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岗位名称：烟风道师傅（2名）;锅炉大管师傅（2名）;锅炉本体师傅（2名）;起重工（2名，需具备锅炉经验）;小工（若干，需具备电厂经验）。 岗位要求：1.具有一定的相关岗位工作经验。2.熟悉烟风道、锅炉及其附件的制造和维修流程。3.起重工需具备起重机械操作及高空作业能力。 薪资待遇：具体薪资电话详谈，由周先生与应聘者直接沟通确定。

岗位名称：管道安装工；架子工；高压焊工；起重工；管工技工；普工小工。 岗位要求：1.管道安装工：识图能力强，技术全面，能进行现场协调管理，完成当日工作计划。2.管工技工：配合组长完成每日工作量。3.高压焊工：需具备双证，完成每日工作计划。普焊需持有应急局的证。4.起重工：需持有Q1、Q2证，完成每日工作计划。 薪资待遇：1.管工班长：，每日餐补20元。2.管工组长：月薪400420元，每日餐补20元。3.管工技工：月薪260元，每日餐补20元。4.普工小工：月薪240元，每日餐补20元。5.高压焊工：，每日餐补20元。6.普焊：月薪330元，每日餐补20元。7.起重工：月薪280元，每日餐补20元。

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徐先生正在滨州无棣招聘两名持证锅炉工和起重工，要求应聘者。

司机服务经理 1.负责司机团队的日常运营管理，包括排班安排、任务指派及绩效评估，保障运输任务高效执行； 2.建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质与客户体验； 5.通过运营数据分析，合理调配车辆资源，优化调度方案，实现效率提升与成本管控； 6.根据月度考核目标制定实施策略与执行路径，确保各项任务按时达成； 7.定期向上级反馈团队运营状况，并提交改进措施与落地计划。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上车队管理或相关工作经验，了解交通行业相关法规与政策； 3.具有较强的团队管理能力，能有效激励团队成员共同完成工作目标； 4.熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备扎实的数据分析能力，熟练使用函数公式处理数据； 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能够及时应对和解决突发情况。

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