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会烫染会设计的优先

有能力能独立完成男士女士发型，包吃包住

发型师的职位标签可以从以下几个方面来设定： 专业技能标签 基础技能：剪发、烫发、染发、接发、头发护理。 新手发型师：通常指刚入行，经验较少，可能需要在资深发型师指导下工作。 有经验发型师：具备1-3年工作经验，能独立完成常见发型设计。 资深发型师：3年以上工作经验，技术娴熟，能处理复杂发型设计。 高级发型师：在技术和创意上有较高水平，可能参与店内培训或指导其他发型师。 工作场景标签 连锁店发型师：在全国或区域连锁美发店工作，通常有稳定客源和标准化服务流程。 个体店发型师：在个体美发店工作，可能需要兼顾更多方面，如客户沟通和店铺运营。 职业素养标签 服务意识强：注重客户体验，能与客户良好沟通，了解需求并提供建议。 吃苦耐劳：美发行业工作时间较长，需要有体力和耐力。 形象气质佳：个人形象和仪表大方得体，给客户留下好印象。 沟通能力强：能够清晰表达自己的设计理念，引导客户选择适合的发型。 其他标签 具备良好的团队合作精神：在团队中与其他发型师和工作人员协作。 接受无经验：对于招聘新人的职位，可能会标注接受无经验，但需有学习能力和热情。 以上标签可以帮助发型师更好地定位自己的职业发展方向，也能让招聘者更清晰地了解岗位需求。具体标签可根据实际情况和岗位要求进行调整。

高收入发型师 因为客量太多，忙不过来！ 发型师工资平均6000加 提供 烫染剪吹40%现金10% 每月稳定1000客量 有专业助理技师 社区街边客量有保障加上高提成上万很容易 同事好相处事儿少氛围好 任职要求:听话照做就行

身体健康，热爱工作，擅长沟通，对男士女士发型设计或修剪造型熟练，年龄20~45岁均可，男女不限。联系电话:（微信同号），待遇4000~9000每月，有责任心加技术或业绩分红，包吃包住！

不限经验，不限性别，年龄20-50，免费培训

科翰集团成立于2020年，旗下拥有流量美业新物种“有植介”、“科门干细胞实验室”“科妍丽生物科技”、西南线上头皮护理第一品牌“VITACAPELLI膳发师”等16个公司及品牌。 岗位职责： 1.服务顾客：为顾客提供专业的头皮健康护理、头发护理保养服务，包括但不限于洗头、头皮按摩、头发护理及产品介绍等。 2.业绩达成：根据公司下发的销售目标，对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标。 3.店面管理：负责店内统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营。 4.客户关系：建立和维系新老客户关系，做好客户服务工作，不断提升门店品牌价值。 5.产品知识：熟悉产品功效，能针对性推荐给顾客，并解答顾客关于产品的疑问。 6.安全卫生：保证店面整洁卫生，及时进行卫生清理，确保理疗操作安全。 任职要求： 1、年龄18-39岁，男女不限，高中、中专以学历。经验丰富且优秀者可放宽。 2、有半年以上养发相关工作经验，无不良嗜好，身体无异味 3、热爱养发行业，熟悉一定养发服务流程和规范，具备养发、护发项目专业知识 《福利待遇》: 1.无责任底薪4000--8000，提成，综合薪资8000-15000以上; 2.销售提成+服务奖金+外卖提成+生日补贴:多劳多得。 3.每季度都有团建； 4.一年一次的旅游，希望每个员丁都能见的更多，丰富自； 5.五险:医疗、养老、生育、工伤、失业； 6.住宿服务:小区三室一厅套房； 7.带薪假期:年假及国家法定假日； 8.节日福利:生日party生日礼物/津贴、端午、中秋、春节等福利礼品； 9.各类补助及奖励:全勤奖、月度奖励、活动奖； 10.励培训:带薪培训、专业培训、产品培训、全方位的人才培养体系不收任何押金； 11.公司交通位置便利，公交、地铁直达； 12.上班时间：早班10:00-19:00晚班13：00-22：00； 13.休息：4天调休，节假日补贴或者调休；

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职位详情 包住 造型设计 销售经验 免费培训 有发型师经验 餐补 烫染 就近分配 连锁店 美发店 行业经验:1-3年经验岗位职责:认真岗位职责: 1.设计并实施创新的发型方案，满足客户需求; 2.提供专业的发型制作与设计服务; 3.维护并增强客户关系，确保服务质量和客户满意度; 4.保持对最新时尚趋势的了解，并能灵活应用于工作中。 任职要求: 1.具备出色的审美观和创新能力; 2.熟练掌握各种理发技术，能够提供高水平的发型设计与服务; 3.具有优秀的沟通技巧，能够与客户进行有效互动; 4.具备团队合作精神，能与同事协作完成工作。

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