岗位职责: 1.负责各类申报材料的撰写与整理，包含文件的搜集、归类、存档及日常管理。 2.配合团队开展项目支持与协调事务，包括资料整合及前期筹备工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理日常行政事务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作认真负责，富有团队意识，适应高效快节奏的工作环境。 4.具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，保障工作按时推进。

办公室文员，

活波开朗，工作负责认真，

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

负责餐饮门店项目中出入库数据的录入工作

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先录用

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1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2、协助筹备和组织公司内部会议及团队活动，保障流程有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录及人事档案的更新与维护； 4、办理员工入职、离职等相关手续，并提供基础人事政策解答； 5、配合完成上级安排的各项行政与人事支持工作。 任职要求： 1、熟悉Office办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对内外部协作事务； 3、工作细致认真，责任心强，具有积极的团队合作意识； 4、有相关领域工作经验者优先录用； 5、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑。

1，负责各类数据的汇总与统计工作 2，负责企业行政文书归档管理，落实上级交办的其他事务

下午再加一个小工，谁想来请速系

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岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.策划并统筹公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与执行到位； 3.统筹办公物资及设备的采购与维护，实现资源的科学调配与使用； 4.执行员工考勤统计及相关薪酬福利事务，维护员工合法权益； 5.协助建立并优化公司管理制度体系，促进运营流程标准化建设。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与强效的执行推进能力； 2.善于团队协作，能够与各部门保持顺畅沟通与配合； 3.工作态度严谨细致，能同时处理多项任务并保证工作质量； 4.具备独立分析和解决问题的能力，判断准确、决策稳健； 5.恪守职业道德，严格遵守公司各项管理规定与行为规范。

1、具备1年以上行政人事相关工作经验 2、品行良好，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责，具有敬业精神 3、坚持原则，维护组织纪律，敢于抵制不正之风，积极营造健康向上的工作氛围 1、负责厂区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购安排及厂区生产安全监督管理工作

迎接顾客产品出入库登记顾客

1.工作态度严谨，注重细节，踏实稳重， 2.承担每日**车辆称重相关操作任务， 3.要求具备全日制大专或以上毕业学历。

1、生产数据统计：统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率，原材料消耗等关键指标； 2、统计材料、车辆等进出库数据，确保账物一致； 3、生产数据报表编制、分析、汇报。 福利：包吃包住。

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岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外部沟通协调工作，确保信息传达及时准确； 3.策划并参与各类公司活动，支持团队凝聚力提升； 4.统筹办公用品的采购与使用管理，控制相关支出成本； 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有较强的组织与计划能力，能合理安排各项工作任务； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成职责内工作； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.遵守职业规范，具备保密意识，能妥善保管公司敏感信息。

岗位职责: 1.负责煤炭加工流程的组织与持续优化 2.确保加工作业全过程满足环保及安全生产规范 3.对煤炭加工各环节进行实时监控，快速响应并处理生产异常 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效衔接各作业环节 2.适应高强度工作节奏，具备较强的现场应对与处置能力 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同推动项目顺利实施

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

吃苦耐劳