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配厨 1、主厨岗位，其他岗位性别不限；年龄不超过50周岁，年龄不超过45周岁，学历需达初中及以上。2、身体健康，五官端正，无犯罪记录。3、厨艺要求：（1）主厨需精通不少于50种炒菜的制作，掌握米线、麻辣烫等非家常类小吃的制作技艺；具备食谱制定能力，熟悉营养搭配与荤素配比原则，擅长家常面食等主食制作，能够完成100至150人的小炒供餐任务；（2）配厨要求能精通切配、帮厨等工作，能独立制作家常炒菜和主食。遵纪守法，品行优良，吃苦耐劳，配合、服务意识强，工作积极主动；对企业保持高度忠诚，严格自律，以身作则，能胜任食堂对应岗位的工作要求。以适配企业发展节奏、优化食堂服务品质、提升后勤保障效能，满足职工就餐需求 薪资福利:配厨岗位基本工资每月2500至3500元，每月标准出勤26天，实行8小时工作制；另享各类补助与津贴，税后月工资区间为3000至4000元，具体薪酬标准将根据面试表现确定。 招工人数:6人 报名时间：自本方案发布之日起至2026年1月10日截止。报名方式：分为线上报名与线下报名两种形式，应聘人员可根据实际情况选择其中一种方式报名，无需重复提交申请。（1）线上报名：应聘人员需将所有报名材料的PDF格式扫描件发送至指定邮箱，邮件附件文件名需按“姓名+应聘岗位名称”格式命名。（2）线下报名：应聘人员需将所有报名材料的纸质版递交至山西阳辿煤业有限公司劳资科。报名需提供的资料：①个人简历②本人有效居民身份证正反面复印件③毕业证书复印件④无犯罪记录证明

配厨 1、主厨岗位，其他岗位性别不限；年龄不超过50周岁，年龄不超过45周岁，学历需达初中及以上。2、身体健康，五官端正，无犯罪记录。3、厨艺要求：（1）主厨需精通不少于50种炒菜的制作，掌握米线、麻辣烫等非家常类小吃的制作技艺；具备食谱制定能力，熟悉营养搭配与荤素配比原则，擅长家常面食等主食制作，能够完成100至150人的小炒供餐任务；（2）配厨要求能精通切配、帮厨等工作，能独立制作家常炒菜和主食。遵纪守法，品行优良，吃苦耐劳，配合、服务意识强，工作积极主动；对企业保持高度忠诚，严格自律，以身作则，能胜任食堂对应岗位的工作要求。以适配企业发展节奏、优化食堂服务品质、提升后勤保障效能，满足职工就餐需求 薪资福利:配厨岗位基本工资每月2500至3500元，每月标准出勤26天，实行8小时工作制；另享各类补助与津贴，税后月工资区间为3000至4000元，具体薪酬标准将根据面试表现确定。 招工人数:6人 报名时间：自本方案发布之日起至2026年1月10日截止。报名方式：分为线上报名与线下报名两种形式，应聘人员可根据实际情况选择其中一种方式报名，无需重复提交申请。（1）线上报名：应聘人员需将所有报名材料的PDF格式扫描件发送至指定邮箱，邮件附件文件名需按“姓名+应聘岗位名称”格式命名。（2）线下报名：应聘人员需将所有报名材料的纸质版递交至山西阳辿煤业有限公司劳资科。报名需提供的资料：①个人简历②本人有效居民身份证正反面复印件③毕业证书复印件④无犯罪记录证明

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