前售后客户咨询与反馈。 4、任职要求： 能够熟练操作电脑，具备较强的责任心，性格稳重，工作态度端正、认真踏实！ 5、工作地点： 公司设有会展中心、金色龙湾两个办公点，员工可就近安排！（面试统一在金色龙湾公司进行） 6、接受零经验人员，欢迎宝妈加入，不影响接送孩子上学。

运营工作职责: 1.借助公司平台向养殖户全面讲解产品信息并提供使用指导 2.为养殖户提供切实可行的技术支持与问题解决方案 3.遵守管理安排，主动参与公司组织的技术培训学习 福利:固定周末双休、法定带薪假期，上班时间: 08:30-12:00;14:00-17:30(夏季至18:00)，每日工作7小时；底薪3000+奖金，综合收入5000+

公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管机会， 可负责团队运营管理或分公司的项目运营。 工作范畴：项目运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营； 前期需用1至2个月时间熟悉项目产品、推广方案策划及渠道运作， 积累运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极上进、努力好学、态度端正，无不良习性； 思维敏捷，谈吐得体，具备较强的学习意愿和进取精神。 工资待遇：无责任底薪4000元+绩效奖金，综合收入可达6000至8000元以上； 享受团队管理奖金、提成、免费住宿及国内外游学与旅游度假福利。 一经录用，公司提供免费住宿； 注重人才的培养与发展，致力于打造专业的运营人才队伍。 单位地址：郑州市金水区金水路299号浦发国际金融中心B座11楼1109

月休四天，长白班，轻松不累人。薪资2500-8000元/月，还有全勤奖和绩效奖金等你拿。不限学历，不限经验，工作地点方便，次月15号准时发工资。招99人，快来加入我们吧！

职位描述: 工作轻松、简单，主要负责公司活动的运营相关事务；基本会使用手机即可胜任 岗位要求及待遇: 1、年龄18-27岁，具备积极向上的态度； 2、对待工作踏实认真，是否具备经验均可考虑； 薪资福利: 1、入职即享5000（保底），表现优异者可晋升至8k-1w； 2、每日工作8小时，享受正常午休时间； 3、提供免费住宿，不定期开展红包雨等活动等你参与

岗位职责: 1.负责日常运营工作的落实与过程管理 2.配合推进项目进展，保障运营工作高效运转 3.参与运营环节的改进，持续提升工作成效 任职要求： 1.具备较强的统筹与沟通协调能力 2.执行力强，工作积极主动，富有责任感 3.擅长团队协作，适应跨部门协同工作模式

我们是一家专注于硬科技领域的财务顾问机构，致力于连接前沿科技创新企业与资本、产业及政府资源。核心业务涵盖科技企业的股权融资全流程服务，以及推动高精尖项目在地方的产业化落地。深度聚焦人工智能、先进制造、半导体、新能源等硬科技赛道。 工作说明 协助团队通过自动化系统完成项目线索跟进与反馈信息处理。 不涉及电话销售，适合各类性格人员稳定发展。 岗位职责 1.依托线上平台回应客户咨询，提供及时、专业的支持服务； 2.负责流程中资料问题的解答，跟踪客户意见与需求； 3.熟练操作公司内部管理系统，确保信息准确录入与维护； 4.按时参加部门会议和培训，不断提升专业服务水平； 5.熟练运用腾讯会议工具，具备独立组织线上会议的能力； 任职要求 1.本科及以上学历（具备客服经验者可适当放宽学历条件）； 2.掌握电脑基础操作，打字速度较快； 3.具有良好的语言沟通能力，语气温和，举止得体，尊重客户需求； 工作时间 9:30-11:30 午休1.5小时 1:00-6:00 每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受15天假期。

1、负责区域内推广活动的邀约函发放与宣传； 2、合作伙伴的日常对接与关系维护； 3、定期调研市场行情及竞品动向，为招商方案制定提供数据支持。 4、承担市场推广及客户邀约相关工作 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能准确传达企业业务亮点，具备基本谈判能力与抗压素质。 2、认可循环经济发展模式，关注环保与互联网融合领域，拥有本地资源者优先考虑。 3、沟通协调能力强，具备创业意识和主动开拓精神。 薪资福利可选：综合收入5000-10000元，提成比例10%-16%，业绩达标者月入过万较轻松 作息友好：早9:00-晚17:30，周末双休，法定节假日正常休假+节日福利+出差补助+定期团队建设与外出旅游 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、专注于互联网+循环经济领域的创新型企业，扎根洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，致力于构建全国范围的智能化回收服务网络，推动智能回收进入千家万户。当前公司处于快速发展阶段，诚邀各界优秀人才加入，共同把握环保产业机遇，共享行业发展红利！ 我们所打造的平台，是目前业内罕见实现《四大趋势融合》的优质项目，汇聚以下发展方向： ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级下的省钱经济 期待有理想、有担当、有信念、有使命感的你加入我们的队伍！

