【任职要求】 1. 计算机、通信类相关专业，2年及以上（弱电）智能化硬件运维或系统集成售后实施经验，具备数据中心智能化运维经验优先考虑； 2. 熟悉智能化主要系统，包括但不限于综合布线系统、安防系统、门禁（一卡通）系统、会议系统等，能独立定位和处理常见的系统设备故障；掌握Office、AutoCAD等办公制图软件； 3. 具备良好的交流沟通能力、分析和解决问题的能力，有责任心，结果导向，能承受一定的压力； 4. 遵守客户现场管理制度及要求； 5. 接受出差。 【岗位职责】 1. 负责客户现场各弱电系统的日常运维及巡检等工作，包括但不限于监控系统、门禁（一卡通）系统、会议音视频系统、LED大屏系统、布线系统等； 2. 及时处理或修复系统常见的软硬件故障，定期巡检； 3. 及时整理、归档项目的相关资料； 4. 完成领导交办或者客户现场交办的其他工作任务。

1、负责园区弱电系统（包括监控、门禁、停车场、楼宇自控、AV会议系统、信息发布、弱电网络等）的运行监管与维护保养工作，编制并优化弱电设备管理相关文件，能够独立分析现场故障并准确定位问题，及时向厂商反馈或指导运维人员处理；具备基础IT网络能力，在设备供应商技术支持下可完成系统组网及参数配置，并对运行技术人员提供专业指导与支持。 2、评估与优化：开展系统风险评估，拟定新增或改造技术方案，输出评估报告并提交系统变更申请；针对检查发现的问题，制定整改方案并推动落实执行

岗位职责: 1.负毒为客户提供完整的系统方案设计、产品配置及报价: 2.负责对客户进行系统设计方案交底;为客户提供各子系统的深化设计图纸: 3.熟悉项目情况，勘察工程现场，与客户单位进行简单技术交流。 4.关注项目的现场施工进展情况，根据项目需要进行方案调整及相关资料制作和提供; 5.技防送审方案的设计、相关技术资料的准备，技防送审设计方案介绍和讲解，进行技术答辩等;6.负责编制投标方案、评审方案、竣工方案、施工组织设计方案、结算资料、档案管资料、工程移交清单等规范化文本的制定: 任职要求: 1.具有3年以上弱电(安防、智能化等)行业工作经验, 2.熟知国家和地区现行各项规范及法规。 3.精通CAD绘图软件，熟练操作常用办公软件。 4.责任感强，良好的沟通能力、团队精神，能承受工作压力。 5.持有一级建造师证(机电、通讯)者优先考虑 职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、加班补助

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、身体健康，能够胜任户外作业环境； 3、具备良好的团队合作精神，工作积极主动，能服从统一调度与安排； 4、带薪试用期两个月，转正后月薪5000+元，收入上不封顶； 5、工作内容包括：宽带及电视的安装与维护、智能家居设备调试、宽带用户维系、片区内宽带续费管理、指定业务的推广与营销等相关工作； 6、工作地点：鹿泉地区，可根据居住地就近分配。 职位福利：五险一金、加班补贴、定期健康体检、冬季采暖补贴、通讯费用补助、高温津贴、节日慰问福利、餐食补贴

招聘员工，鱼行上班，早4点晚3点。要求会熟练使用电动车，勤快干净。电话

招电工大工数名，从事预埋工作，工地在武威。

敦煌地区招募双桥、四桥货车，合作时间为11月至次年3月（部分地区至4月）。招募车型包括双桥货车和四桥货车，要求车辆手续齐全，年检有效，交强险和商业险足额有效，车况良好，无重大事故和安全隐患。驾驶员需持有对应车型的有效驾驶证，从业资格齐全，驾驶经验丰富，无重大交通违法记录。结算标准为车辆费每月每辆4000元，车辆闲置待命期间按月支付；驾驶员出勤服务费为每10小时500元，出勤计时以实际出车作业时间为准，不含车辆待命停放时间。作业范围包括柳园、瓜州、敦煌、马鬃山。有意合作的车主可扫描二维码填写车辆及驾驶员信息，审核通过后签订服务协议。

敦煌地区招募双桥、四桥货车，合作时间为11月至次年3月，部分地区延长至4月。 招募车型要求：双桥货车、四桥货车，车辆手续齐全，年检有效，交强险、商业险足额有效；车况良好，无重大事故、无安全隐患。驾驶员需持对应车型有效驾驶证，从业资格齐全，驾驶经验丰富，无重大交通违法记录。 结算标准：车辆费为4000元/月/辆，车辆闲置待命期间按月支付；驾驶员出勤服务费为500元/10小时，出勤计时以实际出车作业时间为准，不含车辆待命停放时间。 作业范围包括柳园、瓜州、敦煌、马鬃山。 有意合作的车主可扫描二维码填写车辆及驾驶员信息，待审核通过后签订服务协议。

