
主任建筑师、建筑设计岗(2~3人)
7000-10000元/月
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历,有3年及以上相关工作经验者优先考虑,持有一级注册建筑师执业资格者优先。
2、方案建筑师:具有较强的方案设计能力、形态塑造能力及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。
3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协作能力,熟悉施工图各阶段的关键控制要点,可胜任建筑专业负责人角色。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科房建工程一级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责
1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行,根据合同约定编制详尽的施工方案,涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面,确保项目按既定目标有序推进。
2. 组织并领导项目团队开展日常运作,科学分配工作任务,协调内部协作关系,调动团队成员积极性,提升整体工作效率与执行力。
3. 严控施工质量标准,建立完善的质量管理机制,落实各项质量检查与验收流程,快速响应并解决质量问题,保障工程符合国家及行业技术规范。
4. 落实项目安全生产责任制,制定安全管理规章和作业规程,开展安全教育培训与应急演练,实施定期巡查,排查风险隐患,防范安全事故发生。
5. 强化项目成本管控,编制合理预算方案,跟踪费用使用情况,优化资源配置结构,有效压缩施工成本,提升项目盈利水平。
6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体,保持高效沟通,及时反馈工程进展、问题处理及应对策略,确保各方协同顺畅,满足客户需求。
7. 承担项目合同执行职责,严格执行合同条款,妥善处理变更、索赔等事项,依法维护企业正当权益。
8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施,接受上级监督与指导,并依据公司要求动态调整管理实施方案。
任职条件
1. 持有一级建造师(建筑工程方向)资格证书,同时具备有效的安全生产考核合格证(B类)。
2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历,曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作,熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。
3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准,掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。
4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力,能高效整合内外部资源,妥善应对项目推进中的各类复杂问题。
5. 具备较强的经济意识和成本控制能力,能够精准把控支出节点,实现项目收益最优化。
6. 工作责任心强,抗压能力突出,富有敬业精神,能适应施工现场工作节奏,可接受阶段性出差与加班安排。
7. 本科及以上学历背景,土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。
8. 具备良好的职业操守和个人品行,无任何不良从业记录。
主任建筑师、建筑设计岗(2~3人)
7000-10000元/月
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、建筑学或相关专业本科及以上学历,3年及以上相关工作经验者优先考虑,具有一级注册建筑师执业资格者优先。
2、方案建筑师:具有较强的方案创作能力、形态设计水平及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。
3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协同能力,熟悉施工图各阶段关键控制点,可胜任建筑专业负责人角色。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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暖通设计师
9000-15000元/月
暖通设计师3-5年中专/中技暖通设计通风工程空调工程机电工程净化工程工业建筑
1:负责与客户对接,重点参与暖通末端系统及冷冻机房的方案设计工作
2:协同暖通设备供应商与建设单位,完成暖通专业技术方案的制定及CAD图纸绘制
3:作为专业负责人,统筹本专业团队与施工人员的工作安排,把控项目关键进度节点
4:与建设单位就施工具体事项进行沟通,并承担施工现场技术问题的协调与对接职责
5:主导项目施工技术支持、验收流程、设计交底及相关后续回访工作
6:暖通或相近专业专科及以上学历
7:具备两年以上机电工程现场管理或暖通技术主管工作经验
