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消防水工的主要工作职责包括： 1）安装、维修消防给水管道，如管网灭火系统、喷淋系统、消火栓系统等； 2）进行消防设备管道的现场制作安装，定期检查设备状况，并做好维修，检修记录； 3）参与消防设备管道的调试和安装，与其他相关人员配合完成工作； 4）及时处理消防设备的故障，并进行维修； 5）负责消防设备管道的配置和水压强度试验，水平衡调试； 6）对消防设备管道检修维修和保证设备的正常运行和使用，提出切实可行的方案,认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 7）有消防水施工经验,对图纸及施工中出现的问题及时解决； 二、消防水工所需的技能与资质 为了胜任消防水工工人的职责，求职者需要具备以下的技能和资质： 1）掌握基本的安全知识和操作规范，能够保证施工过程安全 2）具备独立完成各类管道的安装、调试实验的工作经历； 3）熟悉国家消防相关法规和标准； 4）持有相关的专业证书，如消防工程专业技术人员资格证等； 5）具备良好的团队合作和沟通能力； 6）具备较强的问题解决能力和应变能力。

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岗位职责： 1、制定并执行设备管理制度，优化设备管理流程。 2、负责设备的验收、维修及设备档案的更新与管理。 3、建立并维护设备台账。 4、编制设备保养方案，按计划落实设备保养工作。 5、统筹设备维修团队的日常管理。 6、编制设备备件清单，确保配件信息准确完整。 7、设备发生异常时迅速响应并处理。 8、负责工装治具的设计与日常管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或机械制造相关专业。 2、熟练使用CAD软件。 3、具备两年以上相关领域工作经验。

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1、工作内容：负责户用光伏及工商业光伏项目的渠道拓展与项目全流程管理 2、要求：掌握户用光伏业务运作模式及完整流程，具备优秀的沟通协调能力，有项目管理与工程落地实践经验，具备相关技术背景及行业经验

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消防工程业务员招聘启事 一、公司简介 在消防工程领域深耕多年，凭借专业的技术团队和卓越的项目执行能力，成功完成众多大型消防工程项目，涵盖商业综合体、写字楼、住宅小区等多个领域，赢得了客户的广泛赞誉和市场的高度认可。我们始终秉持“安全至上，质量第一”的理念，致力于为客户提供最优质的消防工程解决方案。 二、岗位职责 1.负责消防工程业务的市场开发，深入挖掘潜在客户资源，积极拓展多元化业务渠道，与客户建立长期稳定的合作关系。 2.精准分析客户需求，为客户定制专业、高效的消防工程整体解决方案，涵盖消防系统设计、设备选型及施工方案规划等内容。 3.全程参与项目管理，从前期沟通洽谈、方案制定，到实施过程中的协调推进，再到后期验收交付，确保项目按时保质完成，满足相关标准及客户预期。 4.持续关注行业发展趋势与竞争格局，及时收集并分析市场信息，为公司营销策略调整和业务发展提供数据支持。 5.配合团队完成投标全过程，包括标书编制、资质审核、现场陈述等环节，提升中标率。 三、任职要求 1.工作经验：具备5年以上消防工程业务相关经验，熟悉消防工程市场运作模式，拥有丰富的客户资源及成功项目案例。 2.技能要求：掌握消防工程相关的法律法规、技术规范与标准要求，具备扎实的专业知识基础，可独立完成方案设计与技术交底工作；熟练操作CAD等绘图软件及常用办公软件。 3.证件要求：持有一级消防工程师证书或同类专业资格证书者优先。 4.能力素质：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能够高效对接客户、合作方及内部团队；具有较强的市场开拓意识与项目管理能力，能独立应对工作压力，推动业务目标达成；具备良好的协作精神，能与团队成员紧密配合，共同完成公司任务。 四、薪资福利 1.薪资待遇：面议

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【该岗位是团队主管岗位，一级管理，该岗位管辖人数8—15人】 【工作节奏】：（如不接受我们工作时间请忽略） 1.周一至周五工作时间是9：00～19：00。 12：00～14：00休息 2.周末双休，国家法定节假日正常放假。 3.入职享有「8天带薪年假和1天路途假」。 【团队主管任职要求】 1.统招/普通全日制大专及以上学历（已拿毕业证学信网可查，硬性条件）。 2.有2年以上管理经验，带过5人以上团队。 3.热爱销售工作，自信热情，有梦想，有目标，抗得住压力，敢于折腾。 【薪资待遇】 1.薪资结构：15k底薪+团队提成=正常水平3w+！年薪30～60w。 2.提成：提成阶梯式，一个月内团队业绩越高，那当月团队主管拿到的团队提成越高。 3.入职即缴纳社保公积金，办公地点城市一档社保。 【团队队员的工作内容】 通过电话+面销的形式开拓新客户，联系国内的外贸企业免费在线开通和激活境外收款账户。 【团队主管的工作内容】 1.带领团队以电销及面销的形式触达外贸企业，基于XTransfer产品提供跨境收款、支付、结汇及风控解决方案。 2.快速搭建及高效管理团队（人力资源部门会负责招人才）。 3.负责日常销售过程管理，进行有效的过程数据追踪，陪同进行日常陪访；调节团队工作氛围，激励员工斗志。 4.理解公司业务发展方向，了解公司发展动态，及时向组员传递公司信息；及时向上级汇报工作，反馈团队情况，为公司制定和调整相关政策提供决策支持。 【关于资源】 1.公司提供B端国内的外贸企业名单，海量定向资源等业务挖掘。 2.更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业。 【销售主营产品】 1.核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸企业收款问题」。 2.核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航。 【岗位产品优势】 1.销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」；客户免费注册，激活即为开单成功。 2.成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3.无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队。 4.主管正常收入3w起，年薪30～60w，更优秀者更高，收入「无天花板」；一线业务月均收入2w左右，月度区域销冠19w+。 5.「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 6.国家政策扶持的400万+外贸企业所必要的B2B跨境支付平台，属于「刚需」蓝海赛道。 【晋升空间/晋升方向】 1.横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2.纵向晋升：一线业务-储备主管-团队主管（目前沟通的岗位是该岗位，管辖人数是5～10人）-区域经理-城市经理-中区经理；团队主管到更高岗位，最快9个月内可晋升，98％内部晋升有保障！ 【其他福利】 1.国家法定节假日正常放假。 2.入职享有额外带薪年假。 3.入职缴纳社保公积金，具体根据城市增员节点安排。 4.提供专业的技能、管理能力培训。 5.零食下午茶，生日会，节假日礼品，月度团建经费任你玩。