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陕西宝鸡找剪翻大肠工人，最好夫妻，具体情况待遇请联系刘总

应往界毕业生持本人有效身份证，男女不限，年龄：18-49岁（超年龄可安排试工，试用合规可录用）身体健康，吃苦耐劳，服从管理薪资福利:月薪3500—4500招工人数:10人同工作地址:凤翔区城关镇

临时包装工年龄30~48岁，动作麻利薪资福利:工资待遇面议工作地址:卧龙寺刘家台附近

找两个50岁到60岁的员工，包吃住天工100元，有意向的联系

招聘11月份扫码人员。20个人。扫40个码。160元。员工45岁下。联系张先生

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兼职人员年龄18周岁以上，男女不限薪资福利:薪资：绩效加提成约三千招工人数:若干名工作地址:榆中县城关镇太白东路永生紫御华府A区南门正骨堂中医医院

过节有福利，不定期聚餐。招其他职位

招聘2名抱框子人员，目前急需。

招聘长期家装水电工，小工，学徒，有意向可直接电话沟通 年龄45岁以内，不超过45岁

凤县招聘12吨位司机，坪坎地区提供一个班次的工作。

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扶风午井地区正在修路基，需要招聘小型挖掘机顶班人员。

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招聘：刷鞋工人工作地点:明骏雅居工资日结，计件工资，多劳多得。时间随便联系电话：

招聘夜班临时工，17--45岁男女不限，工资160元8小时，熨烫汽车座椅套，没有重活电话

今天七点再找一个员工日工

冀州招聘临时工男工4名9个小时180元女工4名8个小时120元离市里近日结工资

招聘啦主营：小型观赏鱼（活不累）1，打包男工5人，工资3500含满勤2002，挑选鱼女工5人，工资3300含满勤200女30-48岁以下男30-55岁以下以上要求眼睛不花能看清楚字工作细心有耐心有责任心吃苦耐劳干活麻利月休2天；管1餐工作时间：早8点晚5点30下班不定时有加班偶尔早下班电话；

岗位职责: 1.负责CNAS实验室日常检测操作及原始数据的准确记录 2.按照实验方案完成试剂与材料的配制和准备工作 3.规范开展各项实验工作，如实填写并整理实验结果 任职要求： 1.具有CNAS实验室实际操作经验 2.熟悉标准实验流程及相关安全操作规定 3.具备良好的协作意识，能高效配合团队完成既定实验目标 4.熟练操作以下设备：内外径环规、振动测量仪、残磁仪、扭簧式比较仪、测长仪、轮廓仪、圆度仪、表装量具（千分表、杠杆齿轮比较仪）、卡尺类，千分尺类量具

收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

下午找3个员工小时工，每小时15元。来的联系

谁上班里，银杏交流会这里招人，一小时10元，看场子。来的话联系

具备普通话标准、思维逻辑清晰、执行力强、嘴皮子利索的能力，不限性别和学历，每天工作4至6小时，工作地点在陕西宝鸡扶风新区佛都广场，薪资范围在2500至8000元。

陕西宝鸡某大型医院千阳办事处招聘工作人员，共八个名额，待遇包括底薪1950元/月加绩效奖励，实习期三个月后可转正并享受五险及缴税社保，适合年龄30至55岁人士报名。

能吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心，有爱心。

岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司既定的质量要求； 2、参与新供应商的引入与资质评审，制定并实施供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量表现评价，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商端出现的质量问题，统筹内部资源协同解决，保障生产秩序正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件领域质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效联动供应商及内部各部门协作推进工作； 3、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立应对和处置质量问题； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，能够开展数据统计分析并撰写相关报告。

26.27需要兼职人员两名男女不限地址凤翔长青二电厂

岗位职责： 1. 达成个人业绩指标（10万+）； 2. 负责患者接待、治疗方案沟通，确保初诊转化率不低于85%；主导全口治疗方案的设计与实施跟进；完成复诊预约、订单闭环管理、客户定期回访；维护客户关系并推动转介绍，实现全口、全家、全程治疗覆盖； 3. 统筹诊室内医疗操作、护理配合及带教培训等日常业务运行； 4. 参与院内重大、复杂、疑难病例的会诊讨论及转诊处理，提供专业诊疗建议与解决方案； 5. 持续研习先进医疗技术，应用新型材料，精进临床能力，致力于提升顾客满意度。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，持有口腔执业医师或更高级别资质，精通全科、儿童齿科、种植、正畸领域；具有3年以上独立执业经历； 2. 能够承接分院下达的任务目标，积极配合工作调配； 3. 具备良好的团队合作意识，沟通高效，乐于协作，与团队共同进步； 4. 对待患者细致耐心，责任心强，提供高质量的专业医疗服务； 5. 认同企业核心价值观，态度积极，主动进取；坚守医疗伦理规范，严格遵守国家相关法律法规。 薪酬待遇： 薪酬范围：10K-20K（高业绩+高回报） 践行利益共享、事业共担、命运与共的发展理念，个人收益由三部分构成：薪酬收入、身股分红、银股分红； 1. 薪酬组成：基本薪资、各类补贴、绩效奖金、薪酬包分配、多项激励奖励等； 2. 享有分院经营超额利润的分红权益，参与年度超额利润分配； 3. 表现优异者可优先入选公司银股合伙人计划，获得股权分配、增值收益及期权激励资格； 4. 入职即享五险一金、年度健康体检、节日关怀福利、法定节假日、带薪年假等全面福利保障； 5. 可参与集团系统化职业培训体系，享有明确的职业发展通道与晋升机会。