工作内容： 1、掌握国家现行各类产业政策、环保法律法规以及地方环保主管部门发布的相关规章与文件要求。 2、负责环境影响评价、规划环评等复杂项目的现场调研、技术报告编制及评审会议参与等工作，有项目负责人经验者优先考虑。 3、具备较强的团队合作意识和客户服务观念，能适应高强度工作节奏及出差安排。 4、与项目建设单位、行政主管部门保持良好沟通，推进项目顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，实际工作经验丰富者条件可适当放宽。 2、具备2年以上独立撰写环评报告表、验收报告、突发环境事件应急预案的实际经验。 3、持有注册环境影响评价工程师证书者优先录用。 4、具备优秀的语言表达、沟通协调能力及工作执行力。 薪资待遇： 6k-1w，能力突出者薪酬可面议。

岗位职责： 负责工厂安全生产、职业健康及能源管理体系的日常管理工作。 任职要求： 具备安全环保类管理相关工作经验，中专及以上学历，持有安全员资格证书者优先考虑。

一、公司情况简介河北省众联能源环保科技有限公司是一家主要从事环保、能源、安全咨询服务类业务的公司，注册资金5400万元，现有职工约500人，其中硕士及以上学历人员占公司总人数的80%以上。公司总部位于河北省省会石家庄市，在唐山、承德、邯郸、邢台、保定、衡水、沧州、新疆等设有分公司或驻外机构。 公司总部下设环境影响评价、环保管家、环境监理、环保设施运营管理、能源和清洁生产、污染场地调查和土壤修复、安评部等部门。公司业务范围主要包括：建设项目环评、规划环评、环保管家技术服务、排污许可技术报告、初始排污权核算、土壤修复、重点危险化学品环境风险评估、环境污染治理设施运营管理、环境监理、清洁生产审核、安全评价、能源审计、工程咨询及节能环保技术开发等。众联公司是河北省在相应技术服务领域具有较大的市场影响力的咨询服务公司。 公司牢牢树立“为社会负责、为客户负责、为自己负责”的经营理念，以专业的技术、一流的服务，专注环保、安全、节能技术服务工作，真诚希望与社会各界精诚合作，努力建设环保、健康、安全的绿色家园！ 二、2021年度招聘计划公司技术实力雄厚、管理科学严谨，为员工搭建了一个能够充分发挥个人能力的平台，员工发展空间广阔。现因工作发展需要，拟招聘2021年应届优秀毕业生。 1、研究生以上学历招聘计划 (1)石家庄总部环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、生态、土壤学、化工、冶金、材料等相关专业优先； 污染场地调查和土壤修复业务：理工类专业，土壤修复、水文地质等相关专业优先； 能源相关业务：理工类专业，热能与动力工程、机电等相关专业优先； 安全评价业务：理工类专业，钻井工程/采油工程/油藏工程/石油工程/石油钻井、石油储运/石油天然气储运工程/油气储运工程、腐蚀与防护、机械工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化/过程装备与控制工程、自动控制专业优先。 (2)唐山、承德、邯郸、邢台、沧州、衡水、保定等分公司环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 2、本科生以上学历招聘计划 (1)众联各分公司（唐山、承德、保定、邢台、邯郸、沧州衡水等） 环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 (2)检测类方向检测类业务：环境工程、环境科学等环境类相关专业；分析化学、应用化学、化学工程与工艺等分析类相关专业；生物科学、生物工程（偏毒理方向）；土壤学等相关专业。 三、基本条件学习优秀，踏实、勤奋、有上进心，爱岗敬业，综合能力强，具有团队意识和敬业精神，组织纪律性强。 四、薪酬福利 1、考核工资制，按劳分配，多劳多得。实习期（硕士半年，本科一年）硕士6K-12K/月，本科5K-10K/月；转正后硕士10K-20K/月，本科8K-15K/月；满3年硕士15K-30K/月，本科10K-25K/月；随着个人能力提升，待遇上涨。 2、缴纳五险一金，带薪年假； 3、出差补贴，加班补贴，采暖补贴（按当地规定最高标准发放）； 4、满30岁以上员工每年免费定期体检； 5、良好的办公环境，提供优良的员工单身宿舍（员工自己出去住不给补助）、免费三餐； 6、定期免费旅游，电话充值卡等其它生活福利； 7、满三年的员工，夫妻双方老人每月发放敬老金； 8、提供岗位证书等对外技术培训； 9、良好的晋升空间； 10、一经录取，报销面试期间的路费(火车硬座标准)。 有意向者可以发简历到电子信箱：************** 公司网址：http://www.hbzlgs.cn/ 六、其他要求请将简历的文件名以“姓名+专业名称+学校名称+学历+应聘从业方向+应聘工作地点”格式重命名后以附件形式发送。 职位招聘1-20人

