
榆林定边县有会修理风力发电风扇叶子的熟练工么,活在,大量需要人一个熟练工可以带两个小工,联
小工
有会修理风力发电风扇叶子的熟练工么,活在定边,大量需要人一个熟练工可以带两个小工,联系电话
榆林神木市要一个小工盖房一天260,能干一个星期有干的联系我孙家岔联系方式
260元/天
小工5-14天1-2人
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小工包住包吃1-2人
顾数名挖树坑工人,年龄60岁以下能买上保险的,管吃管住,一天210元,地址:定边县学庄乡附近,联系电话:
小工振捣工砼工
定边要打混凝土的工人5-6人,年龄要求不超55发,吃苦耐劳,小工240
棒工350,大工二把刀可以350电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:大柳塔派柏•云酒店(如家旗下品牌)招聘以下岗位:前台接待名。,18-35岁,五官端正,口齿伶俐,有良好的服务意识,会简单操作电脑,会使用收银系统。待遇:提供食宿,底薪3500元+全勤200元提成。上12小时休24小时。经验的优先考虑。电话:(V信同号)地址:李家畔一马路中段(富民路96号——城投办公大楼6层),
保育员6-10人
招聘养育师10名。岗位要求:拥护中国领导,无任何违反国家法律法规的不良记录。具有全日制大专及以上学历,综合能力优秀者可放宽学历要求。有良好的个人修养,热爱婴幼儿相关工作,有耐心,沟通能力强,有较强服务意识,年龄45周岁以下。身心健康,无史、无传染性疾病。从事过婴幼儿照护、教育类工作经验者、取得保育员或育婴师证者优先考虑。养育师的工作角色是婴幼儿照养人的支持者和陪伴者。经过培训后,主要工作是按照专业的服务体系,支持照养人学习亲子互动活动的方法和技巧,提升照养人和婴幼儿的亲子互动质量,改善照养人养育观念和养育行为,促进婴幼儿早期发展和健康成长。薪资福利:月基本工资2200元,每月按时发放。连续工作满2年,可申请星级养育师评定,每级评定通过后,基本工资每月增加100元。月绩效奖金考核区间为0-1000元,根据服务的家庭数量、课程数量和课程质量进行考核和发放。入职即缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤、生育,单位缴费部分由单位承担,。额外补充购买商业保险,增加意外保障。夏季发放高温补贴,冬季发放取暖补贴。入职即可享6天带薪年假,每工作满1年增加1天,最高可达10天。春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。定期组织员工团建,促进交流,丰富业余生活。工作地点:银北养育中心8人,工作地点为鸿盛金地源小区内办公楼二楼(原鸿盛自助餐厅二楼)。银南养育中心2人,工作地点为翔凤景苑小区门面楼西侧二楼(巫山烤鱼楼上)。招聘范围为米脂县城常住人员符合招聘条件者均可报名。工作时间为周一至周六,每天工作6小时。新员工入职后参与集中式专业培训,系统学习岗位核心专业技能。在后续工作中,员工可定期接受专业督导指导,并持续享有学习、培训提升的机会,实现专业技能的常态化进阶。经选拔成为骨干养育师的员工,将获得岗位专属的培训资源。骨干员工中表现优异者,可获得督导员任职资格,并有机会赴外省、外县参加专业学习与交流活动。学成归来后,可参与专业督导工作,担任培训助教,成为团队的专业核心力量。报名截止时间为2026年6月10日18点。考试、体检均合格后签订正式劳动合同,试用期3个月。
榆林米脂县招聘养育师10人。岗位要求:拥护中国领导,无任何违反国家法律法规的不良记录。具有
2200-3200元/月
保育员6-10人月结
招聘养育师10人。岗位要求:拥护中国领导,无任何违反国家法律法规的不良记录。具有全日制大专及以上学历,综合能力优秀者可放宽学历要求。有良好的个人修养,热爱婴幼儿相关工作,有耐心,沟通能力强,有较强服务意识,年龄45周岁以下。身心健康,无史、无传染性疾病。从事过婴幼儿照护、教育类工作经验者、取得保育员或育婴师证者优先考虑。养育师的工作角色是婴幼儿照养人的支持者和陪伴者。经过培训后,主要工作是按照专业的服务体系,支持照养人学习亲子互动活动的方法和技巧,提升照养人和婴幼儿的亲子互动质量,改善照养人养育观念和养育行为,促进婴幼儿早期发展和健康成长。薪资福利:月基本工资2200元,每月按时发放。连续工作满2年,可申请星级养育师评定,每级评定通过后,基本工资每月增加100元。月绩效奖金考核区间为0-1000元,根据服务的家庭数量、课程数量和课程质量进行考核和发放。