职位描述 1.负责办理各类材料的清点、收货、登记等入库的相关手续，确保各类材料数据的准确性。 2.负责机械、材料等每月的对帐、办理结算业务的工作。 3.按部门负责人要求拟定付款计划并提交审批上报财务等相关工作。 4.负责甲供材料、机械使用时间及油料等相关数据台账的统计工作。 5.协助工地收料及相关计数工作。 6.协助完成各类招采合同的拟定、流转、签订、登记、归档等工作。 7.负责部门人员考勤类（作业天数、加班等）核对、统计、汇总上报工作。 8.负责做好供应商、项目部、财务部等内、外部的各方联络、协调、对接工作。 任职要求 1.年龄45岁以下，身体健康，出具《犯罪记录证明》。 2.大专及以上学历，三年以上相关工作经验。 3.熟练使用office办公软件，擅长excel数据处理、表格制作等。 4.具备良好职业操守，工作认真细致，责任心、保密性强。 5.对数据敏感及逻辑思维应变能力好。 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

职位描述 1、供货管理：聚焦采购交付及时率与来料合格率，确保订单按时履约，异常情况快速响应；持续提升交付准时水平及来料验收通过率； 2、采购结算：协助团队完成结算票据及相关流程的合规性审核，按时推进应付款项核对，跟进财务结算执行进度； 3、基础管理：协助维护供应商及物料相关资质文件、基础信息档案的完整性与有效性，确保合格供应商名录、合同台账及合同管理体系健全可用； 4、供应寻源：负责所辖品类物料的新物料、新材料、新供应商开发工作，不断拓展和优化供应商资源网络，完善供应商体系结构； 5、数据支持：基于供应商价格执行、供货占比、到货异常、来料检验合格等多维度开展数据分析，落实供应商及原物料分级管控；搭建并维护供应商资源库，动态掌握合作状态，对异常供应商及时预警，推动采购经理实施优化调整；跟踪市场行情波动，深入分析价格趋势，强化供应商管理，有效控制采购成本； 6、协助完善采购管理制度及系统化流程建设，推动数字化采购落地实施； 7、协助部门负责人开展团队人员的日常管理与培训工作，协调供应商及跨部门沟通事宜； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄：25～28岁 2、学历：本科及以上 3、专业：食品、物流、工商管理、会计等经济管理类相关专业 4、经验：应届毕业生或具备1～2年采购相关工作经验，掌握财务基础知识，具备采购专业能力及初步团队协作管理经验 5、技能要求： 熟悉采购全流程操作，了解仓储、物流等配套环节运作机制 熟知食品行业质量管理体系，如ISO9000、ISO22000、HACCP等标准要求 掌握采购成本构成分析及价格管控方法 6、综合素质：具备良好的沟通协调能力、应变能力、判断力、人际交往能力、抗压能力、逻辑思维能力、数据分析能力、学习能力和执行力，具有较强的成本控制意识

职位描述 1、供货管理：聚焦采购交付及时率与来料合格率指标，确保订单按时交付，异常问题快速响应；持续提升交付准时率及来料验收合格水平； 2、采购结算：协助完成团队内结算票据及相关流程的合规性审核，及时推进应付款项核对，并跟进财务结算执行进度； 3、基础管理：协助维护供应商及物料相关资质文件、基础信息档案的完整性与有效性，确保合格供应商名录、合同台账及合同管理工作规范有序； 4、供应寻源：承担分管品类物料的新物料、新材料及新供应商开发任务，持续拓展并优化供应商资源池，完善供应链布局结构； 5、数据支持：基于供应商价格执行情况、供货比例、到货异常、来料检验合格率等多维度开展数据分析，落实供应商和原物料分级管控；建立并维护供应商资源库，动态掌握合作状态，对异常供应商及时预警，推动采购经理实施优化调整；跟踪市场行情波动，深入分析价格趋势，强化供应商管理，有效控制采购成本； 6、协助完善采购管理制度及系统化流程建设，推动数字化采购落地实施； 7、协助部门负责人开展团队人员管理与培训工作，协同推进与供应商及其他职能部门的沟通协作； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、专业：食品科学、物流管理、工商管理、会计等经济管理类相关专业； 2、经验：1~2年食品行业采购岗位工作经验，具备财务基础知识、采购专业能力及初步团队管理经验； 3、技能要求： 熟悉采购全流程操作，掌握仓储、物流等相关环节运作机制； 熟知食品企业质量管理体系，如ISO9000、ISO22000、HACCP等标准要求； 掌握采购成本分析与价格管控的基本方法； 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、应变能力、判断力、人际交往能力、抗压能力、逻辑思维能力、数据分析能力、学习能力和执行力，具有较强的成本控制意识

岗位职责： 1、负责公司生产所需的蔬菜、农副产品的采购流程实施； 2、负责对蔬菜、农副产品大宗材料和订单采购物资进行监督管理； 3、负责供应商的筛选、谈判、合同签订、业务协调及费用管理等工作； 4、掌握原料市场行情，应对主要材料进行成本分析； 5、负责原料的询价、议价、比价； 6、配合并完成上级安排的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历，年龄35岁以内，能适应高频出差，有生产企业1年以上采购经验； 2、具备较强的谈判沟通能力，有成本意识； 3、具备高度自驱力，有想法、爱学习、能落地、良好的团队合作精神，有良好的职业道德和素养，政治、诚信、有格局、有担当。