岗位职责： 1、负责外卖平台的日常运营，涵盖 店铺维护、营销活动的策划与落地实施； 2、通过数据分析，提升店铺流量、转化效果及用户 留存水平，推动整体业绩增长； 3、关注市场变化，灵活调整运营策略，保持店铺 在行业中的竞争力； 4、积极对接平台资源，协调争取曝光支持， 增强店铺可见度； 5、定期开展运营复盘，提炼有效经验，制定优化 措施，持续完善运营体系。

明天招上压垫班一名（大覆膜）（新诚木业） 电话

【郑州经开二十五大街长白班】 管吃管住 装卸工、装卸工 长期工为主 优势1：长白班。 优势2：可预支➕活简单。 优势3：面试简单、入职快。 适合，年龄20～50周岁。 管工作餐/住宿免费，水电均摊。 ⏰上班时间:8:00-18:00。 综合薪资:每月25号发薪，月薪5000--10000元。可预支（计件工资，多劳多得）。 ⛔注意事项： 1.服从现场管理，不挑活。 2.作业时需穿劳保鞋，办理健康证后才可入职。 3、，干不完一个班次有相应政策。 ☎报名【+ V】：

年前短期工 【郑州京东亚一小时工】 年龄：18-50岁，男女不限，不查纹身，黑户，案底，京东白条提前报备，确定没问题也可入职，避免白跑一趟 岗位:分拣，打包，拣货，装卸 员工工资: 仓储发货员15元/小时 分拣15/小时 生鲜仓16元/小时 装卸17/小时 中途可预支工资 住宿4–6人间，空调，热水，独立卫生间，洗衣机都有，餐厅饭菜丰富实惠 ✅免费提供住宿，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠 ⚠面试时间：每天9点-16 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），避免白跑一趟 ⚠面试试岗需要2个小时左右，试岗通过办理住宿 代理利润：2⃣/小时， 咨询电话：李老师

招聘A2一组 黄牛勿扰 郑州到贵阳 郑州到广州

【郑州京东亚一年前短期小时工】 要求：年龄18-50岁，男女不限 ⚠京东金融欠款不行 工作内容：京东小件快递分拣，装卸等 上班时间： 长中班： 下午4点-凌晨4点左右 可睡懒觉不倒班 工价：15-17元/小时，月底左右涨价 住宿4–6人间，空调，热水，独立卫生间，洗衣机都有，餐厅饭菜丰富实惠 ✅免费提供住宿，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠 每个月15号发工资 ⚠面试时间：每天下午2点-3点！！（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子） ⚠面试试岗需要2个小时左右，试岗通过办理住宿 ☎报名电话（）:

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，定期输出运营优化建议报告 4.管理运营文档资料，完善工作流程台账，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有较强的数据敏感度 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致负责，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力和团队合作意识，愿意在运营领域长期发展

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

-职位名称： 居家运营助理 -工作地点：居家/线上办公 -薪资待遇：100-300元/天，日结 -工作内容：打字回复、社群维护、内容辅助等 -工作要求：兼职3小时全职6小时时间段24小时制 -设备：手机耳机即可 全程不收费

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

收入： 电商运营总监：10K～15K（固定收入）+绩效收入+提成，， 电商运营经理/助理：6K～10K（固定收入）+绩效收入+提成，， 上班地址：1，巩义工厂 　　　　　2，郑州办公室（京广南路长江路交汇处附近） 国内电商运营是负责电商平台整体搭建与经营方案设计及运营执行的岗位。 其主要职责可概括为以下方面： -搭建运营体系：结合公司业务发展战略，建立完善的平台运营架构，旨在提升整体运营效率与业绩表现。例如，针对企业开拓新市场的需求，规划相应的商品上线流程、推广策略等运营机制。 -活动策划与业绩管理：制定具备用户吸引力的营销活动方案，如满减、限时抢购等形式，并对复购率、订单数量、成交金额等核心运营指标承担直接责任。 -资源统筹与项目推进：协同门店、产品等相关职能部门，确保各项运营项目高效落地。例如在促销活动筹备中，与产品团队对接保障库存供应，与设计团队协作完成宣传物料制作，同时开展活动复盘，持续优化执行流程。 -预算管控与数据驱动：编制合理的推广预算并科学分配资源，通过持续监测流量、转化率等关键数据，定期输出分析报告，评估投放成效，并据此调整和优化营销策略。

