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1、旋挖专职管理人员：抗滑方桩、桥梁桩、基础桩、支护桩等旋挖桩； 2、地基工程管理人员：地基处理、抗浮锚杆、基坑支护、高压漩喷桩等地基工程。

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一、工作职责： 1. 通过电话、微信等方式与客户进行沟通，提醒逾期客户及时处理相关事宜 2. 准确记录并更新客户相关信息资料 二、任职要求： 1. 遵守公司各项管理规定； 2. 具备较强的抗压能力与自控力，能够有效调节个人情绪 三、薪资情况： 底薪+补贴+提成，综合收入4000-8000，上不封顶 四、其他福利： 1. 缴纳五险、享受节假日休假、季度团建、生日福利、带薪婚假、产假等； 2. 完善的培训体系：定期或不定期为员工提供专业化管理及技能培训； 3. 清晰的晋升通道：专员-组长-主管-经理；公司每3个月可申请调薪 工作时间：早9:00--晚6:30，节假日正常休息 职位福利：无强制加班、定期组织团建、节日福利齐全、带薪培训、五险保障、团队氛围积极活跃、支持内部创新、多通道晋升机会

【岗位职责】 致电信用卡逾期客户，提醒其及时处理逾期款项 本岗位无销售性质，完成还款即可享受提成，工作内容简单易操作 【岗位要求】 无不良信用记录，无犯罪记录 【工作时间】 9:00—18:30，午休一个半小时 提供社保、节假日福利、生日福利、带薪年假等待遇

1．薪资待遇：小时工220---240一天，岗位不一样工价不一样，月综合工资（6000元﹣7000元）．包吃包住，购买五险一金，空调车间。 2．上班时间8:30-5:30，加班自愿2-3小时 3．上六休一 月休四天 4．每月10号准时发放工资。 5．主要从事：，包装，分拣，扫描，贴标签等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，全部坐班岗位。 6．住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。 7．伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂24小时提供3餐， 大量招聘包装，质检仓库扫码贴标签理货可接受，短期工，临时工，，可以预支零用钱。 岗位要求：年龄18----40岁以内.. 食宿问题：免费提供住宿，有空调独立卫生间

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1，基本条件 1)学历，专业，职称等要求： 大专及以上学历。采矿专业，安全专业，地质专业，矿山机电等相关专业。相应的中级或高级职称。 2)工作经验： 10年以上矿山行业工作经验，其中至少5年矿山生产管理经验(如生产副矿长，总工程师等岗位); 熟悉矿山全流程管理，包括开采，安全，环保，设备维护等。 3)具备较强的抗压能力和现场管理经验。 2，专业技能与能力 1)行业知识： 精通矿山开采技术，安全生产法规(如《矿山安全法》《安全生产法》)，环保要求及行业标准。熟悉矿山资源评估，采矿设计，灾害防治(如水害，塌方等). 2)管理能力： 具备团队领导能力，能统筹协调生产，技术，安全，行政等部门； 擅长成本控制，生产计划制定与执行，优化矿山运营效率。熟悉数字化矿山管理系统(如智能化采矿，远程监控等技术). 3)安全与应急能力： 熟悉矿山安全生产标准化体系，能有效落实安全责任制。具备突发事件(如事故，自然灾害)的应急处置经验。 3，资质证书 矿山主要负责人《安全生产知识和管理能力考核合格证》，矿长资格证，中级或高级工程师职称(采矿，安全，地质等方向) 4，其他要求 身体素质：能适应矿山现场工作环境。无职业禁忌症，通过入职体检。职业素养：责任心强，具备风险意识和合规意识，无不良从业记录。良好的沟通协调能力和抗压能力。 写作及软件应用能力：能撰写本人专业方面的专项文字报告，熟练使用office写作，制表等。熟练使用 Mapgis或CAD进行专业制图。 5，工作职责 全面负责矿山生产，安全，环保，技术及行政管理工作。 制定年度生产计划，确保完成产量，成本，安全等考核指标。 落实安全生产责任制，防范重大事故风险。 协调政府监管部门，合作单位及内部团队关系。

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