【岗位职责】 - 负责亚马逊、ETSY服饰/家居定制类产品主图、详情页设计+修图，拿捏海外审美 - 配合运营做店铺Banner、海报，保持视觉统一，助力出单 - 熟悉平台规则，不踩雷，高效响应设计需求 【任职要求】 - 半年以上跨境电商美工经验，做过亚马逊/ETSY、服饰家居定制类（重点！） - PS、AI熟练，能独立完成设计全流程，审美在线 - 认真不摸鱼，能按时交稿，配合团队 【薪资福利】5000-6000元/月，五险+节日福利，不画大饼 【工作时间】9:00-11:30、13:00-18:00，大小周，不内卷、准时下班

主要负责店铺商品主图和详情页的制作 要求熟练掌握ps等软件，上班时间，8小时具体面谈。

P图 ，可全职，可兼职

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求，高效执行，具备基础的用户界面与交互逻辑认知 4.学历不限，有成熟作品集者优先 5. 工作认真细致，具备较强的责任心与团队协作意识

展览美工雕刻师傅，包吃住，1年以上雕刻经验

岗位职责：1.负责跨境电商公司产品详情页、活动页面、海报、Banner等线上视觉设计，确保风格统一、符合品牌调性2. 配合运营及市场团队完成推广素材制作，包括社交媒体配图、短视频封面、H5页面视觉设计等3. 参与品牌视觉体系建设，协助制定并维护VI应用规范，提升整体视觉识别度4. 优化图片素材质量，完成产品精修、场景图合成及基础动效设计（如GIF）5. 根据数据反馈与用户调研，持续迭代设计策略，提升点击率与转化效果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备电商/招聘/本地生活等行业美工经验者优先，能独立完成从需求理解到落地输出的全流程3. 对色彩、版式、字体有敏锐感知力，注重细节，具备良好的沟通协作与需求理解能力 4.学历不限，热爱设计工作，学习能力强，能适应快节奏迭代与多任务并行5. 投递请附个人作品集（含电商详情页、活动海报等实际项目案例）

推送订单，修改图片

负责电商平台视觉素材制作，包括线上商品详情页、主图、活动页面、贴图等内容。 负责线下直播相关物料制作，包括直播间KT板、PVC板、展牌等。 与运营、直播、视频团队配合，将内容需求转化为清晰有效的视觉表达。 职位要求 性格外向，沟通顺畅，愿意参与团队协作与讨论。 熟练使用 Photoshop，具备基础排版、构图和色彩搭配能力。 懂得利用 AI 完成设计工作。 有明确的时间节点意识和交付意识，能在规定时间内完成设计任务。 对短视频行业、电商内容方向有真实兴趣，以电商视觉设计为基础，未来打算往短视频制作内容方向发展；

1.专业设计能力 具备扎实的美术功底，能精准把握色彩搭配、构图逻辑、视觉层次，打造符合电商平台风格的视觉内容，提升产品吸引力和页面转化率 2.必备软件技能 熟练掌握Photoshop等基础设计软件，能独立完成主图、详情页、海报、首页等静态视觉内容制作 3.电商运营思维 熟悉主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）的视觉规范和流量逻辑，能根据平台算法优化视觉内容，提升曝光量 4.协作与沟通能力 能与运营、产品、客服等团队高效沟通，精准理解需求并转化为设计成果，及时根据反馈调整方案

要会电脑，美工，中专或者大专以上，以电脑相关专业毕业的，包住，有时吃公司

厦门河南清真饭店招全活厨师一名，店小活好干，工资准时，单独宿舍，要求勤快长期稳定，有意者电联

招聘：厨师（兼职）工作时间：9.30-12.30（炒工作餐）周一到周六。薪资：工资30-40/小时。工作地点：梅林街道双沟社区附件联系：

厦门海沧招商花园附近，招聘，切配（要求会杀鱼），上班时间下午4点～零晨2点工资：（5500-6000）月休两天。不休息补工资，生意好有奖金。有意者下午两点之后联系联系电话

诚聘烧烤师傅一名，手把快，出品稳，最好有在外地工作经验，工资多少看手把定，二把刀勿扰。地点:福建。联系电话:（4点之后打电话）

现招聘福建省儿童医院水电综合维修工，月薪4500元，每日工作8小时，单休，年龄55周岁以下，持有有效电工证，主要负责院区水电设施日常巡检、故障抢修、设备维保及维保台账记录等工作，熟悉水电综合维修，有医院或大型物业维修经验者优先，工作稳定，服从调度、责任心强，有意者可联系电话。

