详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位职责： 通过电话、微信（公司提供工作手机号）、网络平台等渠道与客户建立联系，准确掌握客户的服务需求，结合公司可提供的服务内容，协助客户完成服务合同的签订，并在客户与后端服务团队之间做好资料及信息的传递与衔接，跟进服务费用的回款情况。 任职资格： 1、身体健康，能熟练操作电脑基础办公软件； 2、工作积极主动，细致耐心，品行良好，具备较强的学习意愿； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、不限经验、不限专业背景，欢迎广大应届毕业生报名； 5、能够适应办公室内办公模式，对销售类工作无抵触心理。 福利： 1、公司定期组织文娱活动（如旅游、K歌、聚餐等）以及丰富的日常团建项目； 2、办公环境舒适，工作地点固定于办公室，无需外勤； 3、五险一金、周末双休、法定节假日按国家规定执行（春节假期比国家标准更长）； 4、享受生日福利、节日礼品、带薪培训等多项员工关怀。 上班时间： 夏令时：8：30-12：0014：00-18：00 冬令时：8：30-12：0013：30-17：30 周末双休

岗位职责: 1.负责团队的招聘、培训及日常管理工作。 2.协助团队成员推进与商家的合作事宜。 3.按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1.思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2.具备1年以上团队管理经验，有快消品、地面推广或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

一、职位描述：        1、实习生从公司基层开始在公司部门学习       二、薪资福利:        1、无责底薪4000        2、包住（水电全免） 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00）

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

招聘销售员6人，2500+提成，一天上7-8个钟，有意向联系

高德某幼儿园招聘下午班：15:00-23:00，工资2400，持保安证上岗 联系电话：

北海附近饭店找厨房配菜一名活简单好干 要求55岁以下，勤快有责任心，有经验优先 电话:

招聘：​保安 薪资：3000~0元/月 <br/> 广西钦州商贸学校高新校区(工期到12月底)以后可转岗，1、要求50岁左右；<br/> 2、8小时制，工资2700元，月休4天，工作轻松；<br/> 有意者请电：

别墅区送茶叶一天300下班秒结要做的联系我可预支可提供住宿长期短期都收可就近安排月结7000-12000

岗位名称：电商客服;生产主管;车位;高车;车位学徒； 岗位要求：1.具备良好的沟通能力，熟悉电商平台操作；2.具备一定的管理能力和组织能力，有相关生产领域经验；3.熟练操作车位相关设备，具有相关经验者优先； 薪资待遇：1.电商客服薪资范围：150010000元；2.生产主管薪资：面议；3.车位及高车薪资范围：25008000元；4.车位学徒免费培训，多劳多得；5.员工实行计件工资，月薪可达25008000元不等；6.月休两天，加班前两小时补3元/小时，每多加班一小时每小时加1元；7.免费包两餐（中餐和晚餐），工资按时发放。

销售专员 4000-8000元/月 职位亮点 五险绩效奖金每年多次调薪定期团建大牛带队股票期权 职位信息 技能要求: 大客户销售，市场拓展，区域销售岗位职责：1、负责制定市场推广方案、组织宣讲活动，进行策划推广和实施。通过线下进行业务拓展，完成相应品牌推广的销售目标；2、负责客户关系维护，与客户建立稳定关系，为客户提供优质教学服务；3、开发和管理产品代理。任职要求：1、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳；2、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】你的发展：1、职业规划：每个月晋升考核一次，半年内晋升主管带领团队！业务线（市场专员&rarr;初级市场师&rarr;高级级市场师&rarr;资深市场顾问）管理线（市场主管&rarr;市场经理&rarr;区域总监）如果您心动了，那就留下您的简历，加入我们的行列吧如果您足够优秀，就来挑战自己挑战我们吧

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （，不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！公司配备工作手机、客户资源及完整话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新员工首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，工作内容简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

工作内容： 利用公司提供的优质客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无强制拨号任务，通话时长自由掌握！电话少且精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇： 无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求： 有客服经验者优先考虑，无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利： 定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得、追求高收入的快来加入