招聘信息现招聘维修工数名，员工，月休4天，工资3600元，年龄55岁以内，身体健康，做事勤快，服从公司安排，遵守纪律、品德良好、无违法犯罪记录，有电工证优先；有相关经验者优先考虑；工作地点：甘南实验中学联系电话:

岗位职责： 1.负责通信系统（含5G、光传输、无线接入等）的规划、设计、部署与优化 2. 开展网络故障排查，保障通信网络稳定高效运行 3.参与通信设备（如基站、核心网、传输设备）的安装调试、联调测试及验收交付 任职要求： 1. 通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备通信领域相关工作经验

广州白云区招通信工程师

【实习生招聘】计算机/通信相关专业可投！ 招聘岗位：技术实习生（2名） 任职要求 1、**学历要求**：大专大三、本科大四在读学生均可； 2、**专业要求**：金山区内的大学院校的计算机、通信工程、电子信息、软件工程等相关专业； 3、**综合素质**：品学兼优，态度端正，责任心强，踏实靠谱； 4、**个人能力**：热爱学习、积极上进，愿意沉淀积累技术，无过多经验要求，接受零基础实习； ### 工作内容 协助技术团队完成日常技术调试、设备运维、项目辅助开发、数据整理、技术测试等基础工作，有专人一对一带教，适合应届生积累职场经验、夯实专业技能。 我们提供 系统化带教培训，零基础也能快速上手 良好的办公氛围，团队年轻、氛围轻松 真实项目实操，积累实打实的技术经验 实习证明，表现优秀毕业后可留岗转正。 招募初衷 我们不苛求你经验丰富，只希望你踏实肯干、主动好学、态度认真！给应届学子一个积累实战经验、提升自我的优质平台，欢迎踏实上进的同学踊跃投递！

岗位职责 1. 日常线路巡检：负责辖区内架空、直埋、管道光缆，以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作，严格按照巡检计划完成巡线任务，真实记录线路运行状态。 2. 外力隐患管控：重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位，做好现场盯防、安全警示与沟通工作，杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。 3. 隐患排查整改：及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患，建立隐患台账，按时上报并跟踪整改闭环。 4. 现场基础维护：负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换，光交箱、线路周边杂物清理，设备门锁紧固等基础性整治工作；协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。 5. 安全合规作业：严格遵守户外作业、道路作业安全规范，规范穿戴安全防护用具，落实安全生产要求，杜绝违章作业；做好线路防盗、防破坏巡查，发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。 2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作，吃苦耐劳、服从工作安排。 3. 具备基本安全意识，熟悉户外作业安全规范，无重大安全违规记录。 4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账，会简单电脑基础操作者优先。 5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。 工作地点：中山西区 年龄：35-55岁（可兼职） 其他：面议

高速 AI 服务器内部线束业务，产品面向 GPU / AI 服务器平台，涉及PCIe / CXL / Gen-Z / NVLink 等高速互连。 现招聘具备实际项目经验的资深工程师，负责客户需求对接 + 定制化线束方案开发。 岗位职责 •负责 AI / 服务器内部高速线束 的方案设计与开发 •根据客户系统架构，完成线缆结构、电气参数及材料选型 •直接对接客户硬件/系统团队，输出定制化技术方案 •参与高速信号完整性分析，配合完成 TDR / VNA / 眼图等测试 •支持样品开发、问题分析及量产导入 •为销售及项目提供必要的技术支持 任职资格 •本科及以上学历，电子/通信/自动化等相关专业 •5 年及以上高速线束或高速互连相关经验 •熟悉 PCIe（Gen4/5/6）、CXL、Gen-Z、NVLink 等高速接口之一或多项 •掌握高速差分信号基础原理（阻抗、插损、串扰等） •能独立理解客户需求并转化为工程方案 •具备良好的沟通能力和工程落地能力 加分项 •有 AI / GPU / 数据中心服务器项目经验 •熟悉 DAC / Twinax / 服务器内部线束 •有 VNA、TDR、BERT 等高速测试经验 •有从 0→1 启动新产品或新业务的经验