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.配合运营及市场部门完成海报、Banner、H5、社交媒体配图等创意设计 3. 参与品牌视觉规范建设，统一并维护品牌视觉调性 4. 根据数据反馈与用户行为，持续优化页面视觉体验与转化效果 5.协同开发人员完成设计稿切图、标注及落地跟进 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、色彩感知力与排版逻辑 3.有电商、互联网或招聘类平台设计经验者优先 4. 具备基础的HTML/CSS知识或动效设计能力者加分 5.责任心强，具备良好沟通力与多任务协同执行能力

岗位职责： 1.负责公司工业设备产品宣传图、海报、官网及电商平台页面的视觉设计与美化 2.配合市场部完成展会物料、产品手册、技术文档等平面内容的排版与设计 3.根据非标定制设备特点，制作清晰直观的产品功能示意图与工艺流程图 4.日常报价跟单 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 2. 具备工业类、机械类或B2B企业设计经验者优先 3.有良好的审美能力与信息可视化表达能力 4.能理解技术资料并转化为易懂的图形语言 5.学历不限，具备扎实的设计作品集

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台产品主图、详情页、A+页面等视觉设计，提升点击率与转化率 2. 结合产品卖点与海外用户审美，独立完成服饰配件、户外运动、箱包类目创意美工方案 3. 配合运营团队优化广告图、促销Banner、节日营销素材，支持站内外推广需求 4. 统一品牌视觉风格，维护VI规范，确保多平台视觉调性一致 5. 协同供应链与品控团队，理解产品工艺与材质特性，精准呈现产品细节 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备电商美工实战经验 2. 对欧美、日韩市场视觉偏好有敏感度，有跨境平台设计经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与项目协作意识，能高效响应运营与产品需求 4. 有责任心，注重细节，能适应快节奏迭代与多任务并行工作模式 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可放宽经验要求

岗位职责： 1、只做女装，有做过服装的优先 2、根据品牌调性和市场趋势，创作具有吸引力的视觉设计方案； 3、优化商品图片，提升产品展示效果，增强用户购买欲望； 4、配合团队，完成各类服装图片的设计工作； 工作时间：9:00-17:30，月休4天； 任职要求： 1，需要做过女装的，做过希音的优先，了解电商行业，熟悉主流电商平台的设计规范； 2，精通 Photoshop 、 Coredraw 、 Al 等主流平面设计软件；精通精修，精修水平到位； 3，良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效配合其他部门工作。 条件合适请直接打电话

电商美工，运营助理 招聘 【岗位职责】 负责电商平台店铺首页、详情页、活动页、海报设计制作； 产品精修、主图优化、短视频封面、日常推广图文设计； 配合运营完成大促活动、节日营销视觉落地，把控页面整体风格； 定期优化店铺视觉，提升页面质感与点击率，跟进素材更新。 协助店铺日常运营，产品上下架、链接优化、库存核对； 统计日常数据、汇总报表，记录产品数据与竞品信息 协助平台活动报名、日常优惠设置、店铺基础维护； 完成运营安排的其他日常工作，逐步学习爆款打造逻辑 基础要求 1 年以上电商产品美工设计经验，熟悉淘宝 / 拼多多等平台视觉规则，懂电商流量审美； 精通 Photoshop，熟悉 AI，审美在线，色彩搭配、排版能力优秀 软件者优先； 熟悉电商店铺装修，有爆款详情页 / 主图制作经验优先；

招聘制茶工。薪资为300元/天，。工作内容包括茶叶搬运、烘干、挑选、炒茶等。工作时间为7点至12点，下午1点至5点，7点至11点，凌晨12点至5点。男女不限，学历不限，年龄要求在18至69岁之间，有经验者优先。

上夜班，负责蔬菜的分拣和打包

招聘：招聘一名出入库，，年龄20-40岁，无色盲，高中以上学历，会办公软件，能配合加班，薪资4500-6500元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区银泰东路

普工，55 周岁内，暑假工须满17周岁。身体健康，服从管理，暑假工及临时工要求做一个月以上。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

工作内容： 1.五金加工；运动器材生产 福利待遇： 1、计件制工资，前三个月保底18-23元/小时（岗位不同保底不同)）；计件超保底则按计件发放； 2、这些岗位员工2024年全年综合月薪6000-9000元（70%以上人员在这个范围）； 3、订单常年稳定，没有明显淡季； 4、每月25日准时发放上月工资，从不拖欠； 5、包吃包住；免费提供三餐、4人间宿舍，设施齐全并补贴水电费； 6、夫妻双职工外住补贴400元/对/月； 7.、有工龄奖、生日礼品、节假日礼品、老员工奖邓补贴； 8、设有法定假、年假、学习假、产假、陪产假、婚假、独生子女护理假、哺乳假及春节假等； 9、全员购买五险一金、年度体检等； 招聘要求： 1、50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应站立式作业，能接受加班及夜班，沟通交流顺畅； 2、接受工作安排，有制造行业经验者优先。