销售业务人员

城盛百汇超市华南城店招穷免品促销员:年龄18岁—39岁，上班时间13:00-21:00，工资120元/天，工资次月发到银行卡上；上班日期:26年1月1、2、3、17、18、24、25、31共计8天，有意者请联系马哥，电话

1-接待旅客咨询，准确把握旅客需求并促成销售 2-在南宁始发、开往全国各地区的旅游列车上推广销售各地特色食品、水果、干果等商品 3-负责列车餐车、餐吧及各类餐食、食品的售卖工作 4-遵守公司各项管理规定，执行上三休三或上一休一的工作排班制度 任职资格要求： 1-具备初中及以上学历，无晕车情况，身体健康，手臂无大面积纹身 2-具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作，踏实肯干 3-年龄范围为19至52周岁，性别不限，有销售工作经验者优先考虑

红夏水果招聘 店员（武鸣店，里建店） 要求：20-38岁，吃苦耐劳，有团队精神 待遇：3100-4500，月休3天，短期工勿扰，待遇面议 联系电话：黄店长： 武鸣晟洋

南国牛奶招聘 一.钦州子材小学专卖店，营业员2名。 1.应聘条件：能7点钟上班，电脑收银操作。 2.初中/中专以上学历，年龄20到45岁左右。 二.岗位职责： 1.每天维护老客户，会介绍产品活动。 2.建立客情，利用公司系统进行客户回访，填写完善及更新客户资料。 三.待遇福利： 1.薪资2500到7000不等 2购买五险， 3.工作地点：钦州子才小学对面南国专卖店 联系人：李经理

招聘：超市理货员3000 薪资：3000~3300元/月 <br/> 招聘超市理货员，年龄25~45岁，做事认真负责吃苦耐劳，主要负责理货，有订单送不赢协助要送，协助店面运营，上班时间 18:00~24.00 一天6小时 月休三天 (到手3000保底) 提成，(要求要对钦州市区地址熟悉)联系电话(潘)

职位描述: 1、负责接听及拨打电话，处理网络线索，收集客户信息并准确录入系统； 2、通过电话回访客户，了解客户需求，对有意向的客户进行到店邀约，并转交销售顾问跟进以促进成交； 3、合理分类和整合客户资源，区分有效线索与长期潜在客户，做好分流转接与持续跟进； 4、统计分析线索到店情况、有效信息录入等数据，按时完成相关报表并向上级汇报。 岗位要求: 1、具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 2、有电话邀约或销售类工作经验者优先考虑。 公司福利：月休4天，五险、带薪年假、年终奖、节日福利、包工作餐、定期体检、享有法定产假、育儿假等

公司简介：公司成立8年，在服客户数超过8000。公司服务团队完善，交付能力强，无售后压力。全行业皆可接单。 岗位职责： 1.利用公司提供的资源拓展客户，主要担任企业财税顾问，开发有财税服务需求的企业客户。 2.公司采用线上与线下融合的运营模式，协助客户完成营业执照注册、变更、注销，以及内外账务整理等相关事务。 3.属于刚需领域，每家企业均需完成财务申报，市场需求广阔。服务定价合理，性价比高，具备显著市场竞争力。 4.提成机制灵活，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，月入过万较为普遍。 5.公司设有系统化培养体系，已成功孵化多位销售骨干，欢迎热爱学习、追求进步的伙伴加入。 6.公司正处于扩张阶段，计划拓展周边区域业务，急需更多志同道合者加入，实现共同发展、双向成就。 温馨提示：销售是一份可持续发展的职业，坚持比天赋更为关键。若兼具努力与能力，公司将提供充足的晋升空间与成长机会。 待遇： 底薪+提成+奖金 购买六险大小周上班时间9:00--18:00开单奖励丰富 提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。