指导学员运营店铺，培养新人

1.协助完成店铺日常运营事务，优化并维护后台系统功能； 2.负责商品分类整理、图片归档、新品上架及店铺页面优化等工作； 3.管理买家秀内容板块，提升用户互动与展示效果； 4.跟踪分析后台运营数据，持续提高流量引入与转化效率； 5.后期独立对接客户，制定店铺整体运营策略，沟通优化方案以提升业绩表现； 6.与客户协商推进增值业务合作，助力店铺综合效益提升； 7.允许零经验人员应聘。 综合薪资10000-20000

1、负责京东自营店铺的日常基础运营工作，包括商品上下架管理、活动策划与申报、咚咚客服实时响应，并有效整合京东平台各类营销资源，确保所辖品类销售目标的顺利达成。 2、依据公司下达的整体经营指标，对所属类目进行目标拆解，规划新产品线推广方案，制定京东平台营销策略，主导店铺后台活动报名及全流程执行落地。 3、基于京东数据罗盘的数据分析，追踪热销商品趋势，挖掘高转化关键词并持续优化；结合付费与免费引流方式，科学规划直投、快车等推广投放，提升店铺精准流量与整体转化率。 4、定期调研竞品品牌动态及价格策略，输出针对性应对方案，并完成品类孵化及商品运营的专项分析报告。 5、积极参与每周、每月的店铺运营复盘会议，按时提交品类月度运营报告。 任职资格： 1、有1年以上电商行业经验，熟悉京东平台运营规则，或具备淘宝、天猫店铺运营实操经历者优先。 2、具备较强的产品选品判断力，善于沟通协作，拥有项目统筹能力及自我目标管理意识，工作严谨高效，责任心强；具备良好的团队协作精神，能承受一定工作压力，可妥善处理客户突发投诉问题，愿意与公司长期共同发展。 3、熟练掌握页面内容编辑技能，擅长文案撰写与版面优化，具备一定的视觉审美能力，会使用PS等设计工具者更佳。 4、具备扎实的数据分析能力，能够独立完成电商平台推广数据的多维度统计与深度解读。 5、综合能力优异者可适当放宽录用条件。 薪资说明 试用期薪资6000-8000元，试用周期为2个月（具体薪资面议） 转正后薪酬结构：底薪+提成+奖金+全勤奖+工龄工资+福利补贴 福利大礼包： 1.休假制度：每日工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周日固定休息，每月最后一周享受双休，法定节假日正常休假；另享年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.员工福利：发放全勤奖励，提供生日礼金、节日礼品；办公环境配备休闲区、茶水间，每月举办生日派对，每周五设有水果零食日； 3.晋升机制：提供清晰职业发展路径——助理运营→运营专员→运营主管→店长，晋升通道畅通，达标即可晋升； 4.培训体系：为全体员工提供系统化入职培训及不定期业务技能进阶培训，助力个人成长与能力提升； 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401，诚邀您的加入！

一、核心岗位职责 1、店铺全周期运营：负责阿里巴巴国际站店铺的整体规划与日常维护，包括变频器产品的发布、详情页优化、橱窗布局等基础工作，保障店铺呈现符合工业品类的专业调性。深入研究平台规则及算法更新，及时调整运营策略，提升自然搜索流量与页面曝光效果。 2、产品精准营销：结合变频器的技术特点（如节能性能、适用工况等），提炼核心卖点，优化产品标题关键词配置，提升搜索排名与点击转化率。 3、数据驱动决策：运用数据管家、生意参谋等工具，持续跟踪流量来源、询盘数量、订单转化等关键指标，每周提交运营分析报告，准确识别运营短板并提出针对性优化措施。 4、市场与竞品分析：关注工业自动化领域发展趋势，重点研究同类型变频器产品在海外市场的运营模式、定价机制及促销手段，制定具有差异化的竞争策略。 跨部门协同：与产品、供应链团队紧密协作，确保变频器技术参数准确、库存供应稳定；配合业务团队完善客户咨询应答话术，提高响应效率与客户复购意愿。 5、大促活动落地：主导新贸节、行业采购节等活动的申报与执行，策划促销方案，推动活动期间销售业绩实现显著增长。 二、任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、市场营销、电力电子等相关专业优先，有变频器或工业设备行业背景者优先考虑。 经验能力：1年以上阿里巴巴国际站实操经验，熟练掌握P4P推广、关键词布局、爆款打造全流程，具备从0到1搭建店铺或成功推广新品经历者优先。 核心素养：具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能快速响应海外市场对变频器产品的需求变化。

