
市政建造师
6000-10000元/月
一级建造师1-3年本科及以上市政工程师建筑施工二级建造师路桥工程师市政建造师建筑工程管理
1、负责部门日常工作安排管理以及部门团队建设工作,落实本部门人员岗位职责和工作标准;
2、负责集团公司各招投标项目的成本核算,采集各地区投标信息及拟投标项目资金落实情况信息;3、负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导;
4、负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准;
5、负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
6、负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况;7、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作;
8、负责集团公司各房建、市政、水利、园林信用分维护工作;
9、负责集团公司各在建项目的岗位人员调配工作;E打个招呼
10、负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
水利一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师3-5年学历不限
工作内容:
1、负责组织项目施工组织设计编制,各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;
2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标;
3、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制施工成本;
4、协调施工各方关系,处理紧急事件;
5、完成领导交代的其他任务;
任职要求:
1.年龄要求:年龄原则上不超过45岁,综合能力素质优秀的,可适当放宽;
2.专业要求:水利相关专业;
3.经验要求:有3年以上工程施工/项目管理经验;
4.职业资格:一级建造师(水利专业),水利高级工程师;
5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范;能够独立胜任多个项目工地的管理工作;
6.有高度的敬业精神和工作责任心;较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力;
7.能承受一定强度的工作压力,可适应偶尔出差。
一级建造师
3000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
长期双证者优先,(房建、市政、机电专业均可),持有职称证及安全B证者优先
1. 负责集团公司所有项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目的信用分;
2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,制定具体项目的技术与质量管理规范;
3. 组织施工队伍的考核与筛选,协调处理因施工进度、质量问题引发的争议,落实工程责任制;
4. 开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督,核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况;
5. 审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案;
6. 协调推进问题项目的处置及收尾工作。
一级机电工程建造师
5000-6000元/月
一级建造师经验不限中专及以上二级建造师机电机电建造师
投标-双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证 安全B证者优先
1. 负责集团各类招投标工作的组织与实施
2. 负责集团所有项目间的对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与控制
3. 负责推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行,并制定项目层面具体的技术与质量管理规范
4. 负责施工队伍的评估与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的矛盾问题,推进工程责任制落实
5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况
6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作
7. 负责集团存在困难项目的协调处置与后续收尾工作的推进
一级房建
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上国内派遣施工单位其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验
1. 具备相关专业大专及以上学历,持有一级建造师资格证书。
2. 拥有5年相关领域工作经验,具备较为丰富的工程项目管理实践经历及良好工作成果。
3. 熟悉经营管理相关业务,能够自觉遵守国家法律法规及相关政策规定,认真落实公司各项业务要求,专业方向为水利、房建或市政(可接受兼职)。
一级建造师
1500-2000元/月
一级建造师3-5年中专及以上
工作周期:6个月
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:不限定
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-10-03
任职要求:
1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。
2.持有一级建造师(水利水电工程)资格证书。
3.持有一级建造师(房屋建筑工程)证书者,已退休者优先考虑。
4.持有一级建造师(市政公用工程)证书者,已退休者优先录用。
5.拥有高级工程师职称者可优先入选。
一级房建
9000-13000元/月
一级建造师1-3年学历不限安全员证施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责房建项目的规划与执行,保障工程按既定目标及质量要求有序推进;
2、统筹协调设计、施工、监理等各参建单位,及时处理项目建设中的技术与管理问题;
3、落实现场安全监管工作,确保施工过程符合国家及地方相关法规标准;
4、实施项目成本管控,合理配置资源,提升整体经济效能;
5、定期召开项目进度会议,掌握实施情况,动态调整施工安排以应对实际变化。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业背景;
2、具备5年以上房建项目管理经验,有大型项目经历者优先考虑;
3、掌握建筑工程相关的法律法规、行业标准及技术规范;
4、具有较强的团队组织能力及跨部门沟通协作能力;
5、适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
一级建造师(市政工程)
8000-13000元/月
一级建造师3-5年本科及以上国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位