公司简介： 酒泉东方恒创新能源有限公司成立于2010年，现有员工500余人，其中专业化管理人 员100余名，专业化技术人员400余名，是第一家大型专业为风电企业提供风机运维、升压 站运维、安装指导、调试、定检，大部件更换、技术改造、智慧运维风场管理的新能源技术 服务公司。 招聘岗位及人数： 调试工程师，10人 定检工程师，10人 运维工程师，10人 入职要求： 1、服从全国调配 2、学历：大专及以上；机械类工作，可放宽为高中、中专 3、身体条件： 1）须持有国家应急管理局高处安装、维护、拆除作业证，低压电工证；如暂时无证，公司 可以统一安排考证。 2）考虑员工自身安全，员工需无心脏类各种疾病和无恐高、色盲、色弱、高血压等情况 3）适应长期出差，服从公司业务安排。 4、专业要求：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电 气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造专业等 薪资待遇（面议）： 1、综合收入：5100-15000 2、综合收入组成：基础工资+岗位工资+绩效+福利+奖金+包干补助 3、福利是指司龄工资、高温补贴、兼职津贴、生日福利、新婚祝福金、长期支持公司发展的员 工的特殊慰问费用 4、全员购买六险一金 5、劳动合同统一签订3年，试用期3个月 6、发展通道： A.管理线：新员工-技术骨干-储备项目经理-项目副经理-项目经理-区域经理-公司总部中高 层管理者 B.职称线：技术员-助理工程师-中级工程师-高级工程师-正高级工程师 C.体制线： 公司与东方电气风电有限公司等大型企业建立长期战略合作关系，在本公司工作优秀者，可 择优推荐至东方电气等大型企业。 7、休假： A.运维、调试工程师每工作满3个月可享受省内15天休假、省外17天休假，根据公司相应 。 B.技改、定检工程师受项目特殊性，依据项目完成情况进行休假等。 咨询电话： 付先生 微信： 简历投送邮箱： 咨询地点：老城区怡景名苑西门1014---1016

招聘维保人员，必须带证上岗，需要有经验

服从甘肃区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入。

对发电机组设施设备的保养维护

一、工作内容： 负责指定区域内风力发电机组的日常维护、检修及清洁工作。具体包括设备对中、机油清理与加注、部件复位、力矩紧固，以及按要求完成特定零部件的技术升级等任务。根据业主需求配合完成其他相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄18-40周岁，经验不限。 2. 需持有高低压电工证及高空作业证（公司设有定点培训单位，可提供协助支持）。 3. 能够适应高空作业环境（作业高度80米至150米）。 4. 身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响作业的疾病。 5. 无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、工作地址： 全国各风电场，统一分配（以北方区域为主）。 四、薪资待遇： 公司不设试用期，实行岗位晋升机制。月收入4000-10000元，旺季月收入可超1万元。福利包含食宿全包、六险一金、劳保用品配备。

岗位职责 1、建筑智能化专业项目组织实施、运行管理； 2、编写项目开工、过程、竣工、结算、审计及售后服务文件； 3、确保项目按进度保质量完成，负责项目款项的回收； 4、通过严格管理、成本控制、采用先进施工工艺等方法，提升项目利润； 5、在项目管理过程中，负责顾客关系的维护。 任职要求 1、全面掌握建筑智能化专业各工程情况，包括但不限于综合布线、数据中心、音视频多媒体、网络设备、安全设备、一卡通、工业自控、安防监控、大数据、物联网等； 2、熟练使用天正电气绘制施工图、竣工图； 3、熟练使用word排版，excel编制工程清单，powerpoint制作演讲件，visio制作流程； 4、熟练使用宏业清单计价软件； 5、具有机电或广电专业建造师资质；或具有计算机、通信、自动化、电子或电气专业工程师职称； 6、开朗、谦虚、勤奋、自信，形象气质佳、善于沟通、演讲，具有一丝不苟的工匠精神、勇于探索的创新精神，做事精益求精。

岗位职责： 1.负责消防工程项目的方案设计、图纸审核及技术交底工作 2.组织实施消防系统安装、调试、验收及改造施工全过程管理 3.开展消防设施维保、检测与安全评估，出具合规报告并提出整改建议 4.配合消防主管部门完成项目报审、验收及日常监督检查工作 5.协助处理突发火情应急响应与技术支持，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及行业标准 3. 具备消防工程现场管理经验，能独立承担项目技术统筹工作 4.具备良好沟通协调能力与责任心，适应施工现场环境 5.了解消防设备原理及常见品牌系统，有维保、检测、评估实操经验者优先

