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岗位职责： 1。鉴别茶叶品质； 2。根据茶叶的品质，选择合适的水质，水量，水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡； 3。向顾客介绍名茶，名泉及饮茶知识，茶叶保管方法等茶文化知识； 4。按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐，服装，插花，熏香等环境； 5。店面卫生及日常维护。 任职要求： 1。男女不限，20-30周岁，身高155cm-170cm，五官端正，面貌清秀； 2。高中及以上学历，待人礼貌，个性开朗； 3。具有良好的语言表达能力，销售能力，沟通管理能力； 4。有相关茶叶及酒店管理经验者优先； 5。敬业乐业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-03-12 案件一：处理工程款拖欠问题，涉及建设工程劳务合同纠纷，标的金额10万元。一审判决权益归属第三方，但该第三方无实际履行能力，需通过代位权诉讼实现债权回收。 案件二：应对诉讼保全导致的资金冻结，急需解冻私人账户资金。起因系公司与个人签订家庭装修合同，客户因不满服务在起诉前申请财产保全，冻结了个人账户，理由为前期款项曾汇入该账户。 费用说明：两起案件均较为紧急，寻求具备专业能力、资源渠道及实战经验的律师介入处理，报酬合理，符合市场定价原则，不设过高门槛但尊重行业标准。 基本职责包括： 1、开展调查与证据收集； 2、起草律师函件； 3、参与诉前调解与协商沟通； 4、准备各类诉讼法律文书； 5、制定整体诉讼应对策略； 6、负责一、二审出庭代理； 7、依法提起再审申请； 8、启动并推进执行程序。

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