岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进终端品牌形象的建设与标准化落地； 4、策划并落实辖区内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，分析竞品情况并反馈； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者可适当放宽条件； 2、具有一年以上的快消品商超从业经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实勤勉，责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定办公地点； 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

一．岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员加入，公司将提供系统化培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成+五险一金，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，轮班制 需自备交通工具，如小汽车或电动车 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视员工成长，晋升机制公开透明，配备全方位培训体系，职业发展空间广阔

一．岗位职责 1、为客户提供专业且优质的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好老客户的维护工作； 3、遵守公司各项任务安排，积极配合团队工作； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制； 5、具备同行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情与职业追求； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底收入5000-6000元+提成+五险一金，综合月薪8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，采用轮休制度 需自行准备交通工具，如小汽车或电瓶车 3、工作地点：资阳市 4、面试地址：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间不受限

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

租农户屋顶免费安装光伏阳光棚，业务费周结，

光伏业务员业务费丰厚周结

工作内容：跟团队拓展公司产品与业务市场，与团队出差跑业务，吃住行公司承包，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利：团建、旅行、节假日礼品和。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，积极工作，接受无经验小白，老成员一对一带教，包教包会。 2.能接受团队出差。 4.不社恐不结巴，无疾病 （公司也找合伙人，有想法的可以联系)

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地建设； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

岗位职责‌： 1、引导客人至包厢； 2、按标准完成包厢布置，处理客户需求‌； 3、推荐高价酒水。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境

面部车工 小学、初中学历均可；专业不限；工作经验不限，生熟手均可 薪资福利:3500 - 6500元/月，包吃包住，享受过年生活补贴、工龄奖补贴、、夫妻房或夫妻房补贴等，购买社保 招工人数:56人 工作地址:四川省资阳市安岳经济开发区（工业园）

压缩机售后服务维修工程师 中技及以上学历，机制制造及工艺相关专业，年龄35岁以下，身体健康、吃苦耐劳、踏实勤奋。综合能力优异者，年龄可以放宽至45岁以下。特殊工种（焊工、油漆）需持上岗证，且工作经验3年以上。 薪资福利:五险、工作餐、提供住宿、月休6天、法定节假日、加班补助、年终奖。薪资：普工3500 - 7500/月；特殊工种8000 - 15000/月；技术工4500 - 9000/月。 招工人数:10人 工作地址:四川省资阳市安岳经济开发区四川中气新能源准备有限公司厂区（6路公交车可达）

品管部 小学、初中学历均可；专业不限；工作经验不限，生熟手均可 薪资福利:3000 - 4500元/月，包吃包住，享受过年生活补贴、工龄奖补贴、、夫妻房或夫妻房补贴等，购买社保 招工人数:5人 工作地址:四川省资阳市安岳经济开发区（工业园）

裁断裁机手 小学、初中学历均可；专业不限；工作经验不限，生熟手均可 薪资福利:4500 - 7000元/月，包吃包住，享受过年生活补贴、工龄奖补贴、、夫妻房或夫妻房补贴等，购买社保 招工人数:10人 工作地址:四川省资阳市安岳经济开发区（工业园）

高压氩弧焊焊工 中技及以上学历，机制制造及工艺相关专业，年龄35岁以下，身体健康、吃苦耐劳、踏实勤奋。综合能力优异者，年龄可以放宽至45岁以下。特殊工种（焊工、油漆）需持上岗证，且工作经验3年以上。 薪资福利:五险、工作餐、提供住宿、月休6天、法定节假日、加班补助、年终奖。薪资：普工3500 - 7500/月；特殊工种8000 - 15000/月；技术工4500 - 9000/月。 招工人数:2人 工作地址:四川省资阳市安岳经济开发区四川中气新能源准备有限公司厂区（6路公交车可达）

没经验，没关系，我们有专业培训 没口才，没关系，我们有资料教你 没资源，没关系，我们有海量信息 只要你有信心，只要你有勇气，升职加薪不是梦！ 不管你是初出校园的小年轻，还是经验丰富的大将，大智软件都是你不可错过的大平台！ 【工作内容】 1）通过电话系统、网络微信或者上门约见与企业客户进行产品销售，产品主要为软件系统； 2）定期回访老客户，保持良好的沟通，为客户提供优质的售后服务。 【公司福利】 薪资待遇：无责底薪+有竞争力的提成，极具诱惑力的奖金，稳定员工在1-3W，上不封顶。 工作时间：大小周制，朝九晚六（9:00-18:00），法定节假日放假。 其他福利： 一年有5天的带薪休假，随便你怎么用； 全国旅游及团建，到处游山玩水，吃香喝辣； 完善的晋升渠道以及培训体系； 下午茶、生日会、节日礼品、奖金等你拿。 【应聘要求】 1、对待工作有责任心，具有快速学习能力； 2、大专以上学历，有销售经验可优先考虑； 3、口齿清晰，普通话标准。 （接受跨行，有销售经验优先考虑哦） 发展空间：销售顾问—高级销售—储备经理—经理—主管—总监 大智软件提供人性化的工作环境，多渠道的成长机会，诚邀优秀人才加入！

岗位职责: 1.负责农业无人机产品和培训课程的销售工作，推广产品并实现销售目标 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度 4.需要通过直播和短视频拓客 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的合作关系 2.能够独立完成销售任务，具备良好的谈判能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标