风电检修、技改、运维预备人员，

岗位职责 1、负责楼宇自控系统项目的售后调试与现场技术支持； 2、参与投标项目的技术咨询、答疑及技术方案讲解； 3、按要求完成项目招标阶段的技术支持任务，包括编制招标文件、绘制招标图纸、编制工程量清单； 4、按时完成招投标过程中所需的技术资料，如项目方案、报价明细、系统结构图、原理图和平面布局图，并编写控制逻辑； 5、承担项目实施期间的施工图深化设计及相关设计变更工作； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，专业包括楼宇智能化工程技术、建筑环境与设备工程、建筑电气与自动化、暖通空调、电气自动化、智能控制、自动化、机电一体化等相关领域； 2、具备3年以上楼宇自控或智能化工程行业相关工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力及学习适应能力。

薪资架构 实习工资:每月6000-7000元 转正综合工资:8000-10000元 风厂是每3-6个月涨一次工资，涨幅空间500-1000元 工作职责 1.负责风电场内安全生产工作，参与电场班组体系建设 2.故障处理、启停操作、电气倒闸操作 3.负责设备定期工作、设备隐患排查治理、设备消缺维护等 4.负责器具、备品备件、消耗性材料的验收和保管

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

【岗位职责】 1. 具备弱电专业值班、巡检、操作、维护及应急操作的能力。 2. 具备项目运维管理体系实施能力并通过考核。 3. 具备运维体系中各个体系文档的填写及指导能力。 4. 具备独立或配合完成弱电专业值班、巡检、操作、维护、应急及演练工作的能力。 5. 能够根据消防弱电专业工作计划，合理安排弱电专业工作进度，并依照工作标准监督、指导专业人员完成其工作内容。 6. 能够判断弱电系统故障及对弱电专业系统的影响，并能通过相关措施进行规避。 7. 熟悉项目领导、业主、供应商的对应关系及联系方式。 8. 负责弱电综合布线管理。 9. 结合制度按流程配合设备上下架。 10. 制定综合布线标准并执行。 11. 负责机柜线缆捆扎，负责新增零星线缆的安装敷设等工作。 12. 负责动力环境监控系统、视频监控系统、安防系统等系统的管理、操作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，持有网络、智能建筑、楼宇自控证等与本专业相关的资格认证。 2. 3年以上数据弱电系统运维等相关管理经验。 3. 熟练使用 AutoCAD、Office 等办公软件。 4. 具备独立解决电气系统故障的能力，拥有扎实的专业经验和动手能力。 5. 具备良好的口头与书面沟通、表达能力。 6. 具备文档编写和审核能力，包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维、变更方案、作业指导书、规范、流程、制度、测试演练方案、应急预案等。 7. 掌握动环监控、门禁、网络、安防、BA、BMS 的架构、工作原理、特性、操作及维护要点。 8. 具备独立解决弱电系统故障的能力，拥有扎实的专业经验和动手能力。

弱电行业工作三年以上经验，大专以上、计算专业毕业、熟悉电脑监控网络门禁维修，大屏解码器服务器等设备，熟悉电脑办公软件，懂海康大华宇视各大平台，熟悉管理交换机的划分，线路排查等，工作长期，有社保工作时间8小时制，工作地广东省内，出差有生活补助、每月15号出粮、会画CAD的优先考虑

负责智能道闸、LED彩屏及监控网络布线的安装、调试与日常维护工作，具备相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、落实并遵守电气设备及风力发电机组检修规范与相关管理制度，服从工作安排，配合团队协作； 2、坚守工作岗位，严格执行检修操作规程及相关制度要求，按时开展设备巡查，发现问题及时上报检修班长； 3、准确填写设备台账及检修测试记录，保持作业环境整洁，推进规范化作业； 4、积极配合公司及风电场实施的各项经济运行、日常检查等管理规定，并切实执行到位； 5、严格执行工作票流程，确保作业安全合规； 6、负责工器具与检测仪表的管理，做好保管及周期性检查工作； 7、完成上级交办的其他生产相关工作任务 岗位要求： 1、教育背景：具备大专或以上学历 2、工作经验：至少两年以上风电领域从业经历，熟悉风机常见故障检修流程 3、掌握风电机组基础知识，了解各系统运行原理 4、熟知风机典型故障类型及其处理方法 5、具备一定的机械与电气专业知识 有金风、海装、东方电气等品牌风机运维经验者优先

1. 负责安装医院物联网项目现场的物联网基站、智能硬件等； 2. 负责项目现场的物联网环境巡检； 3. 服从领导其他工作的安排。 【岗位要求】 1. 有网络布线基础、简单弱电施工经验； 2. 能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强。 公司总部：广州市荔湾区龙溪中路329号大参林集团副中心D栋9楼全层 该岗位工作地点：广州的医院驻点，偶尔需要出差 【福利待遇】 双休、五险一金