招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 3. 达成既定销售指标，持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能够独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 3. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、精准的财税咨询服务 3.研判市场趋势，制定并执行切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责: 1. 负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求： 1. 具备主动性，始终保持对销售工作的高度热忱

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、及时的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责: 1. 开展销售业务，宣传和推广公司产品 2. 维护客户关系，确保销售指标的达成 3. 协助团队日常管理及销售数据的整理与分析 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3. 主动配合团队协作，合力实现整体销售任务

工作时间：08:30-18:00，午间休息一个半小时，周末双休。享受带薪年假，法定节假日按规定带薪休假。 社保缴纳：包含医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险。

岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

销售(2人) 2800+500(全勤)+高提成，月薪平均5000～10000；（要求:高中以上文凭，有无经验均可，40岁以下，优秀者可放宽条件） 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障等配套服务，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的日常合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，有责任心，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续热情； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

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延安市洛川县招家具漆，室内三扇木门和入户一扇铁门需要喷漆改色，业主有材料，只需要工人带工具作业

延安泰熙家招聘长期服务员 待遇：3000-3500-全勤奖200-工龄奖每年100，四天带薪休假，包食宿，员工聚餐，免费培训，晋升空间大 根据工作能力工资职位均可上调，工作内容简单易懂 要求：流利使用普通话工作，有责任心，有上进心，， 对工作认真负责，试用期三天(需要办理健康证) 地址：延安吾悦泰熙家 联系电话：无需兼职

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高速公路桥梁中横梁师傅两个，做兄弟班，必须熟手会配模板会支模板等，二把刀勿扰！有意者后台留言

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

薪资待遇月综合薪资1W+】 底薪4500-5500+高提成（4500-6500/单）缴纳社保，节假日礼品 【工作内容】（工作时间自由 不坐班） 1.根据公司发展规划及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责 2.通过线上和线下渠道，开发西安当地潜在的房产商家，让他们加盟“住商”品牌，开设门店 3.负责与客户合作、谈判、签订加盟合同，宣传公司品牌加盟政策 【任职要求】 1.25~40岁，统招大专及以上学历 2.有房产经验 3.能接受外勤 【晋升】 拓展BD-拓展主管-拓展经理 【工作时间】 8:50-18：00 【工作地点】 莲湖区金光门太和时代广场D座15楼 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作

任职资格： 1、负责销售部门日常事务的协调与处理； 2、负责公司客户资料的搜集、归档及数据分析工作； 3、协助完成销售团队内部流程的组织与推进； 4、年龄要求18-27岁，无需经验，公司提供系统培训； 5、具备良好的晋升机制，表现优异者可向管理岗位发展； 6、每周工作5天，周末双休，公司免费提供住宿。 相关福利： 每月安排定期或临时的团队聚餐或Party活动； 每年组织一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩突出员工可享受年底双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提升个人综合能力。 职位福利：五险、年底双薪、年终分红、包住、创业型团队、周末双休、定期团建、带团队机会

全职兼职皆可： 1. 承接国际航空货运及相关业务； 2. 维护既有客户资源，主动拓展新客户群体，达成部门既定销售目标； 3. 与客户维持高效沟通，提升服务体验，巩固长期合作关系并促成合约签订； 4. 快速响应客户询价需求，细致解答疑问，妥善应对突发状况； 5. 与内外部协作团队密切配合，跟进物流动态，监控应收款项，保障回款进度； 6. 配合操作岗位完成进出口货物的运输安排与清关手续； 7. 对已完成业务进行费用核对及收款确认； 8. 协同客服团队开展客户关系维护工作； 9. 配合企业完成其他相关事务支持。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上货代行业经验，熟悉海外物流订单全流程操作，掌握订舱、运输、货物追踪、报关及结算等环节； 2. 拥有稳定客户资源者优先考虑； 3. 具备基础英语书面及口语表达能力； 4. 具备一定市场洞察与判断力，服务意识强； 5. 性格积极向上，勤奋好学，善于交流，富有亲和力； 6. 工作热情高，责任心强，具备良好团队协作精神； 7. 物流、市场营销等相关专业优秀应届毕业生，综合能力突出者可酌情放宽录用标准。

【薪资待遇】 1、薪酬待遇 收入自主决定，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬激励，业绩提成上不封顶！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持政策 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 具备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项建设，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+培训讲师，同时实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，推动下属成长是评估上级的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁层级！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待你的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，组团式服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与工作经验； 2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从统一管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

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