岗位职责 1. 负责玻璃钢生产车间手糊、缠绕、固化环节产生的VOCs及苯乙烯废气治理设施的日常巡查与维护，保障排放符合标准； 2. 负责厂区内一般工业固废与危险废物的分类存储、台账登记及转运处置全过程管理； 3. 按时完成排污许可证相关申报、环保信息系统数据填报以及“一企一档”资料归集整理； 4. 配合第三方检测机构及监管部门现场检查，推进问题整改并实现闭环管控；组织实施车间环保监督、员工培训及应急演练，协调环保设备检修保养与技术改造对接工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，环境、化工、安全类相关专业；了解玻璃钢生产中VOCs控制、危废HW49管理及排污许可操作流程； 2. 具备独立建立环保台账和编制整改材料的能力； 3. 有复合材料或玻璃钢生产企业环保管理经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，能胜任现场巡检任务，持有相关资格证书者优先录用。

岗位职责： 负责公司安全生产管理工作 1、开展新员工入职三级安全教育培训； 2、实施安全隐患排查并推动整改落实； 3、组织进行应急演练工作； 4、管理特殊作业相关流程； 5、负责特种设备及其安全附件的校验工作。 岗位要求： 大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备1-3年安全管理工作经验 职位福利：包住、餐补、节日福利、绩效奖金、五险

专业知识与技能 - 专业背景：环境科学、环境工程、生态环保等相关专业优先，本科及以上学历。 - 熟悉法规标准：掌握环境影响评价领域的法律法规、政策要求及技术规范，熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境保护管理条例》等文件内容。 - 掌握专业软件：能够熟练使用CAD完成项目平面图的绘制与分析工作，具备环评预测软件操作能力，如AERMOD、CALPUFF等大气扩散模型，以及MIKE、EFDC等水环境模拟工具。 项目经验 - 工作经历：具备3 - 5年或以上环评领域实际工作经验，曾独立负责多个行业建设项目的环境影响评价工作为佳，涉及化工、钢铁、电力等行业者优先。 能力素质 - 沟通协调能力：可与建设单位、设计院、环保主管部门等多方进行高效沟通与对接。 - 文字撰写能力：具备扎实的报告编写功底，能独立完成结构完整、逻辑清晰、符合技术要求的环评文件。 - 问题解决能力：具有较强的应变和问题处理能力，能在紧张工期中保持高效输出。 - 团队合作能力：具备良好的协作意识，能够在团队中协同推进项目进展。

工作地点：石家庄、唐山、承德、邯郸、邢台、衡水、沧州、保定、新疆库尔勒 一、岗位职责（环评工程师） 1、开展环境影响评价工作 2、实施超低排放评估与监测 3、承担土壤污染状况调查及修复方案编制 4、参与大气污染防治策略制定与管控 5、负责重点行业环保绩效分级技术评估 6、协助完成排污许可证申报与管理 7、组织环保设施竣工验收相关工作 8、参与环保工程项目的方案设计 二、任职要求 1、学业表现良好，责任心强，具备团队协作精神，沟通协调能力出色，能有效推动工作任务落实 2、熟悉区域光化学网格模型用于大气污染预测，掌握河流湖库及近岸海域水环境数学模型模拟，具备人工智能技术实际应用经历或Linux系统操作技能者优先考虑 三、薪酬福利 1、薪资待遇：8千到1.2万 2、福利待遇：“五险一金”，三年后升级为“五险二金”；享受法定节假日及双休制度；享有十余项生活类福利 3、职位福利：提供定期专业技术培训机会，职业资格考试前可安排四周脱产备考，通过后享受证书津贴 职位亮点：推行“一对一”导师带教机制，全面指导新员工适应岗位工作；拥有专业实力扎实的项目团队，协同高效推进项目落地；为员工打造优质成长空间和高起点、高标准的职业发展平台

