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1、有良好的沟通能力，审美在线，性格温和，技术过关 2、有一年工作经验以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心突破自己 4，根据客户需求的款式做出客户满意的款式 轮班制每周更换(月休根据自己申请时间) 工资:五五分成，做100提50做600提300 特点:每天客户溢出，没那么多事待遇好，过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

善于沟通，乐观上进，有经验者优先

在室外院子墙体上画2副彩色立体画

面部护理师

美容师职位描述 核心职责 1. 为顾客提供专业美容服务，包括面部护理、身体SPA、脱毛等，确保服务流程规范、操作手法专业。 2. 熟悉各类美容产品成分与功效，能根据顾客肤质和需求推荐合适产品，提升顾客消费意愿。 3. 维护工作区域卫生，定期清洁美容仪器与工具，确保符合卫生标准；做好仪器日常检查与简单保养。 4. 记录顾客服务档案，包括服务项目、皮肤状况、产品使用反馈等，定期回访维护客户关系。 任职要求 -1年以上美容行业实操经验，熟悉常见美容手法与仪器操作，持有美容师资格证者优先。 -具备良好的沟通能力，能准确理解顾客需求，耐心解答美容相关疑问。 -形象气质佳，工作认真负责，有较强的服务意识和客户维护意识。 美容养生顾问职位描述 核心职责 1. 为顾客提供个性化养生方案，结合中医理论（如体质辨证）与现代养生知识，涵盖饮食、作息、理疗项目等建议。 2. 推广美容养生项目与产品，通过专业讲解挖掘顾客潜在需求，达成销售目标，同时维护长期客户关系。 3. 组织小型养生科普活动（如沙龙、讲座），向顾客传递正确养生理念，提升品牌专业形象。 4. 跟踪顾客养生方案执行效果，根据反馈调整方案，确保顾客满意度；收集行业养生趋势，优化服务内容。 任职要求 -2年以上美容养生行业经验，掌握中医基础理论或养生知识，有健康管理师、理疗师等相关证书者优先。 -具备优秀的销售与谈判能力，能精准匹配顾客需求与产品/项目，有销售业绩达标经验者优先。 -逻辑清晰，表达能力强，能通俗讲解专业养生知识，善于建立信任关系。 店长职位描述 核心职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督、卫生安全管控，确保门店高效运转。 2. 制定门店销售目标与策略，带领团队完成业绩指标，分析销售数据，及时调整经营方案。 3. 负责团队建设，包括招聘、培训新员工，提升团队专业技能与服务意识；建立绩效考核机制，激励员工积极性。 4. 维护客户关系，处理顾客投诉与突发问题，提升客户满意度与复购率；对接总部，执行品牌政策与活动方案。 5. 管控门店成本（如耗材、人力成本），确保门店盈利目标达成；关注行业竞争动态，提出门店优化建议。 任职要求 -3年以上美容行业门店管理经验，有带领团队完成销售目标的成功案例。 -具备较强的统筹管理能力，能合理分配资源，解决运营中的复杂问题。 -优秀的领导力与沟通协调能力，能凝聚团队，营造积极工作氛围；有较强的市场敏感度与商业思维。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，根据需求定制个性化理疗方案 2. 规范执行消毒清洁流程，确保操作环境及工具卫生达标 3. 主动了解顾客身体状况与诉求，做好服务前评估与服务后反馈记录 4. 配合门店开展健康知识普及、客户维系及基础养生咨询服务

养生馆招聘急招： 1.美容师/头疗师：手法专业，有经验或证书优先，薪资5000-10000元（底薪+提成+奖金）。 2.前台接待：形象好、沟通强，薪资3000-5000元（底薪+绩效）。 福利：包吃住、免费培训、节日福利、晋升空间。 地址：[蒲城县] 联系方式

招聘美容师