公司成立于2016年，总部位于成都，是行业内成立较早、规模较大的法务辅助服务机构。目前主营法拍房服务、不良债权处置、法律咨询服务等业务，已在全国设立26家分支机构。因业务持续拓展，南宁公司现面向社会诚聘优秀人才。 1、伴随国内资产总量增长及经济环境变化，行业正处于快速发展期 2、实行弹性工作制，上午十点上班，下午五点下班，节假日正常休假，兼顾生活与职业发展 3、配备系统化专业培训支持体系，适合转行或跨领域发展人员加入 4、采用利润共享机制，无需前期投入，共同建设合作平台 5、平台运作规范稳定，长期为客户提供价值服务，同时助力员工实现可观收入 6、入职后人均年收入约30万元，团队总监级别年收入可达50万元以上 【岗位职责】： 1、负责组建并管理不良资产投资顾问销售团队 2、定期参与公司组织的培训，落实法拍服务流程及团队搭建任务 3、主导人员招聘、选拔、培养与日常管理工作 4、推动新成员成长，组织学习及培训相关事务 5、统筹团队日常运营，制定并分解业绩目标，确保达成计划

公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，为客户解答法律相关问题，邀约面谈并推动合作达成。会开车、能适应出差者优先。语言表达清晰流畅，服从管理安排，具备较强沟通能力和服务意识，年龄25～45岁，形象良好，有销售经验者优先录用，公司统一组织培训，后续负责法律咨询及售后服务工作！ 一、岗位职责： 1．针对企业经营中涉及的法律问题提供专业解答，借助高效市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2．拓展中小企业法律服务市场，收集潜在客户信息，建立并沉淀客户资源档案； 3．依据客户实际需求，提供专业的法律产品咨询与配套服务支持； 4．依托公司提供的客户资源，通过线下推广、微信交流、面对面洽谈等方式与客户建立联系，开发新客户，维护老客户关系；挖掘客户深层需求，促成合作落地； 5．推进老客户的二次开发，提升客户满意度与粘性，持续优化客户关系，构建长期稳定的合作模式； 二、任职要求： 1．性格开朗，具备良好的沟通协调能力、理解力及团队协作意识； 2．对市场营销工作有热情，或具备一定管理背景者更佳； 3．积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏和压力，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：底薪＋全勤奖＋业绩提成＋破零奖励＋签单激励！综合收入5000-12000元，享有阶梯式底薪上调与提成比例提升机制 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定法定节假日及带薪休假； 2、依法享有婚假、产假等各类带薪假期； 3、完善的员工关怀机制，包括生日祝福、月度聚餐、团建活动、户外拓展等，营造温馨工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化法律基础知识与业务技能训练，配备资深主管带教，助力快速融入岗位； 5、广阔晋升通道，晋升路径为：顾问-主管-经理-总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00月休6天，法定节假日正常休息

职位详情 1.通过电话，微信的方式，邀约客户到公司。不打骚扰电话！！不打陌生电话。 2.根据公司提供的优质客源，灵活利用开发客户，答复客户疑问。 3.办公室办公，不需要外跑。岗位要求： 1有团队协作精神，专业经验不险 2.态度认真端正，肯学习。 3.接受小白，实习生，无经验，一对一培训，带薪休假，实习生可盖章，节假目正常休息。薪资待遇： 1.无责底薪3300+提成15-40% 2.公司每月定期团建活动，团队旅游，系统培训机会。 3.每周下午茶，奶茶，炸鸡，蛋糕，员工生日会福利，礼品赠送。 ［福利待遇］ 1、薪酬待遇：底薪3300+奖金+提成 2.上班时间8:40-18:30，中午休息两个小时，拒绝996！！拒绝无效加班！节假日正常放假！ 年龄18-33岁 ［工作内容］ 1根据公司提供的资源联系意向客户，添加客户微信，邀约客户上门 2、表达能力强，具有亲取力； 3、保持与客户沟通联系，为客户解决问题［职位要求］ 1、对工作有热情，有事业心； 2.口齿清晰，普通话流利； 3.接受无经验，公司提供完善的岗前系统培训。