仓储操作工 45岁以下，持叉车证，有叉车证同时会挖机优先 薪资福利:计件，4500 - 9000元/月 招工人数:1名 工作地址:乐山市犍为县孝姑工业园

岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄1855岁，身体健康，无色盲、无重大疾病史；2.持有国家认可的叉车操作证（C1及以上），具备1年以上实际叉车操作经验；3.熟悉仓储物流流程，具备基本的安全意识和责任心，适应工厂环境及倒班工作制。 薪资待遇：面议。

岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄1855岁，身体健康，无色盲、无重大疾病史；2.持有叉车操作证（C1及以上）并具备实际叉车操作经验；3.熟悉仓储流程。 薪资待遇：面议。

原纸库管 40岁以下，大专及以上学历，身体健康，熟练电脑，有库管经验优先。 薪资福利:4000-6000元/月，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:乐山市沐川县沐溪镇诸暨沐川共建特色产业园

岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄1855岁，身体健康，无色盲、无重大疾病史；2.持有叉车操作证（C1及以上），具备实际叉车操作经验；3.熟悉仓储流程，具备安全意识和责任心。 薪资待遇：面议。

岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄1855岁，身体健康，无色盲、无重大疾病史；2.持有叉车操作证（C1及以上），具备实际叉车操作经验；3.熟悉仓储流程，具备安全意识和责任心。 薪资待遇：面议。

库管 45岁以下，会电脑操作，责任心强。负责下单，收发货，库管账务 薪资福利:综合薪资3500，朝九晚六，包食宿，月休四天，法定假、生日假 招工人数:1名 苏稽附近优先，欢迎自荐推荐 / 工作地址:苏稽镇民营路526号

工作内容涵盖人员管理、仓储管理及相关职责，适合年轻职场人士应聘，要求熟练运用短视频应用，月薪4000元，优先有工作经验者，工作地点在四川乐山。

入库员 只招熟手。吃苦耐劳有责任心，服务态度好 薪资福利:工资3千多，月休2天 招工人数:1名

四川省芊紫纸业有限公司招聘岗位   原纸库管    1名40岁以下，大专及以上学历，身体健康，熟练电脑，有库管经验优先。薪资待遇：4000-6000元/月，包吃住。地址：乐山市沐川县沐溪镇诸暨沐川共建特色产业园

乐山市五通桥区招管道安装/维修

纯电车货车司机 1、驾驶员需持A2驾照及货运从业资格证。2、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强；熟悉本地及周边地区路线。1.按照公司调度安排，安全、准时地完成货物运输任务；2.确保货物在装卸及运输过程中的完好无损；3.遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯，确保行车安全。 薪资福利:竞争性的薪资待遇，按里程计算工资+补贴，跑得多挣得多，平均工资都在1.2万以上，1.2万一1.8万，还有年终考核奖。试用合格后，享受公司福利（社保）；提供免费住宿。 招工人数:20人 应聘方式：有意者请电话联系或带上证件到公司办公室进行面试。长按二维码进入查看详情 工作地址:四川省乐山市夹江县漹城街道城东社区3组90号（飞机场路口处）金伟亿闪充中心

纯电车货车司机 1、驾驶员需持A2驾照及货运从业资格证。2、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强；熟悉本地及周边地区路线。1.按照公司调度安排，安全、准时地完成货物运输任务；2.确保货物在装卸及运输过程中的完好无损；3.遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯，确保行车安全。 薪资福利:竞争性的薪资待遇，按里程计算工资+补贴，跑得多挣得多，平均工资都在1.2万以上，1.2万一1.8万，还有年终考核奖。试用合格后，享受公司福利（社保）；提供免费住宿。 招工人数:20人 应聘方式：有意者请电话联系或带上证件到公司办公室进行面试。长按二维码进入查看详情 工作地址:四川省乐山市夹江县漹城街道城东社区3组90号（飞机场路口处）金伟亿闪充中心

招聘：夹江德邦快递 薪资：5000-8000元/月 一、工作地址:乐山夹江县德邦快递 二、要求自带车辆，单排双排4.2均可，燃油公司有补贴，车辆有车辆补贴 三、年龄要求45周岁以下，无不良嗜好，能融入集体，身体健康 四、主要工作：日常收派服务，按照公司规定将快件送到客户手中 五、工资月薪5000-10000无上限，干的越多挣的越多 电话联系:158****4131吴（）名额有限，期待你的来电