采购供应员

可以应届生本科男女不限 会开车形象气质佳三观正 懂办公软件有学习能力

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通过电脑、在线上电子商务平台，负责指定产品的订单处理(无任何销售性质)。前期主要熟悉业务操作，后期以运营团队为主。薪资待遇: 5000+订单提成(到手5000-8000) 工作时间:9:30-11:30，13:30-15:30周末双休节假日正常休息 职位福利 周末双休 提成 节假日 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金

双休！5：30下班！ 岗位职责: 1.负责公司线上订单的采购，数据整理； 2.分析市场趋势，为决策提供数据支持。 3.协作团队完成采购部门相关项目数据的对接,规划和实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能与团队成员和各环节人员有效沟通。 2.有强烈的责任心，自我激励，能在变化的工作环境中保持高效。 3.熟练掌握相关软件，具备良好的数据分析能力。 4.能灵活应对后勤工作过程中的挑战，具备优秀的组织和协调能力。 5.可接受小白，我们有专业的老师带教。 工作时间： 1.上下班时间:10：00~17：30，中午休息2小时，周末双休。 2.工作氛围轻松，老板人性化管理，无太多条条框框，你只需要保质保量的完成自己的工作就可以。 3.国定假日照常休 4.购买五险一金 5.天府三街地铁口附近，交通便利！

流水账登账对账，资料的整理。表格的整理。

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招聘岗位；普工，质检员，包装，贴标，分拣，操作工，工厂小工，长白班，坐班， 薪资待遇: 正式工:7000-9000小时工:26-28/小时包吃包住/月休四天/长白班 每个月10号发工资，人走帐清，包吃住!最少做一个月，招聘岗位:组装/包装/质检/贴标/扫描工作时间:(每天六点后可自愿打卡加班) 早班8:00-12:00中班13:00-17:00 加班18:00-20:00 每上2小时休息十分钟上厕所喝水玩手机入职可以借支300-500(每周都可以预支) 小厂自由长自班不体检 【招聘要求】 1、年龄要求18-45周岁 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，认识26个英文字母即可

眉山市仁寿县招砌砖/石

彭山本地有安装师傅或团队请联系，。

岗位职责： 1.负责公司临床对照药品及试剂耗材的采购工作，制定采购计划并确保供应及时、合规。 2.开发和管理供应商资源，建立稳定的供应链体系，定期评估供应商资质与履约能力。 3.跟进采购合同执行全过程，协调质检、仓储及财务等部门完成到货验收与结算。 4.分析市场行情，控制采购成本，优化采购流程，提升采购效率与透明度。 5.配合公司咨询服务业务发展，支持临床用药供应解决方案的设计与落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，医药、供应链、工商管理等相关专业优先。 2.具备1-3年及以上采购工作经验，有医药行业或医疗物资采购经验者优先考虑。 3.熟悉药品流通法规及GSP等质量管理要求，具备良好的合规意识。 4.具备较强的沟通谈判能力、数据分析能力和供应链风险管控意识。 5.工作细致负责，抗压能力强，能适应快速发展的业务需求。

岗位职责: 1.开展外贸采购相关工作，涵盖订单跟进及供应商对接管理 2.与工厂业务端密切配合，保障采购环节高效有序推进 3.配合处理采购执行中的各类事项，持续完善采购流程 任职要求： 1.具有良好的沟通协作能力，能妥善应对外贸采购各项工作 2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的落实能力

工作内容: 1、负责采购订单下单，跟进交货进度，处理订单变更或取消事宜。 2、负责处理采购订单售后、对账等。 3、协助采购负责人与供应商谈判价格等。 4、建立完善的供应商档案，对供应商进行管理; 5. 任职资格 1、高中及以上学历; 2、1年以上五金机械行业相关工作经验; 3、熟恶采购流程，熟悉ERP系统; 4、熟练使用Word,excel等办公软件，电脑操作熟练; 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有团队合作精神。

上班地点：天府新区麓山大道2段 上班时间：8:30-18:00，周末大小休 福利待遇：6k-6.5k，五险一金、员工食堂、带薪年假等 【岗位职责】 1、开展汽车零配件（如脚垫、车衣、车窗膜等装饰类配件）的供应商拓展、价格对比、商务谈判及合同签署工作；跟踪市场动态，掌握原材料价格变化趋势，拟定并实施成本优化方案； 2、负责采购订单执行与交付跟进，管理库存水平，协同质检部门处理不合格品的退换事宜；持续维护供应商合作关系，定期开展绩效评估（涵盖质量、交期、服务水平等方面）； 3、协同仓储与物流团队推进采购流程改进，提升供应链运作效率，减少潜在供应风险； 4、落实上级安排的其他采购相关工作事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历，汽车工程、机械、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上汽车配件采购工作经验，了解汽配市场行情及相关行业规范； 3、能熟练操作办公软件等相关工具。