入职即缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤、生育,单位缴费部分由单位承担,。额外补充购买商业保险,增加意外保障。夏季发放高温补贴,冬季发放取暖补贴。入职即可享6天带薪年假,每工作满1年增加1天,最高可达10天。春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。定期组织员工团建活动。工作地点与人数分配:银北养育中心8人,工作地点为鸿盛金地源小区内办公楼二楼(原鸿盛自助餐厅二楼)。银南养育中心2人,工作地点为翔凤景苑小区门面楼西侧二楼(巫山烤鱼楼上)。招聘范围为米脂县城常住人员,符合招聘条件者均可报名。工作时间为周一至周六,每天工作6小时。通用型成长支持:新员工入职后参与集中式专业培训,系统学习岗位核心专业技能。在后续工作中,员工可定期接受专业督导指导,并持续享有学习、培训提升的机会,实现专业技能的常态化进阶。骨干型晋升发展:经选拔成为骨干养育师的员工,将获得岗位专属的培训资源。骨干员工中表现优异者,可获得督导员任职资格,并有机会赴外省、外县参加专业学习与交流活动。学成归来后,可参与专业督导工作,担任培训助教,成为团队的专业核心力量。报名截止时间为2026年6月10日18点。考试、体检均合格后签订正式劳动合同,试用期3个月。
保育员6-10人
招聘养育师10人。岗位要求:拥护中国领导,无任何违反国家法律法规的不良记录。具有全日制大专及以上学历,综合能力优秀者可放宽学历要求。有良好的个人修养,热爱婴幼儿相关工作,有耐心,沟通能力强,有较强服务意识,年龄45周岁以下。身心健康,无史、无传染性疾病。从事过婴幼儿照护、教育类工作经验者、取得保育员或育婴师证者优先考虑。养育师的工作角色是婴幼儿照养人的支持者和陪伴者。经过培训后,主要工作是按照专业的服务体系,支持照养人学习亲子互动活动的方法和技巧,提升照养人和婴幼儿的亲子互动质量,改善照养人养育观念和养育行为,促进婴幼儿早期发展和健康成长。薪资福利:月基本工资2200元,每月按时发放。连续工作满2年,可申请星级养育师评定,每级评定通过后,基本工资每月增加100元。月绩效奖金考核区间为0-1000元,根据服务的家庭数量、课程数量和课程质量进行考核和发放。入职即缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤、生育,单位缴费部分由单位承担,。额外补充购买商业保险,增加意外保障。夏季发放高温补贴,冬季发放取暖补贴。入职即可享6天带薪年假,每工作满1年增加1天,最高可达10天。春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。定期组织员工团建,促进交流,丰富业余生活。工作地点:银北养育中心8人,位于鸿盛金地源小区内办公楼二楼(原鸿盛自助餐厅二楼)。银南养育中心2人,位于翔凤景苑小区门面楼西侧二楼(巫山烤鱼楼上)。招聘范围为米脂县城常住人员符合招聘条件者均可报名。工作时间为周一至周六,每天工作6小时。新员工入职后参与集中式专业培训,系统学习岗位核心专业技能。在后续工作中,员工可定期接受专业督导指导,并持续享有学习、培训提升的机会,实现专业技能的常态化进阶。经选拔成为骨干养育师的员工,将获得岗位专属的培训资源。骨干员工中表现优异者,可获得督导员任职资格,并有机会赴外省、外县参加专业学习与交流活动。学成归来后,可参与专业督导工作,担任培训助教,成为团队的专业核心力量。报名截止时间为2026年6月10日18点。考试、体检均合格后签订正式劳动合同,试用期3个月。
贵州贵阳找电工及小工数十名,有时间的老板电话联系,此信息本月7月前有效工作地址:内
电工小工
找电工及小工数十名,有时间的老板电话联系,此信息本月7月前有效工作地址:贵阳市内
小工
四川通信工程部:招熟练师傅1人要有登高证和电工证,招小工一名;工程外包,工程主要包括(付挂、迁改、割接)工作地址:广元
小工力工1-2人
现在招聘力气大的搬运和拌水泥的临时工一人,我是做排屋别墅二次改建现浇楼板楼梯的,工资300一天,工作时间大概八个小时,非诚勿扰,要力气大性子急的,答应来一定要来的,诚信为本!
小工电焊
陕西榆林招聘小工两名,年龄不超50,要有登高证,九小时供吃供住,工期一个半月,有意者电话联系。
2名电焊工,要求有双证。
榆林榆阳区招聘电梯安装中工1人.小工1人.有安装经验的优先,工资面议。
6000-10000元/月
安装电梯小工长期1-2人月结
榆林市招聘电梯安装中工1人.小工1人.有安装经验的优先,工资面议。
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