1、落实整体施工安排,统筹协调劳务班组开展现场作业;
2、依据施工组织设计方案,科学配置生产资源,有序组织施工流程;
3、严格执行技术规范与管理制度,确保工程质量与施工安全受控;
4、及时如实填写施工日志,保证记录完整准确;
5、负责整理工程签证所需的基础资料;
6、完成上级交办的其他工作任务;
7、需持有一级建造师市政专业资格证书,具备燃气管道项目经验者优先;
8、工作地点:全国各地。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科及以上房建工程一级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责
1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行,根据合同约定编制详尽的施工方案,涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面,确保项目按既定目标有序推进。
2. 组织并领导项目团队开展日常运作,科学分配工作任务,协调内部协作关系,调动团队成员积极性,提升整体工作效率与执行力。
3. 严控施工质量标准,建立完善的质量管理机制,落实各项质量检查与验收流程,快速响应并解决质量问题,保障工程符合国家及行业技术规范。
4. 落实项目安全生产责任制,制定安全管理规章和作业规程,开展安全教育培训与应急演练,实施定期巡查,排查风险隐患,防范安全事故发生。
5. 强化项目成本管控,编制合理预算方案,跟踪费用使用情况,优化资源配置结构,有效压缩施工成本,提升项目盈利水平。
6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体,保持高效沟通,及时反馈工程进展、问题处理及应对策略,确保各方协同顺畅,满足客户需求。
7. 承担项目合同执行职责,严格执行合同条款,妥善处理变更、索赔等事项,依法维护企业正当权益。
8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施,接受上级监督与指导,并依据公司要求动态调整管理实施方案。
任职条件
1. 持有一级建造师(建筑工程方向)资格证书,同时具备有效的安全生产考核合格证(B类)。
2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历,曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作,熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。
3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准,掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。
4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力,能高效整合内外部资源,妥善应对项目推进中的各类复杂问题。
5. 具备较强的经济意识和成本控制能力,能够精准把控支出节点,实现项目收益最优化。
6. 工作责任心强,抗压能力突出,富有敬业精神,能适应施工现场工作节奏,可接受阶段性出差与加班安排。
7. 本科及以上学历背景,土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。
8. 具备良好的职业操守和个人品行,无任何不良从业记录。
货运司机B2
快消品车销司机,45岁以内,主营卫龙辣条,旺旺雪饼,李子园等休闲零食,工资6000-12000元,上不封顶,月休3天。联系电话。
福建南平前湾港物流,招,装卸工,58岁以内,主要装卸纸箱,最重25公斤,工资8000一1万
8000-12000元/月
装卸工包住月结
前湾港物流,招,装卸工,58岁以内,主要装卸纸箱,最重25公斤,工资8000一1万2,管住,有班车,可预支工资i详情面议,不拖欠工资,按时发放,
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有施工经验并且带证的一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年学历不限房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
室内装饰装修总承包
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制,确保项目按期优质交付
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底,解决现场重大技术问题
3. 对接业主、设计、监理等各方单位,协调处理工程变更、签证及验收事宜
4. 组织项目竣工资料编制与归档,配合完成竣工验收及结算工作
5.指导并监督项目团队执行公司标准化施工流程,践行K&H绿色建造与品质管控理念
任职要求:
1.持有一级建造师(建筑工程执业资格证书,注册单位可配合变更
2. 具备5年以上大型公建类项目(商业办公、研发中心、医疗教育类等)施工管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/BIM协同管理模式,具备较强现场统筹与应急处置能力
4. 具备本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业优先
5.认同K&H“以客户为中心、以品质为根基”的服务理念,具备跨专业协作意识与持续学习意愿
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限大专及以上市政工程房屋建筑其他单位市政工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位;
4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规性与可追溯性;5.落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式;4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作;
5.无在建工程限制,信用良好,近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
建造师
6000-8000元/月
建造师一级建造师1-3年中专及以上
一、基本资质(硬性门槛)
• 学历:中专/中职及以上;大专优先,建筑更优
◦ 土建类专业:3年工地现场经验
◦ 非土建类:**5年+**工地现场经验
◦ 有劳资/劳务相关经验优先
• 证书(加分/必备)
◦ 上海二级建造师/一级建造师证书 优先
◦ 熟悉农民工实名制、智慧工地系统优先
二、专业知识(核心要求)
• 精通法规:《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》
• 熟悉流程:实名制管理、考勤、工资核算/、社保/工伤、劳务分包、纠纷处理
• 掌握工具:Excel(函数/数据透视)、实名制系统、办公软件
三、能力与素质
• 细致严谨:台账、合同、工资表零差错
• 沟通协调:对接工人、分包、项目部、政府部门
• 抗压能力:常驻工地、加班、处理纠纷
• 合规意识:严格执行监管要求,配合检查