电商美工 岗位描述： 1、电商平台母婴品类店铺海报设计，主图和详情页设计与优化， 2、母婴品类的图片与文案收集、汇总与分类 3、部门主管安排其他事宜 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计、视觉传达等设计专业方向优先录取 ； 2、具有绘画能力与色彩搭配知识，能够独立完成设计任务; 3、二年以上电商视觉工作经验，熟练运用Photoshop，AI等软件工具; 4、具有团队协作精神，良好的沟通与表达能力者优先。 为何加入我们？ 1.看见设计的“商业价值”： 你的作品直接面对市场检验，优秀的转化数据将获得额外奖励与认可。 2.清晰的“发展双通道”： •专业深度路径：美工 → 资深设计师 → 视觉指导 •管理广度路径：美工→ 设计主管 → 视觉经理 3.高效愉悦的工作环境： 弹性工作制，聚焦目标与成果。 扁平沟通，团队年轻有活力，定期灵感茶话会

宁德新材料科技有限公司男女不限大量招聘正式工！ 公司生产电池隔离膜原材料！ ★招聘要求：年满18-40周岁，男女不限，能吃苦耐劳，初中及以上学历，无需考试，能适应恒温车间两班倒站立式工作、能接受分体式无尘服，无案底。 ★入职满1个月后转正，底薪2045元，平时加班17.62元/小时，周末加班23.5元/小时，法定加班35.25元/小时，超产奖励3000-8000元/月，基本14休1，含底薪+加班费+超产奖励综合收入可达8000-15000元/月，每月20号发薪。 ★福利：厂内食堂先吃后补，伙食补贴最高补贴720元/月，4人间宿舍平摊水电费，宿舍内设独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、衣柜等设施一应俱全，夫妻提供夫妻房或外宿补贴300元/月/人共计600元外宿补贴，个人外宿无补贴，入职后企业即为员工购买五险一金。 ★面试需要提前一天登记身份证信息，，入职满一个月后企业随工资。 工作地点：宁德市蕉城区东侨工业开发区内。

"甘蔗长白班包住6000+五险一金 年龄：18-42周岁，有长白班，入职安排宿舍 [烟花]闽侯甘蔗光学厂招工 工作内容：主要生产电子产品组装+装配+测试等简单工作车间四季恒温 18-42，18-38周岁，初中以上学历，无手抖手汗，会基础电脑操作。能接受两班倒，有长白班 上班时间：8点到19点半，10小时；月休2-4天 正式工薪资： 试用期1-3个月，试用期起薪2800，保底工资组成2200(基本工资)+250(岗位津贴)+350(奖金)，平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。 2、转正起薪3100，转正工资组成2200(基本工资)+400(岗位津贴)+500(为浮动奖金)。平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。 不包吃给餐补，一餐11块，加班补贴2餐 ，夜班补贴50块一天，综合工资5000-6000，五险一金，十三薪。 3、小时工：19±2，餐补11元/天，夜班补贴50块一天，综合工资5000-6000 提供住宿，，水电平摊！ 每月15号发工资。"

一、岗位职责： 1、收派仓基础作业：装车、建包、卸车、分拣、交接等； 2、库内质量异常跟进：收仓异常跟进、派仓异常跟进、滞留件跟进、时效件跟进。 3、服务上门取件客户；操作场地6S管理； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，运输、物流管理等相关专业优先； 2、 熟悉仓库进出货、盘点操作流程，熟悉电脑操作，有体力活要求； 3、 有良好的职业道德操守与较强的责任心，具有团队合作意识，服从管理，执行力度强，积极耐劳，有进取心。 三、工作时间及福利待遇： 1、综合工资5500-6500元； 2、班次根据网点/中转场内部进行排班调整，具体以面试为准 3、入职就购买本地社保，享有带薪年假、开工利是、过节福利等； 4、丰富的员工福利：提供节日福利（生日/春节/端午/中秋等）、高峰期间慰问、夜宵关怀、丰富多彩的员工拓展活动等；免费提供一年四季的工作服装； 5、全面的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训； 6、完善的晋升通道：良好的管理及专业双渠道晋升机制，基层员工—主管—经理，优秀者可作为储备干部培养； 7、用什么发薪：仅提供个人实名银行卡发薪，不支持微信或现金；