8:具有一定的暖通项目设计组织能力,可独立开展暖通专业现场勘查并编制设计方案
9:能够准确理解项目需求及业主意图,具备良好的沟通与协调能力
10:具备较强的团队协作意识和优质的服务观念
11:工作认真负责,责任心强
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
主任建筑师
8000-10000元/月
一级建造师1-3年本科中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
1) 具备本科及以上学历,建筑学或相关专业背景,持有中级职称或一级注册建筑师资格;
2) 拥有8年以上建筑施工图设计工作经验,其中至少2年在甲级设计院担任同等职务;
3) 具备出色的施工图设计水平,能同时统筹并推进2个及以上项目的施工图设计工作;
4) 熟知建筑设计领域的相关法规与技术规范,熟练使用各类建筑设计绘图软件;
5) 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,专业管理能力和项目整体把控能力较强。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
货架结构设计
8000-15000元/月
结构设计师3-5年大专
1. 承担货架产品的研发与设计任务,为销售团队提供技术解答、方案制定及技术谈判等相关支持;
2. 向生产制造部门输出工程图纸并提供必要的技术指导与协作;
3. 负责图纸审核工作,持续优化产品结构设计及生产工艺方案;
任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.在货架领域拥有3年以上设计岗位工作经验;
3.具有独立主导规划设计方案、编制生产工艺流程、开展成本核算的实际经验;
4.可独立完成工业仓储项目的整体规划、货架类型选型、成本测算及技术标书编制等工作;
5.熟悉各类货架的结构原理、材料选用规范、承载安全标准及加工制造工艺;
6.熟练操作CAD、SolidWorks等专业设计软件完成各项设计任务。
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
货架结构设计
6000-12000元/月
结构设计师3-5年大专
1. 承担货架产品的研发与设计任务,为销售团队提供技术解答、方案制定及技术谈判等相关支持;
2. 向生产制造环节输出工程图纸并提供必要的技术指导;
3. 负责图纸审查工作,持续优化产品结构设计及生产工艺方案;
任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.在货架领域拥有3年以上设计岗位工作经验;
3.曾独立主导项目方案规划、工艺流程编制及成本核算相关工作;
4.可独立完成工业仓储类项目的整体布局、货架选型、成本分析及技术标书编制;
5.熟悉各类货架的结构特点、材料选用规范、承载性能指标及加工制作工艺;
6.精通CAD、SolidWorks等设计软件,能高效完成各项绘图与设计任务。
电气设计师
4000-8000元/月
电气设计师长期1-3年大专
低压配电领域的小三箱设计岗(电气,机械)需具备三箱专业设计能力,能独立完成相关设计工作,确保设计成果贴合生产需求。
1。电气自动化,机电一体化,供配电技术等相关专业,大专及以上学历,优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜,小三箱生产企业设计工作经验者优先。
2。熟悉低压配电行业规范,国家标准,精通照明箱,动力箱,计量箱等小三箱的工作原理,结构组成及设计流程,能独立完成全套图纸设计。
3。熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件,具备扎实的电气图纸绘制能力,能快速看懂电气原理图,系统图,熟悉常用电气元件选型与参数配置。
4。了解小三箱生产工艺,加工流程,具备成本核算意识,能合理优化设计方案,控制产品生产成本。
电气二次系统设计
1-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2. 具备3年及以上变电工程二次设计相关工作经验;
3. 掌握35kV-220kV变电站二次系统设计规范,可独立承担继电保护、监控系统等图纸的设计任务;
4. 熟练操作CAD等专业设计软件,具备较强的技术协调与沟通能力;
5. 具有良好的人际沟通能力、团队协作意识,踏实肯干,积极进取。
岗位职责:
1. 独立承担35kV-220kV项目各阶段电气二次部分的设计工作;
2. 熟悉并执行电力设计规程及技术要求,了解行业内的设计规范标准;
3. 能够独立开展工代服务,并处理现场施工中的各类技术问题;
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
光伏设计师
5000-10000元/月
电气设计工程师1年以下本科CAD自动化技术系统集成技术
职位描述:
1. 负责项目初期现场资料收集与实地勘察,整理并分析基础数据,编制项目整体规划方案;
2. 熟悉建筑工程设计相关法律法规、设计规范、施工工艺规程及工程强制性条文等政策文件,确保设计方案符合国家现行技术标准与管理要求;
3. 能依据图纸并结合现场勘查结果,合理规划装机容量,进行荷载计算,完成设备选型及工程造价的编制工作;
