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【请一定要先看第1点的指定来电时间要求】自建房开楼板洞后、新建【钢筋混凝土楼梯】或【钢结构楼梯】 请一定一定一定一定要在第1点的【指定来电时间】范围内打电话给我，其他时间来电的将不接电话、或接电话后直接挂断，请谅解 1.【指定来电时间】 工作日（逢周二、四）：19：30-21：30 节假日（含周六、日）：08：30-12：30、14：30-20：00 （备注：每周一、三、五全天不接电话） 2.【要求】 （1）具备楼梯设计能力、具备楼梯出图能力、具备结构安全和受力分析计算能力或资质 （2）曾负责多项楼梯设计与施工工程 （3）具备楼梯的全流程设计、施工能力或资质 （4）其他与建造、改造楼梯所必须的能力或资质或证书 （5）直接施工人员不得超过45岁（工程负责人或非直接施工人员不得超过55岁），工程负责人在珠三角定居三年以上 （6）办公地址或居住地址的汽车导航距离“金美公园”不超过50公里 （7）要求当前手上有其他正在施工的楼梯工程项目（不接受乱吹牛，只接受经过真实的市场检验能力的） （8）要求必须签订施工合同，请提供施工合同，并双方签订后才可以施工，所有细节均需要落实到书面合同上，本人并不想与他人起无谓的口头争议，一切按国家施工标准、工艺施工，达不到施工标准或只是兼职或不专业的师傅勿扰。 （9）无法证明过往楼梯经验、或相关资质或能力或证书的，勿扰 3.【注意事项】由于是硬装、施工后难以拆除，而且大家是在网上认识的、难以真实了解师傅的真实水平，因此本人原则上要求先到师傅正在施工的场地简单看了师傅的手工水平后，才能决定是否聘用。 5.请来电说明你可以从事的工作或能提供的服务、提供简历、年龄、工作经验年限、以及提供报价等相关事项 6.【施工地址】：东莞市常平镇金美村的【金美公园】附近 7.【施工面积】：无 8.【房屋类型】自建房。 9.【施工时间】：预计在2026年4月，视各项目进展决定

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诚聘： •岗位名称：钢结构设计师 •工作地点：［枣阳］ •招聘人数：［2］人 薪资待遇：5000-25000元 •岗位职责： 1.承担钢结构类项目（如厂房、场馆、高层钢框架等）的方案设计、施工图绘制及结构计算分析工作。 2.熟练操作结构设计软件（如PKPM、3d3S、MIDAS、SAP2000等），完成建模与荷载分析，确保设计成果满足规范标准。 3.与建筑、机电等专业协同配合，推进项目设计实施，及时解决施工中遇到的技术难题，提供必要的现场技术指导。 •任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、钢结构等相关专业背景。 2.工作经验：［5年］及以上钢结构设计工作经验，具备［厂房/大跨度空间结构/高层钢结构］项目经历者优先考虑。 3.技能要求：熟练掌握AutoCAD制图，精通至少2种结构分析软件；熟悉《钢结构设计标准》等相关技术规范，能够独立承担设计任务。 4.其他：具备良好的沟通协作能力，有团队精神，工作认真负责，能承受一定的项目节奏压力；持有一级注册结构工程师证书者优先录用。 联系人：康女士***********

一、岗位职责： 1、独立承担钢、膜结构方案图、施工图及裁剪图等设计工作。 2、负责项目实施过程中的设计调整与技术支撑相关事务。 3、根据客户需求完成结构设计及图纸深化任务。 二、任职资格： 1、工民建、结构类等相关专业背景优先考虑； 2、具备2-3年及以上钢结构或膜结构设计经验，熟悉结构计算流程； 3、具备较强的三维建模能力，熟练操作CAD、3D3S等专业设计软件。 员工一经录用，享有以下待遇： 1、上班时间：5.5天工作制； 2、带薪假期：享受国家规定节假日、春节长假、婚假、产假、丧假、病假等各类带薪休假； 3、带薪培训：提供新员工入职培训、岗位技能提升培训等； 4、入职即办理五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金及商业保险； 5、团队活动：组织年度旅游、趣味活动、生日会、下午茶、年终晚会等； 6、福利政策：全勤奖励（100元/月）、单项目绩效奖金、优秀员工激励分红（打工人没有轻松的工作，但只要你有能力，老板的财富就是你的机会）；

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资深建筑设计师岗位招聘要求 一、岗位职责 1. 主导核心项目：独立主持大中型建筑项目（如住宅、商业、公共建筑等）从概念策划、方案设计到扩初设计的全流程，对设计成果质量与进度全权负责。 2. 把控设计落地：深度参与设计深化、施工图审核，协调结构、机电等各专业协同工作，精准解决施工过程中的关键技术问题，确保方案完美落地。 3. 团队统筹管理：带领设计团队开展工作，负责任务分配、技术指导与能力培养，提升团队整体设计效率与专业水平。 4. 客户与资源对接：主导项目重要汇报、招投标及客户沟通，精准传递设计理念，维护核心客户关系；跟踪行业前沿技术与趋势，为项目注入创新思路。 二、任职要求 -教育背景：建筑学相关专业本科及以上学历，持有注册建筑师证书者优先。 -工作经验：5年及以上知名设计院或大型房企设计管理工作经验，至少完整主导过2个及以上大中型建筑项目的全流程设计落地。 -专业技能： 1. 精通天正建筑、AutoCAD，熟练运用SketchUp、V-Ray、Photoshop等设计软件，掌握Revit等BIM软件者优先。 2. 具备深厚的建筑设计理论功底，精通国家及地方建筑设计规范、消防规范、抗震规范及施工工艺。 3. 拥有极强的方案创作与创新能力，能独立完成复杂项目的概念构思、方案深化及设计文本编制。 -综合素质：具备出色的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力，抗压性强，对设计品质有极致追求，责任心与执行力突出。

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