龙大师傅销售

任职要求 1、年龄：25-50岁 2、学历：专科及以上（条件优异者可适当放宽） 3、从业经历：具备销售、养老、医疗、金融或相关领域工作经验者优先 4、综合素质：具备良好的职业操守，积极主动的工作态度，自律性强，学习能力突出 工作内容 1．邀约公司分配的意向客户前往连锁社区实地参观体验，开展二次开发，首年收入保底12万元写入劳动合同（需达成基本考核目标） 2．由专业讲师带队讲解并组织活动，期间解答客户疑问，通过服务过程洞察客户需求，制定个性化解决方案 3．本地配套资源：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4．非传统销售模式，转型人员建议参与带薪岗前培训，新员工展业阶段安排专人指导陪访 5．定期组织专项培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，如HWP新人班、新人特训营 工作时间：BAC销售课程等，上午9点–11点，下午用于陪同客户或维护客户关系（可兼顾个人事务） 周末双休，法定节假日正常休息，无加班文化 6．享有国内外团队旅游机会，感受多元风光，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 发展前景 1、晋升路径清晰，无需内耗竞争，最快三个月晋升主管，半年可达合伙人级别 2、可参与讲师培养计划，未来转型为专职讲师或商务讲师 3、针对管理型与资源型人才，经面谈评估后可直接推荐担任主管或合伙人职位 4、行业无年龄与性别限制，团队中有多年深耕行业的资深成员 岗位优势 1、公司提供系列免费专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持考取国家认证职业资格证书，配套专属方案及补贴政策 3、部门配备高端客户资源，经运营转化后可沉淀为个人长期人脉资产 4、工作灵活，便于平衡家庭与副业，时间自主度高，请假流程便捷 5、有责底薪9000元＋岗位津贴最高40000元＋佣金＋绩效奖金，整体收入上不封顶 6、入职满1年且表现特别突出者，学历条件可酌情放宽 岗位福利：每月团建活动，生日礼遇，节日福利，免费工装，团队聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪年假

一、休假介绍：双休！ 不仅双休，每年7月或9月还可额外享受半个月带薪年假~ 二、岗位待遇： 底薪3.6k-4.8k＋提成＋不定期奖金~ 1.（0-2.6w业绩）3%提成（无责底薪3.6k） ¥综合5K+人员占比超90% 2.（2.6w-5w业绩）6%提成（无责底薪4k） ¥综合8K+人员占比超50% 3.（5w-9w业绩）10%提成（无责底薪4.4k） ¥综合1.2w+人员占比超35% 4.（9w+业绩）15%提成（无责底薪4.8k） ¥综合2w+人员占比超15% Ps:个税可查~包含200全勤+400绩效 满一年可享每月800-1200元老人津贴（持续6个月） 三、岗位发展：（具体详情欢迎私聊咨询） 双通道晋升机制，只要你有能力，我们正急需人才~ 四、岗位职责： 涵盖电话沟通、微信交流及部分面谈环节 五、岗位内容： 我们是一家专注为高三学生提供志愿填报服务的机构，拥有12年行业经验，品牌影响力位居业内首位，覆盖多种升学路径 六、我们提供： 工作手机、工作微信、系统化培训，全程无需自拓资源！无资源数量限制！ PS：¥¥老板大方激励~ 想增加收入？想谋求成长？？想掌握新技能？？？想提升自身不可替代性？？？ 那就别犹豫，赶紧发条消息过来，动动手指，咱们互相认识一下~

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点： 宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目； 7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

岗位职责： 1、负责集团公司现有客户资源的维护、定期回访及续保邀约并完成出单工作； 2、处理续保客户的定损与理赔相关咨询，协助客户办理并完善各项手续流程； 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与交接工作。 （客户均为公司长期积累的老客户，成交率高，工作稳定，越做越轻松，年度续保业绩优异者收入持续增长） 工资：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成，试用期前三个月员工月均收入3500~5000元；转正后员工月均6500~8800元；实际到手收入普遍在5000~13000元以上。 岗位要求： 技能要求：具备良好的沟通能力，能熟练使用计算机，掌握基础办公软件操作 任职要求：年龄需在20-40周岁之间 特殊原则：有电话销售经验者优先考虑 上班地址：资阳市雁江区迎宾大道东创汽车文化产业园 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：续保顾问--保险主管--保险经理--保险大区经理--保险大区总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优秀可申请转岗）

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线全城寻找优秀的你!

招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人员，欢迎应届生及实习生加入，非宽带安装岗位！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为用户量身定制网络服务解决方案，及时响应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并做好现有客户关系维护； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务与市场推广活动； 4、无需经验，入职后提供系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动/电信/联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，有进取心和责任感； 4、具备良好的沟通表达能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高额提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际出勤约8小时），月休4天，轮班制 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升不受限，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 零经验可投：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入行难度。 薪酬具竞争力：底薪+提成结构，多劳多得，收入潜力大。 成长空间广阔：晋升路径透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电瓶车）者优先录用 名额有限，招满即止

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向有意向的客户进行政策解读，完成客户信息登记、资料收集及初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%至20%，全程无任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和线路结构，无需加装设备，纯属政策性福利申报。 岗位职责: 1、通过实地走访，面向380V供电的中小型商业用户（如沿街实体商户）宣讲售电相关政策； 2、整理并收集客户签约所需资料，协助办理用电优惠手续，助力商户降低用电成本； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展与成果； 4、协同公司各职能部门，快速响应处理商户后续问题，持续提升客户满意度。 任职要求: 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具备销售或地面推广相关工作经验者优先； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间为早9点至晚6点，每周单休，法定节假日正常休息； 5、日常办公地点为资阳市辖区内，需通过钉钉进行外勤打卡，每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 五险一金、意外险、年终奖、生日慰问等

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

独立完成产品渠道订购，可出差，应变能力强，有医药与饲料添加剂行业经验与人脉优先 面试前请发简历，谢谢合作

在网上与海外的朋友聊天交流，顺带向他推荐销售网络游戏！