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四川成都岗位名称：电梯安装工程师；旧城改造施工队或者承包公司（涉及旧小区改造）价格面议，。 岗位要求：四川省内旧城改造有实力的队伍！！！1.具有电梯安装相关资质和经验，熟悉电梯安装流程；2.具备较强的项目管理和协调能力，能处理旧城改造中的各类问题；3.对相关工程图纸有一定的理解和应用能力，能够进行施工现场的技术指导。 薪资待遇：具体薪资根据岗位等级和项目规模而定，一般包含基本工资、项目提成和年终奖等部分。电梯安装工程师的薪资可能根据工作经验和职称有所差异；旧城改造项目经理的薪资将根据其管理能力和项目效益进行调整。具体的薪资构成和数额需要面试和谈判阶段进一步确定。

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一、岗位职责 1. 负责酒店大堂、走廊、电梯厅、公共卫生间、会议室、休闲区等公共区域的日常清洁工作，包括地面清扫与拖拭、墙面除尘、门窗玻璃擦拭、桌椅擦拭消毒、垃圾清运等，确保区域环境整洁无异味。​2. 按照酒店清洁标准及操作流程，定期对公共区域的地毯、沙发、窗帘等布艺制品进行吸尘、除污处理。​ 3. 及时补充公共卫生间的洗手液、卫生纸、纸巾盒等耗材，确保物资充足且摆放规范；检查卫生间设备（如水龙头、灯具、排气扇）运行状况，发现故障及时上报维修。​ 4. 配合酒店大型活动（如会议、宴会）的筹备与收尾工作，按要求完成场地清洁、布置辅助及会后复原，保障活动顺利开展。​ 5. 严格遵守酒店安全管理规定，正确使用清洁设备（如吸尘器）及化学清洁剂，做好设备日常保养与存放，避免安全事故及设备损坏；妥善处理清洁过程中产生的各类废弃物。​ 6. 留意公共区域内的宾客需求，遇到宾客咨询时礼貌回应，无法解决的问题及时引导至相关部门；发现区域内的安全隐患（如地面湿滑、物品摆放杂乱）及时设置警示标识并上报。​ 7. 完成上级领导交办的其他清洁相关工作任务，积极配合团队协作，提升整体保洁服务质量。 二、任职要求 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能够适应站立、弯腰等体力劳动及轮班工作制度。​2. 具备1年以上酒店、商场、写字楼等公共区域保洁工作经验者优先；无经验者可培训上岗，要求学习能力强，服从工作安排。​ 3. 熟悉基本的清洁工具使用方法及常见清洁剂的特性，了解清洁消毒的标准流程，具备基础的安全操作意识。​ 4. 工作认真负责、细致严谨，有良好的服务意识和团队合作精神，尊重宾客与同事，沟通能力良好。​5. 遵守酒店各项规章制度，爱护工作设备与物资，无不良工作记录及违法违纪行为。 三、工作时间与薪酬福利面议。

工程安装人员 年龄25--40岁，须会开车（有驾照），须会操作电焊（持有焊工证者优先），具有团队协作精神，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资福利:实习期1 - 3个月，工资面议，实习期满薪资计件制，；入职购买意外险，及节假日福利等 招工人数:2名 工作地址:成都市金堂县淮口镇成阿工业园金乐路12号四川晨阳人防设备有限公司

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业 3.配合项目经理完成现场安全管控、进度跟踪及安装质量自检 4.协同电气工程师完成系统通电测试、性能检测及并网验收支持 5.做好施工记录、材料清点及安装问题反馈，确保工程资料完整可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备电工证、登高作业证等特种作业操作资格者优先 2.光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验不限，有分布式光伏项目实操经验更佳 3.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家及行业相关施工标准与安全规范 4.身体健康、吃苦耐劳，能适应户外高空及阶段性异地作业环境 5.具备基础电气知识和动手能力，责任心强，具备团队协作意识 6.可带团队来包工

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高压电工：年龄要求40岁以下，有高压电工证优先。 工地学徒：年龄要求18-25岁。专业不限 工作内容： 10kv供配电高低压柜拼柜拼排连接小母线等 10kv-110kv输电线路、土建、组塔放线。 10kv外线土建箱变环网柜基础等电缆头制作、电缆沟、挖洞、挖电缆沟、电缆敷设、电缆头制作、挖沟、处理建渣。

招聘：3号双流区打杂兼职 薪资：110元/天 3号双流区打杂兼职 干活积极认真的 位置：麓湖地铁站附近 工作时间：9.00-18.00 集合时间：8.30 工资：110 包饭 日结 工作内容：搬东西 打杂 干的起活路的来 要求：干活积极认真的

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工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补25元，水补10元，加班费按小时间计算，出行补贴10元，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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