要求： -大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先，1年以上采购相关工作经验均可； -具备ERP系统操作经验，能够熟练运用系统进行采购全流程数据处理（如订单录入、库存查询、对账结算等），有主流ERP系统（如SAP、用友、金蝶）使用经验者优先； -具备良好的沟通协调能力、谈判能力及应变能力，能高效对接供应商及内部各部门； -工作认真细致、责任心强，具备较强的逻辑思维和数据整理分析能力； -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其是Excel数据处理功能； -具备良好的职业素养和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 岗位职责： -协助采购经理开展日常采购工作，包括供应商信息收集、筛选、沟通对接，以及采购订单的拟定、下发、跟进与归档； -负责采购物料的入库核对、验收跟进，及时同步物料到库信息，协助处理采购过程中的退换货等异常情况； -熟练运用ERP系统完成采购相关数据录入、维护与查询，包括供应商信息录入、采购订单录入、物料库存查询、采购成本统计等，确保系统数据准确无误； -协助整理采购合同、报价单、发票等相关单据，做好采购档案的分类管理工作； -配合采购经理做好采购成本控制、库存优化相关工作，定期提交采购数据分析报表； -完成领导交办的其他采购辅助性工作。

开票，出货，记账

行政综合专员 岗位要求 1.高中及以上学历 2.具备出色的统筹协调能力，能够独立负责多项工作任务 3.工作认真负责，能接受公司统一安排，具备较强的执行能力 4.熟练掌握行政人事、厂区安全环保管理及各类文件资料整理归档等业务 岗位职责 5.行政人事工作：负责人员招聘、入离职手续办理、考勤统计、后勤事务管理等； 6.安全环保工作：落实生产安全与环保合规措施，开展隐患排查，健全相关记录台账； 7.文件资料管理：完成行政、人事、安全环保类材料的编写、整理、归档及上报工作； 8.其他事务：根据公司安排，完成上级交办的各项综合性管理工作任务。 工作时间：8:00-17:30，周末单休 薪资待遇：4500-5000元/月，缴纳五险 福利保障：提供三餐、节日福利

1.甲方的对接和沟通（活动、财务、产品、人员等） 2.项目内人员管理： 项目内各点位执行人员管理，以及人员安排及统筹项目内产品内容研发与迭代（手工/户外活动） 3、节点的活动策划与安排 4独立带领团体/个人执行客人活动； 5.客户服务与关系维护： 与客人、酒店工作人员等保持良好沟通，提供热情、专业的服务 6突发事件的处理和信息反馈与报告： 准确记录活动执行情况（包括参与人数、流程执行、突发事件、客人表现等）。 协助收集客户满意度评价。

岗位职责： 1、负责招标文件及合同条款的编制，确保内容齐全、符合规范要求； 2、组织并参与开标、评标、定标等招投标关键环节工作； 3、搭建并维护供应商信息库，持续优化供应商资源管理； 4、对接公司内部相关职能部门，保障招标流程高效推进； 5、汇总整理招投标全过程资料，完成文档编制与归档工作； 6、回应招标前后各类质疑事项，做好沟通与反馈。 任职要求： 1、具有4年以上招标采购领域工作经验，具备工程项目招采经历者优先考虑； 2、掌握国家招投标相关法律法规及行业标准，熟悉工程项目建设管理流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效应对多方协作关系； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定数据处理与分析能力。

要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

东坡区急招行政助理 薪资待遇：3000-4000/月，缴社保 任职要求：1、熟练使用office办公软件；2、工作细心、负责，执行力强；3、能独立完成工作，具备良好的沟通协调能力；4、35岁以下，大专以上学历，有相关文职类经验优先，应届毕业生亦可； 有合适找工作的联系我

一、工作内容 1.负责进销存数据的统计与整理 2.定期进行库存盘点 3.监督公司日常运营相关事务 4.配合上级完成其他交办工作 二、要求 1.有肥料行业市场了解者优先考虑 2.工作细致认真，具备较强责任心 3.熟练使用WPS等办公软件，尤其精通Excel操作 三、工资 1.实习期：3k 2.转正后：4k+ 四、实习期为3个月，表现优异者可提前转正

熟练使用办公软件，具备基本文字处理能力，以及行政事务及其它辅助。

岗位职责： 1.协助营运完成各种报告、运营管理的日常工作，包括运营管理及数据汇总分析、数据报告等； 2.负责日周月报整理工作，及各种PPT； 3.协助部门开展各项项目支持工作 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.一年以上助理相关工作经验，条件优秀者放宽至应届毕业生。 3.具有数据汇总，表格设计，和一定的数据处理能力；能熟练操作办公室软件尤其是EXCEL、PPT。 4.具有良好的沟通协调能力、细致、敬业、乐于思考。 5.有极强的自驱能力和逻辑思维能力，对新领域的探索有极大的兴趣，快速的学习和适应能力

工作内容：帮公司做一下行政类型工作