• 写作能力:报表、报告、台账整理
四、其他要求
• 能长期驻项目工地,适应户外/现场工作
• 责任心强、原则性强、保密意识好
机电工程一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限本科及以上网络通信设备
公司福利:六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训
公司亮点:平台稳定发展好、领导开明、福利丰富、团队氛围和谐、办公环境优越、配备免费健身房、设有露天阳台
岗位职责:
1、与客户开展技术沟通,深入理解客户需求,并提供匹配的技术解决方案。
2、参与项目投标过程,负责技术方案设计及投标文档的编制工作。
3、协同销售部门完成产品展示和技术宣讲,提升客户对公司产品的认知与信赖。
4、针对公司推出的新产品或新服务,组织内部培训,提高团队整体技术能力。
5、持续跟踪行业前沿动态与技术演进方向,为公司战略发展提供专业建议。
任职资格:
必备条件:
1、持有一级建造师资格证书并具备高级职称。
2、了解信息化系统集成与软件开发流程,掌握相关新技术发展情况。
3、具有2年以上相关领域工作经验,曾参与大型项目的售前支持或项目管理。
4、具备优秀的沟通表达与技术文档撰写能力,能准确清晰传递技术思路与方案内容。
优先考虑:
1、取得PMP认证或具备高级项目管理资质者优先。
2、有成功落地的项目经验或在业内具有一定影响力者优先。
3、熟练使用一种及以上编程语言或数据库管理系统者优先。
一级市政建造师
1.2-1.8万元/月
建造师经验不限学历不限市政工程机电工程水利工程一级注册建造师二级注册建造师安全员证
长期双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证安全B证优先
1.负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导;
2.负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准;
3.负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
4.负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况;
5、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作;
6.负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
建筑设计工程师
6000-7000元/月
建筑设计3-5年大专及以上3D MAXSketchUp效果图AutoCAD房补有CAD绘图经验/技能带薪假期年终奖现场办公室内装潢建筑工程SolidWorks月休四天深化图五险
一)岗位要求:
1. 年龄不限;
2. 大专及以上学历,室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑;
3. 具备扎实的 CAD 制图能力,熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等设计工具,有3年及以上外贸石材行业绘图经验,熟悉各类石材加工工艺;能独立完成室内外工装、家装及别墅项目中大理石、花岗岩的图纸绘制、拆分、下单及统计工作。
二)岗位职责:
1. 协同公司销售团队,为客户提供石材产品的方案设计与技术支持,助力销售完成订单签约;
2. 负责对接国外图纸,并将相关技术资料准确传递至合作工厂,安排生产下单。
钢结构工程师
2-2.5万元/月
设计师1-3年大专及以上
职责描述:
1精通皮带机配套通廊计算、设计、并能够设计施工图、详图
2熟悉皮带机通廊的相关技术规范,能独立承担项目设计工作
3完成公司高层交办的其他工作
任职要求:
1.全日制大专以上学历,钢结构设计相关专业,有皮带机通廊设计经验者优先。
2.熟练使用二维AutoCAD及三维软件PKPM、Tekla或3DMax。
3.承受一定的工作压力,逻辑思维、语言表达及沟通能力强。
岗位待遇:
1.缴纳五险,年薪20-25W。2.上班时间为每周六天,周日休息。3.丰富的节日、生日福利,年度体检。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年大专及以上
一、岗位职责:
1. 负责非标自动化设备电气系统的设计与编程,包含电气原理图绘制,PLC及触摸屏的程序开发;
2. 负责生产现场及客户现场自动化设备的安装指导、调试支持及电气故障处理;
3. 负责与外协厂家就设备电气部分进行技术对接与协作;
4. 负责团队内部成员在岗前、在岗期间以及新产品电气装配前的技术培训;
5. 完成上级安排的其他相关工作。
二、岗位要求:
1. 自动化、电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,8000-12000元;
2. 具备5年以上自动化电气设计经验,能独立承担非标自动化设备电气部分的编程与设计;
3. 熟练掌握欧姆龙、西门子等品牌PLC编程,熟悉欧姆龙、西门子、威纶通等触摸屏界面设计;
4. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器、调速电机等多种驱动设备的控制方式;
5. 掌握电气元器件选型方法,了解电气设计相关标准与规范;
6. 具有较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,工作细致、务实、积极进取;
7. 年龄要求25-45岁。
职位福利:全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、高温补贴、交通补助
工长钢筋班长钢筋工小工建筑木工
福鼎宁德核电招聘!
埋件工长15000
埋件班长12000
钢筋班长12000
月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停!!
钢筋工320至330
木工330至340
埋件320至340
小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290
电话
高端住宅设计主管
8000-13000元/月
建筑设计3-5年大专及以上3Dmax
岗位职责:
1、主导高端建筑外墙设计,负责探索与开发新型外墙景观设计风格。
2、创新建筑外观定制化设计方案,监督并审核外墙设计团队的工作质量与专业水平。
3、组织开展设计师团队的培训与指导,持续提升团队整体专业能力。
任职要求:
1、具备5年以上建筑设计领域建筑外观设计及空间规划相关工作经验。
2、熟练掌握CAD、3D MAX、PS等专业设计软件。
3、了解品牌理念与行业动态,掌握设计前沿资讯,具备流行趋势洞察力。
4、拥有出色的创意思维与空间想象力,可独立完成项目整体策划与设计执行。
5、工作认真细致,具备较强的责任心、执行力,沟通协调能力佳,富有创新意识和团队合作精神。
备注:非惠安籍人员提供住宿;所有员工均提供午餐。
二级建造师
5000-8000元/月
二级建造师经验不限大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位
工作地址,上海和丽水工地,要有福建省二级建造师证和b证,人证合一
栏目概述
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