我们正在招聘一名专业的环境/健康/安全工程师（EHS），负责保障公司运营符合各项环境、健康与安全规范。 工作内容： 1. 建立并持续维护公司的环境、健康与安全管理体系； 2. 开展风险识别与评估，制定并推动落实改进方案； 3. 组织实施员工EHS培训，提升全员安全防范意识； 4. 处理各类突发EHS事件，开展应急响应与后续管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，环境、安全或相关专业背景； 2. 具备3年以上EHS领域工作经验，掌握相关法律法规及行业标准； 3. 具有良好的协调沟通能力与现场问题应对能力； 4. 工作认真负责，具备较强的责任感和团队协作精神。

岗位职责： 负责公司安全生产管理工作 1、开展新员工入职三级安全教育与培训； 2、组织实施安全隐患排查并推动整改落实； 3、策划并执行应急演练活动； 4、监督特殊作业过程的安全管理； 5、管理特种设备及其安全附件的检验校验工作。 岗位要求： 大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备1-3年安全管理工作经验 职位福利：包住、餐补、节日福利、绩效奖金、五险

岗位职责： 独立完成环境影响评价报告（书、表）的编制工作。 任职要求： 1. 持有注册环评工程师资格； 2. 环境工程、环境科学或相关专业背景； 3. 熟练操作Office、WPS、Arcgis、CAD、PS及行业专用软件； 4. 热爱环保事业，具备严谨的工作态度，细致认真，责任心强。 薪资待遇： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月享有六天休息； 2. 年收入：10万以上； 3. 试用期1-3个月，期间缴纳五险； 4. 福利包含餐补、全勤奖、工龄工资、生日福利、旅游福利、体检福利及节假日福利等； 5. 团队氛围融洽，领导亲和，诚邀有志之士加入！

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招聘安平地区带车司机，要求熟悉石家庄路况，为人友善。有意者可私聊报名。

招聘空闲人员，薪资为一天240元。

岗位职责： 1.负责电气设备的日常巡检、故障诊断与检修维护，保障系统安全稳定运行 2. 执行高低压配电系统、电机、PLC控制柜等电气设施的定期保养与技术改造 3.配合生产计划开展停送电操作、设备调试及检修作业，严格遵守电气安全规程 4.填写检修记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可追溯 5. 参与应急抢修响应，快速定位并排除突发性电气故障 6.需要爬杆布线 任职要求： 1.电气类相关专业背景，学历不限，持有效低压电工操作证（必备） 2.具备电气检修实操经验，熟悉常用电气元器件及图纸识读 3.熟悉GB/T 13869、DL408等电气安全技术规范 4.责任心强，具备良好的风险意识和团队协作能力 5.能适应倒班或阶段性加班安排，服从工作调配

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 跟踪环评政策法规更新，确保技术文件符合最新管理要求 5. 参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 任职要求： 1. 环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景 2.熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境影响报告书（表）编制监督管理办法》等法规标准 3.具备环评报告编制实操经验，能独立完成报告编制与技术审核 4.具有良好的文字表达、逻辑分析及跨部门协作能力 5.持有环评工程师职业资格证书者优先

招聘人数：2名 【岗位要求】 1. 环评工程、环境科学、生态学、给排水、化工等相关专业，本科及以上学历； 2. 能熟练使用Office办公软件及绘图软件，具备较强的学习能力、文字撰写能力等； 3. 工作有责任心、态度积极、沟通顺畅，能接受出差； 4. 有环评工作经验的可优先考虑。 【薪资待遇】 采取底薪+奖金制，底薪3000-4500元，具体面议。

