陕西宝鸡招聘学管职位，月薪超过2500元，优先考虑有工作经验者，联系人孔晓博。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 4.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

招聘钟点工：需要一位员工，干活麻利，年龄20岁-45岁，地址：高新天下汇楼下在商家取餐：11.00-14.00.工资每小时20元.自带电动车，联系电话

应往界毕业生持本人有效身份证，男女不限，年龄：18-49岁（超年龄可安排试工，试用合规可录用）身体健康，吃苦耐劳，服从管理薪资福利:月薪3500—4500招工人数:10人同工作地址:凤翔区城关镇

员工长期夜班员工3名年龄25-50岁薪资福利:工资面议招工人数:3名

桥口某果业现需要员工15人，薪资为10元/时。有意者现在可报名。

临时包装工年龄30~48岁，动作麻利薪资福利:工资待遇面议工作地址:卧龙寺刘家台附近

招聘11月份扫码人员。20个人。扫40个码。160元。员工45岁下。联系张先生

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大源，岐山小区，需要一名临时工，一点半开始

柳林酒厂附近需要一名流动补胎人员，负责柳工855装载机的轮胎修补工作。

招聘招聘招聘大森超市渭北路店现招聘:水产区理货员:1名伊利常温促销员:1名夏进奶促销员:1名龙大油促销员:1名有工作经验者优先考虑，待遇面议联系方式:

宝鸡市陈仓区招二保焊/气焊

宝鸡市麟游县麟北煤矿办公楼进行排水管安装工作，要求持有高空作业证，年龄45岁以下，薪资为350元一天。

宝鸡市渭滨区招“家装”腻子工，可长期干50岁以下吃苦耐劳工资利索

明天用6个员工，8小时半。200元现钱管饭。电话

1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。 2.岗位基本条件 能够熟练使用智能手机进行视频编辑与发布操作； 工作时间灵活，线上兼职； 无需相关工作经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

招工做猪头工人松香锅上，拔毛员工地址联系电话

招明天滴滴测评陪跑兼职，一天150，4-6小时结束。

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陕西宝鸡某大型医院千阳办事处招聘工作人员，共八个名额，待遇包括底薪1950元/月加绩效奖励，实习期三个月后可转正并享受五险及缴税社保，适合年龄30至55岁人士报名。

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

招聘员工50岁内，6小时工作制，3K起包吃住，要求细心.长期。

找两个50岁到60岁的员工，包吃住天工100元，有意向的联系

K22酸奶草莓招聘兼职两名

岗位职责： 1.为玩家提供高质量游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、情绪陪伴等多元化互动 2.根据用户需求提升游戏体验与满意度 3. 遵守工资规则及服务规范，维护良好社区氛围与职业形象 4.及时响应订单邀约，保障服务准时性与稳定性 5.积极参与平台培训与考核，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉三角洲玩法及机制 2.具备良好沟通表达能力与亲和力，性格开朗，有耐心和责任心 3. 时间灵活，能适应夜间及周末等玩家活跃时段服务 4.无不良言行记录，认同正向健康的游戏文化 5. 学历不限

兼职人员年龄18周岁以上，男女不限薪资福利:薪资：绩效加提成约三千招工人数:若干名工作地址:榆中县城关镇太白东路永生紫御华府A区南门正骨堂中医医院

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岗位职责: 1.负责CNAS实验室日常检测操作及原始数据的准确记录 2.按照实验方案完成试剂与材料的配制和准备工作 3.规范开展各项实验工作，如实填写并整理实验结果 任职要求： 1.具有CNAS实验室实际操作经验 2.熟悉标准实验流程及相关安全操作规定 3.具备良好的协作意识，能高效配合团队完成既定实验目标 4.熟练操作以下设备：内外径环规、振动测量仪、残磁仪、扭簧式比较仪、测长仪、轮廓仪、圆度仪、表装量具（千分表、杠杆齿轮比较仪）、卡尺类，千分尺类量具

岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司规定的质量要求； 2、参与新供应商的开发与资质评审，制定并落实供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量绩效考核，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商质量问题，联动内部相关部门快速响应，保障生产正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件行业质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备优秀的沟通协作能力，能与供应商及跨部门团队高效配合； 3、具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可独立处置质量异常情况； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，完成数据统计分析及报告编制工作。