招乐山焊工

电器包装厂 招聘仓管一名会开平叉45岁以下，有叉车证，长白班，8小时做六休一，提供二顿工作餐，每年有年终奖！ ①叉车工工资6500元！ 招聘办公室文员一名，熟练电脑wps办公自动化 ②文员工资试用期5000元，第二个月5500。 加班劳动法，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假上班3倍。 厂址:丰绕路600

招聘：仓库管理员 薪资：面议 仓库管理员 1、负责仓库内物资的管理、仓库出入库物资的记录、查询统计、物资的归类摆放、分拣管理等，确保进出货物的高效管理及准确性。 2、协助采购部门跟踪采购订单和库存变化情况； 3、负责仓库内的安全管理，如防火防盗等； 4、定期全盘仓库物料、货品，对库存负有绝对的保管责任； 职位要求： 1、具备上夜班条件，高中或中专及以上学历，会电脑办公软件，打字、做文件、表格等，有经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够接受和执行公司或部门的安排；3、具备良好的责任心和执行力，工作仔细认真，有解决日常配发的能力。 4、年龄30至55岁 5、有健康证明及无犯罪证明 五险一金

冷库库工 年龄45岁以下。有活就干没活呆着 薪资福利:月薪5500，管饭，年底有奖金 招工人数:两名

冷库工 出入冷库有驾照 薪资福利:底薪5000，全勤奖500 招工人数:1名

金家林电子厂招聘库管一名，需有相关经验，长白班8点30-20点30，25-40岁，综合薪资5000-5500。包住，吃饭有食堂有饭补。 备注:自备简历一份

岗位职责： 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调： 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保证作业安全： 4、帮助员工不断提升绩效和作业质量； 5、建立良好团队氛围，降低员工离职率： 6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历优先： 2、3年以上仓储管理工作经验优先： 3、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等其他办公软件： 4、有较好的执行力，良好的团队协作意识、具备责任感。

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

负责物流周转，按要求做好物料管理及信息录入等工作。会简单操作电脑，能看懂机加工图纸更好。

1.负责仓库日常管理，包括货物的接收、分类、存储及发放； 2.确保库存数据准确，定期进行盘点并更新系统记录； 3.协助处理发货与退货流程，保证物流环节顺畅； 4.维护仓库环境整洁与安全，遵守相关操作规范。 5.仓库两班，一班从晚上十一点点到早上七点。一班早上五点到下午三点。一周休一天。

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

沙发软床原材料计划，清点货物

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

招聘人数：2人 岗位描述： 1．订单全流程管控：接收、审核订单并完成打单与系统录入，精准核对商品信息及配送要求；按订单优先级制定拣配计划，完成波次分组与任务下发。 2．出入库规范执行：商品入库检验、数量清点及精准拣货，完成包装、标注、封箱与待配送区域移交，对出入库准确性负责。 3．库存精细化管理：负责商品分类存放与仓库空间规划，参与定期库存盘点，及时处理缺货、积压等异常，提出补货及库存优化建议。 4．数据与系统运维：统计订单、库存等核心数据并建立电子台账，归档各类单据；负责仓储系统日常操作与数据更新。 5．安全合规落实：遵守仓库安全管理制度，执行6S管理标准，定期开展作业区域巡检。 6．沟通协作与问题处理：与相关方高效沟通，跟踪订单进度并反馈库存状态；快速处理拣货缺货、包装破损等异常，配合售后投诉处理与信息查询。 任职要求： 1．熟练掌握Excel、Word等电脑办公软件，能够填制各类数据报表。 2良好的沟通能力和服务意识；学习能力强；工作细心；责任心、行动力强。 限龄40岁以下。 4．熟悉餐配／仓储行业出入库流程，具备WMS系统及PDA设备操作经验者优先。 薪资待遇： 1．工资4000-5000元／月，按具体岗位设定。 2.购买社保。 3.提供工作餐食，以及集体宿舍

猪肠衣生产车间 高薪诚聘 一、 冲二遍熟练工 2名 岗位要求： 必须为熟练工，有“冲二遍”工序操作经验，责任心强。 薪资模式： 计件工资，多劳多得，技能熟练者收入丰厚。 二、 车间记账员 1名 岗位要求： 有工厂统计、仓库管理、车间生产记录等相关经验者优先。要求工作认真细致，数字观念强。 薪资模式： 待遇面议（根据经验能力从优）。 三、 车间库管1名 岗位职责与要求：负责成品半成品，辅料等入库,保管,出库工作。有仓库管理或相关经验优先。 薪资模式：面议。 联系电话：