任职要求： 1.环境或核相关专业优先。 2.熟悉环保法规标准，具备环评或设计经验，有良好的写作与沟通能力。 3.掌握CAD制图及环评模拟软件。 职责描述： 1.负责核电环评报告的管理、核电厂普选报告、初可研环境章节等专题编制、配合完成技术评审与答复。 2.承担环保设施工艺设计与绘图。

岗位职责: 1. 负责设备安装完成后系统的调试工作，以及异常系统问题的排查与恢复运行； 2. 熟悉生产工艺流程，掌握生化系统及整体系统的调试技术； 3. 可独立完成现场系统调试任务，并对运维团队进行专业技术指导与培训； 4. 工作地点依据项目需求进行灵活分配。 任职要求: 1. 具备5年以上环境工程领域相关调试工作经验，有线路板、电镀行业经历者优先考虑； 2. 熟练操作各类检测仪器，具备基本电路知识及电焊操作能力； 3. 能够适应项目制工作模式，拥有良好的沟通协调及培训授课能力。 职位福利: 五险一金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金。

我们正在招聘一名专业且细致的安环专员，负责现场安全检查、环保在线设备巡检及现场协调工作。 工作内容： 涵盖日常巡查、污水处理记录登记、台账管理与文档整理，以及与生产部门的沟通协作等任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 熟悉生产流程，具备持续改进与优化的能力。

岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、数据准确可靠 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及保养 3. 协助研发或质检团队完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理 4. 严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5. 及时汇报异常情况，配合完成内外部审核与质量体系相关工作 任职要求： 1. 化学、生物、医药、食品或相关理工科专业背景，学历不限 2. 具备基础实验操作能力，有实验室实习或工作经验者优先 3. 熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）者优先 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 遵守职业操守，认同实验室质量文化，能适应规范化工作节奏

1、根据物料特性，向市场前端提出安全分类、包装及收运指导； 2、协同市场前端对废物进行前期调研，对前端样品的处置成本核定； 3、负责入厂物料的取样、快检、分拣，跟进数据分析，为仓储提供安全存放建议； 要求： 1、熟悉化工、环保专业知识，了解危险废物相关政策与法律法规； 2、了解废物危险特性及其处置工艺； 3、有较强沟通能力，动手操作能力，责任心强； 4、从事化工行业、危废处置行业经验者优先。 4、深入了解各车间处置工艺，对入厂危废进行小试，核算生产处置成本。 5、完成领导交代的工作。

1、负责化学实验室样品的前处理及实验仪器的操作与日常维护； 2、参与化学实验室内部日常运行与管理相关工作； 3、确保检测数据及时、准确、可靠，并出具规范的检测报告； 4、承担实验室ISO 17025质量体系的实施与维护任务； 任职要求： 1、专科及以上学历，化学、复合材料等相关专业优先； 2、具备良好的安全意识，能够严格执行各项实验操作规程； 3、有化学实验操作背景，熟悉直读光谱、ICP、氧氮氢分析仪、碳硫分析仪等设备者优先； 4、具备化学类第三方检测机构工作经验者，学历条件可适当放宽； 薪资福利： 综合月薪6000-8000元，入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金与年终奖！公司制度完善，福利待遇优厚！ 职位福利：五险一金、餐补、房补、交通补助、节日福利、周末双休

1. 负责五金制品（冲压、钣金、机加工、压铸、表面处理等）全过程质量管理。 2. 建立、完善质量体系（ISO9001等），推动制程检验、来料检验、成品检验执行。 3. 主导客诉、不良分析、8D报告、改善追踪与效果验证。 4. 管理质检团队，制定检验标准、SOP、控制计划。 5. 推进品质改善、降损、制程能力提升（CPK、SPC、FMEA等）。