4. 根据现场实际条件评估钢结构是否满足光伏电站建设要求,针对需加固的结构提出加固方案,并完成加固图纸绘制;
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、电气工程、机电工程等相关专业优先考虑;
2. 具备光伏系统项目设计经验,或有现场施工、设计院电气设计相关工作背景;
3. 可独立完成屋面分布式光伏项目的方案设计,包括光伏系统配置确定、器件选型及规格参数设定等全流程设计任务;
4. 熟练操作办公软件、CAD及其它相关设计工具。
暖通设计师
5000-10000元/月
暖通设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计
3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计,确保图纸合规性与可实施性
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更与技术支持
5. 跟踪行业规范更新,确保设计符合国家及地方现行标准
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通设计计算软件(如鸿业、天正等)
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致严谨,具备较强的责任心和学习能力
5. 有设计院或大型工程项目经验者优先
电气设计工程师(工作地点芜湖或福州可选)
9000-15000元/月
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责汽车座椅电控系统(如加热、通风、电动调节等功能)的方案设计、原理图绘制、PCB布局及物料清单编制,确保满足产品需求与行业规范。
2. 主导座椅电控元器件的选型与测试验证工作,协同供应商完成样品确认,保证零部件性能匹配与系统兼容。
3. 参与样件制作、试装调试及量产导入过程,及时解决生产中出现的电控技术问题,保障产品顺利批产。
4. 编写并维护座椅电控相关技术文件,完成归档管理,确保文档内容准确、规范。
5. 与客户、供应商及内部团队保持高效沟通,传递需求信息,推动问题闭环处理,确保项目按时保质推进。
6. 跟踪行业前沿技术动态,参与技术创新、成本控制及售后质量改进工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子信息、电气自动化等相关专业背景,具备电子电气领域工作经验者优先考虑。
2. 熟练操作CATIA设计工具,可独立完成电路原理图设计及PCB优化工作。
3. 具备良好的问题分析与沟通协调能力,工作责任心强,能够独立推动项目进展,同时具备团队合作意识。
4. 有主机厂项目对接经验或成功量产项目落地经历者优先。
钢结构楼梯设计师
4000-8000元/月
设计师3-5年大专
1. 负责钢结构楼梯项目的前期现场测量、数据采集,结合客户需求与现场实际情况,完成方案设计;
2. 独立完成钢结构楼梯的结构设计、图纸绘制,确保设计方案符合行业规范、安全标准及客户要求;
3. 熟练运用设计软件完成楼梯的3D建模、效果展示,为客户提供直观的设计方案;
4. 配合生产、安装部门,做好图纸交底、技术指导工作,解决生产及安装过程中遇到的设计相关问题;
5. 跟进项目全流程,及时与客户沟通设计细节,根据客户反馈调整优化设计方案;
6. 完成设计资料的整理、归档,做好售后技术支持工作。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专设计PLC设计电路设计自动化设计控制器变频器
岗位职责:
1、负责工程项目电气方案的规划与设计;
2、承担工程项目的电气设计任务,包含电气图纸绘制、电气元器件选型、电气布线设计及控制柜布局等;
3、组织并协调相关单位开展设计图纸会审、技术交底工作,推进设备采购进程并解决过程中的技术问题;
4、对接新型电气编程软件,参与软件开发与云平台建设,优化控制系统人机界面;
5、监督电气施工过程中的质量、进度与成本控制,协同各协作方处理现场专业技术难题
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2、掌握电气自动控制理论,熟练操作至少一种主流PLC(如西门子、AB、施耐德)编程,精通CAD等设计绘图软件,具备独立完成图纸及技术文档编制的能力;
3、具备较强的学习能力,善于分析和解决问题,拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧
福利待遇
1. 入职即办理五险一金,并享有补充商业保险;
2. 发放年终奖金;
3. 除法定节假日外,享受带薪年休假;
4. 生日关怀:每位员工生日当天可收到公司祝福及定制生日蛋糕或面包礼券;
5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终晚宴、集体旅游等多样化员工活动;
6. 夏季发放防暑降温补贴,另设结婚、生育及慰问礼金;
7. 年度健康体检:每年为员工安排一次全面体检;
8. 实行五天工作制,每日工作7.5小时(8:30-17:30);
9、新引进人才可享受相应政策补贴;
10、提供租赁住房支持保障
栏目概述
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