1.结合商户实际需求制定科学的运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助内容营销手段推进美团渠道推广，维护良好的客户关系，助力交易额持续增长； 2.整合区域商圈资源，为商家量身打造整合式营销解决方案； 3.快速响应并处理商家反馈及用户问题，全程跟进问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 4.深入分析行业在美团平台的推广路径，定期组织商户培训，提升商家运营能力； 5.定期复盘商户在美团的运营表现，提出针对性的内容营销优化建议。

1工作内容线上与下单客户打游戏完成订单2要求会玩热门端游游戏和手游和平精英等等3福利待遇好没多少规矩都是年轻人好相处4每月四天休息15号发放薪资可提前预支5工作时间晚7-早5中途没单可以休息

岗位职责: 1.负责解答客户疑问，提供专业、准确的信息支持 2.保持高效的工作节奏，确保客户需求及时响应与处理 3.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定、信任的合作关系 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力及问题应对处理能力 2.能够迅速适应工作环境，积极参与团队协作 3.具备积极进取的工作意识，持续提升自身综合素质

小白无经验可带薪培训 老员工一对一指导上岗 会基础剪映操作优先考虑 底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 保底4500元，综合月薪4000-8000元

重要的事情说三遍，本公司不做游戏推广，不做游戏推广，不做游戏推广， 游戏运营岗不直播，游戏运营岗不直播，游戏运营岗不直播。 公司简介： 本公司是一家专注于游戏直播领域的传媒企业，拥有在主流直播平台长达七年的运营经验，于2023年下半年正式布局抖音生态。我们专注孵化高人气主播，成功打造多个ACU破万的直播间，长期与腾讯、天美、琳琅天上、光子、拳头、金山西山居、网易、雷火、蓝洞、沐瞳、完美世界等一线游戏厂商深度合作，共同推动优质游戏内容传播，致力于成为行业内具有广泛影响力的游戏直播机构。 岗位职责： 1.负责规划并执行游戏主播的直播内容方案，确保主播直播活跃度与内容质量。 2.持续监控并分析直播数据表现，结合市场动态优化直播运营策略。 3.与主播保持高效沟通，收集反馈意见，及时调整运营方向，提升直播间在线人数及粉丝粘性。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和应变处理能力。 2.接受零基础人员，提供系统化免费培训，配备专业导师与资深运营手把手指导。 3.热爱游戏行业，能快速适应变化，面对问题具备独立思考与建议输出能力。 工作时间：下午2点至晚上11点（含1小时用餐休息），实行8小时工作制。 薪资待遇：保底3000元，享有4%提成，每周日固定休假。 游戏产品持续更新，用户规模稳步增长，行业前景广阔，我们拥有成熟的运营培养体系与丰富的游戏厂商资源，若你希望把握行业发展机遇，深入理解直播生态，欢迎随时联系咨询！

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长，致力于培养优秀的运营管理人才！ 集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运营模式，业务覆盖工业制造、物流、电讯、智能家居、高科技、节能环保型家居生活用品等领域。 互联网及物联网项目涵盖商户数字化运营，如阿里本地生活服务、高德旺铺、菜鸟驿站落地运营；企业数字化运营，如企业微信、通讯服务、NFC等板块，助力商户与中小型企业实现数字化转型，降低运营成本，提升效率。 岗位职责： 1.熟悉公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的业务操作能力 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划，有效协调部门运作，落实项目规划与目标管理 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力 4.参与公司管理人员培训与考核机制，负责部门岗前培训及专业技能知识传授，能够主导新项目或新部门的运营管理 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格外向、积极开朗 3.具备奋斗精神和职业发展追求 4.拥有良好的工作态度与责任感 5.对新事物具备较强的接受力与学习能力 6.应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者优先 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000元+奖金（含个人阶段奖金及管理岗位奖金），综合收入可达6000-10000元及以上 2.晋升机制公开透明，提供一对一导师带教培训 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训机会，提升综合素养，拓展视野 4.工作氛围轻松活跃，团队协作良好，人文环境积极向上 5.定期开展团建活动，享受节假日礼品及福利待遇 6.提供住宿，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境舒适