.岗位职责： （1）为顾客提供美容美体服务及销售工作（2）维护客情关系定期回访 2.薪资待遇：4000-5000元/月底薪＋销售、手工双提 成 3.任职要求：气质形象佳良好沟通表达能力有服务意识、上进心

做好服务提升公司形象客户的满意度就是对公司的认可踏实做人认真做事

我们是轻美容品牌连锁，区别传统美容院!高科技仪器操作面部，不做身体!全国拥有二百多家门店 工作流程化操作仪器，工作环境轻松舒适!我们的口号是“快乐工作， 享受生活”福利待遇: 要求熟手5到6年工作经历，前期有保底薪资，转正之后的薪资构成是底薪+手工费+提成+全勤+餐补（综合工资4000-8000） 晋升通道明确，看工作能力，不受学历限制月休四天，快乐工作。 只要你热爱美丽，实现自我价值就加入净颜社吧! 地址：郫都区时代天街负一楼，电话：罗女士

招聘美容师或学徒

岗位职责： 1、为客户提供专业的皮肤护理与美容服务； 2、根据客户需求制定个性化美容方案，提升客户满意度； 3、保持工作区域的清洁与卫生，确保服务环境的舒适； 4、持续学习新技术与产品知识，提高专业技能。 任职要求： 1、对皮肤护理及美容行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 3、具有较强的学习能力和团队合作精神； 4、有相关行业经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1.负责3-12岁年龄段美术课程的教学执行与课堂实施； 2.承担所带班级课程的教案设计、详细备课记录撰写，以及绘画材料和教学工具的准备与试讲工作； 3.负责所授班级教室中画具、教具的清洁、保养与归位，确保教学环境整洁有序； 4.参与教室及校区空间的创意布置、装饰设计等环境创设相关工作； 5.在每次上课前通过电话提醒家长上课时间，并确认学员本周出勤情况； 6.撰写所负责班级学员的课堂学习记录，承担试听课程与公开课的展示任务，并配合课程顾问向家长反馈学生课堂表现； 7.管理所带学员的课时使用情况，完成课后沟通及相关教学服务工作； 8.积极参与教学部门的教研活动与课程研发，为教学方法优化与课程创新提供可行性建议； 9.表现优异者有机会带领学生参加各类绘画竞赛及校外美术交流项目； 10.配合课程顾问开展试听课安排，推动学员持续续费及适时升班； 11.协助市场团队完成市场推广活动中的学术内容策划与现场支持； 12.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1.热爱儿童美术教育事业，大专及以上学历，美术类专业毕业，擅长国画或油画者优先； 2.形象端正，气质良好，性格活泼开朗，具备良好的亲和力与耐心； 3.具备较强的责任意识、职业操守及创新思维能力； 4.语言表达流畅，书面表达能力强，普通话发音标准； 5.主动学习意愿强，具备良好的团队合作精神； 6.持有教师资格证者优先考虑； 我们将为您提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇，丰厚的绩效奖金及中心业绩分红； 2.完善的社会保险与节日福利，享受带薪年休假； 3.多样化的团队建设活动，定期组织户外拓展与集体活动； 4.提供各类学习与外出考察机会； 5.完善的职业成长通道，提供系统的在职技能培训与管理能力提升课程

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：晚班、早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 岗位职责: 1.辅导学生开展素描训练，帮助其提升绘画技能； 2.策划并参与校内美术相关活动，培养学生的创新思维； 3.与学生及家长保持顺畅交流，及时掌握学习反馈与需求； 4.维护教学场所的整洁与安全，保障良好的授课环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 2.具有较强的统筹与执行能力，可自主设计并落实美术活动方案； 3.热爱绘画艺术，善于调动学生的学习热情与兴趣； 4.拥有敏锐的观察力与艺术创造力，能引导学生尝试多样绘画表现形式。

美容师，洗头师。

专业皮肤治疗管理，要求经验丰富，工作经验三年以上。 工作八个小时，早上10：30-18：30。 薪资5-10000，在高新区大源。 只招熟手，有意向的可以联系我

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

招聘：派乐汉堡招聘服务员（长期工） 薪资：面议 派乐汉堡招聘长期工服务员 ，年龄（18－45）有意者进店面议，

找个单臂操作手打小洞

招聘：加油站招聘促销运营员 薪资：面议 一、促销运营员 1、岗位要求与职责 ①按照加油员工作程序负责为进站加油车辆的服务工作； ②按照HSSE的要求进行日常工作及操作； ③搞好油站内外的环境卫生； ④协助班长处理顾客的询问或意见； ⑤协助班长在班前进行油站卫生和设备检查，并在班后进行销售统计工作； ⑥服从班长对本班人员工作的安排，积极完成班组油品及非油品的销售任务。 2、任职条件: 有销售，促销经验的优先，性格外向，语言表达能力强的优先。35周岁以下（男女不限），高中以上文化程度（条件优秀者可适当放宽）；身体健康，品行端正，遵守油站各项管理规定，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神，形象气质佳，会讲普通话。做过销售与服务相关的工作优先考虑。试用期：3-6个月，（转正后签定国营企业劳动活同） 3、上班时间：长白班 4、薪资及福利待遇： ①月收入3500-6000元左右，上不封顶，包吃包住，签定劳动合同，入职后按照国家有关规定为员工缴纳社保； ②法定节假日3倍加班工资，夏季：高温补贴；冬季：低温补贴； ③每年根据公司经营情况，发放年终奖金； ④每年公司免费组织一次员工体检； 联系电话:

平时帮助发发作品，工作简单，不用剪辑，时间自由

上海直招网约司机 职位描述： -开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作。 -公司免费提供车辆和住宿，无需买车或租车。 任职资格： 1.年龄18-60周岁，持有C1驾照，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车。 2.无酒驾记录，无重大交通事故，无一次性扣12分记录，具备较强的安全意识。 3.能接受异地工作，工作地点在上海。 4.熟悉使用导航。 5.无经验要求，工作简单易上手，前期有培训，一天即可熟悉。 薪资福利： 1.固定底薪10000元加3000元奖励，月综合收入12000-20000元不等。提成一周一结算，流水自提，多劳多得，工作时间自由安排。 2.公司提供住宿，解决生活保障问题。 3.每月组织车队聚餐，优秀司机有额外奖励等福利。 4.工作真实可靠，公司不锁流水。 联系方式： -有意者请直接联系公司招聘负责人，或通过招聘平台投递简历。 注意事项 -请确保提供的个人信息真实有效，公司会进行背景调查。 -面试时请携带身份证、驾驶证等相关证件。 公司简介： -本公司是一家专业的网约车服务平台，致力于为乘客提供安全、便捷的出行服务。我们拥有一支经验丰富的管理团队和一支高素质的司机队伍，期待您的加入！ 温馨提示： -请警惕虚假招聘信息，确保通过正规渠道应聘。如有疑问，可先到公司实地考察或通过官方渠道核实信息。

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