五险 社保 岗位职责 1、负责新能源锂电池PACK包成品、半成品的常规性能测试与可靠性测试，包含电压、内阻、绝缘、耐压、充放电、功能逻辑检测等； 2、按照测试标准及作业指导书完成测试数据记录、整理、归档，确保数据真实、准确、可追溯； 3、协助产线排查PACK测试异常、故障问题，反馈测试过程质量问题； 4、配合研发、品质完成样品测试、整改验证、可靠性实验； 5、维护测试设备、工装，保障测试工位正常运行。 任职要求 1、大专及以上学历，有锂电池PACK测试相关工作经验，熟悉电池包测试流程者优先； 2、了解锂电池基本原理，熟悉PACK电性能测试、安规测试基本操作； 3、能看懂简单BMS逻辑、线束结构，可独立完成电池包测试工作； 4、工作认真细致，能熟练填写测试报表，服从生产及质检安排； 5、有新能源电池厂PACK测试经验者优先录用。

岗位职责 1.负责产品质量抽检，把控整体质量水平 2.及时反馈质量问题，跟进问题处理结果 3.协助优化质检流程，提高质检工作效率 任职要求 1.熟悉质检流程，具备一定数据分析能力 2.工作认真负责，有耐心，抗压能力强 3.有质检相关经验者优先 工作时间 早上7:00-下午18:00一天十个小时 公司地址距离码头镇葛渔城镇较近

岗位职责: 1. 负责环境检测项目的外部采样任务，保障各项工作的有序推进与按时完成。 2. 与团队成员保持有效协作，确保各环节衔接顺畅，提升整体工作效率。 3. 主动参与学习培训，持续提高专业技能水平和作业执行能力。

化验室岗位职责： 1.负责实验室日常样品的采集、处理、检测及数据记录工作 2.严格执行标准操作规程（SOP），确保检测结果准确可靠 3.维护和校准实验仪器设备，及时报告异常并协助维修 4.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 5.整理归档实验原始记录与报告，配合内外部质量审核 任职要求： 1.学历不限，化学、生物、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室工作经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本实验操作能力与安全意识，熟悉常用分析仪器者加分 4.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与团队协作能 5.遵守实验室管理规范，能适应常规班制或轮岗安排

岗位职责： 1、全面主导实验室的筹建、运营及技术统筹工作，处理日常运行中的各类技术问题，建立并严格执行实验室各项管理规范。 2、负责实验室设备与耗材的采购计划制定，组织实施设备维护、检定校准、性能核查以及资产台账管理。 3、牵头编制并审核原始记录模板、仪器操作规程、作业指导文件等相关技术文档。 4、统筹调配实验室所需资源，监督技术流程各环节的执行与落实。 5、判断检测过程中方法应用的符合性，发现偏差及时组织纠正，解决复杂测试技术难题。 6、审核检测原始数据，确保检测结果的准确性与可追溯性，作为检测报告授权签字人完成报告签发。 7、全面承担实验室技术方向的规划与指导，主导推进CNAS实验室认可相关工作。 8、负责实验室团队搭建，组织人员上岗培训、技能考核及长期人才发展计划实施。 9、响应客户及业务端提出的技术咨询，进行技术评估并制定匹配的测试解决方案。 10、承担本岗位涉及的风险防控责任，完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握实验室体系构建与运行机制，了解实验室标准化工作流程。 2、熟悉汽车电子领域相关标准，掌握ISO16750-2、ISO10605、ISO11452等标准内容及试验实施方法。 3、具备ISO17025实验室管理体系知识，或有系统性的实验室管理理论基础。 4、具有CNAS认可实验室技术管理实践经历，能对实验室多专业领域开展综合性技术指导。 5、熟练使用波形模拟器、双极性电源、静电发生器、抗干扰测试仪、示波器、负载测试仪等电学检测设备，具备扎实的设备操作能力。 6、熟练运用常用办公软件，具备良好职业素养和团队协作意识。 7、电气类或相关专业背景，本科及以上学历。 8、累计5年以上汽车电子检测领域工作经验。