晋源野庄招长期工人，制作门窗穿条工人五金安装工人，年龄20到50岁，熟练工优先，工资5000到10000，联系电话

断桥铝系统门窗厂招工，车间生产技工10名，20-40岁，吃苦耐劳，有敬业精神，待遇详情细聊

小玻招聘10.3~6:山西太玻玻璃科技有限公司山西太原玻璃厂急招技术精英: 1⃣:办公室接单要求懂优化排产，熟悉玻璃行业，熟练使用ERP软件， 2⃣:夹胶主操：辽宁北方高压釜，干夹经验优先考虑 3⃣:钢化技术岗（2人）：需10年以上钢化经验，有双室炉、弯钢经验者优先！ 4⃣:中空老师傅（5人）能带团队直接谈！丰富经验+管理能力，薪资好商量！ 5⃣:中空折弯、上框等所有岗位：工人都要！ 薪资福利：薪资面议，每月工资准时发放！包吃包住一日三餐！待遇从优，提供晋升空间！ 加入我们：用你的经验与技术，打造高品质玻璃！ 联系电话：（），速来咨询！

小玻招聘10.3~6:山西太玻玻璃科技有限公司山西太原玻璃厂急招技术精英: 1⃣:办公室接单要求懂优化排产，熟悉玻璃行业，熟练使用ERP软件， 2⃣:夹胶主操：辽宁北方高压釜，干夹经验优先考虑 3⃣:钢化技术岗（2人）：需10年以上钢化经验，有双室炉、弯钢经验者优先！ 4⃣:中空老师傅（5人）能带团队直接谈！丰富经验+管理能力，薪资好商量！ 5⃣:中空折弯、上框等所有岗位：工人都要！ 薪资福利：薪资面议，每月工资准时发放！包吃包住一日三餐！待遇从优，提供晋升空间！ 加入我们：用你的经验与技术，打造高品质玻璃！ 联系电话：（），速来咨询！

招聘：中空上框2名 薪资：5-7K/月 招聘中空上框2名，主要负责中空玻璃的操作工作。要求应聘者具有相关工作经验，熟悉中空玻璃生产流程，能够熟练操作设备并保证产品质量。工作要求认真负责，注重细节，能够严格按照操作规程进行操作，保证生产效率和产品质量。 联系电话温小姐

找门窗压皮条，组框大工小工学徒工

小玻招聘10.3~6:山西太玻玻璃科技有限公司山西太原玻璃厂急招技术精英: 1⃣:办公室接单要求懂优化排产，熟悉玻璃行业，熟练使用ERP软件， 2⃣:夹胶主操：辽宁北方高压釜，干夹经验优先考虑 3⃣:钢化技术岗（2人）：需10年以上钢化经验，有双室炉、弯钢经验者优先！ 4⃣:中空老师傅（5人）能带团队直接谈！丰富经验+管理能力，薪资好商量！ 中空折弯、上框等所有岗位：工人都要！ 薪资福利：薪资面议，每月工资准时发放！包吃包住一日三餐！待遇从优，提供晋升空间！ 加入我们：用你的经验与技术，打造高品质玻璃！ 联系电话：（），速来咨询！

切料，拼扇，拼框，五金，扣压线

小玻招聘10.3~6:山西太玻玻璃科技有限公司山西太原玻璃厂急招技术精英: 1⃣:办公室接单要求懂优化排产，熟悉玻璃行业，熟练使用ERP软件， 2⃣:夹胶主操：辽宁北方高压釜，干夹经验优先考虑 3⃣:钢化技术岗（2人）：需10年以上钢化经验，有双室炉、弯钢经验者优先！ 4⃣:中空老师傅（5人）能带团队直接谈！丰富经验+管理能力，薪资好商量！ 5⃣:中空折弯、上框等所有岗位：工人都要！ 薪资福利：薪资面议，每月工资准时发放！包吃包住一日三餐！待遇从优，提供晋升空间！ 加入我们：用你的经验与技术，打造高品质玻璃！ 联系电话：（），速来咨询！

小玻招聘10.3~6:山西太玻玻璃科技有限公司山西太原玻璃厂急招技术精英: 1⃣:办公室接单要求懂优化排产，熟悉玻璃行业，熟练使用ERP软件， 2⃣:夹胶主操：辽宁北方高压釜，干夹经验优先考虑 3⃣:钢化技术岗（2人）：需10年以上钢化经验，有双室炉、弯钢经验者优先！ 4⃣:中空老师傅（5人）能带团队直接谈！丰富经验+管理能力，薪资好商量！ 5⃣:中空折弯、上框等所有岗位：工人都要！ 薪资福利：薪资面议，每月工资准时发放！包吃包住一日三餐！待遇从优，提供晋升空间！ 加入我们：用你的经验与技术，打造高品质玻璃！ 联系电话：（），速来咨询！

找擦玻璃打扫家。地址中铁花语城，电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

铺塑胶地板

前厅经理:4500-6000（需有工作经验） 服务员:3500+全勤+绩效（3500-4500） 收银:3800+全勤+绩效（3800-4800） 穿串工:3000-3500 洗碗工:3000-3500

优先区域：万柏林、古交、娄烦、小店、尖草坪、晋源、杏花岭、清徐、迎泽、阳曲 岗位职责： 团点BD 1.开展业务拓展工作，依据所辖区域市场现状，完成业务点的调研、实地拜访、签约落地、培训支持及后续销售增长推动； 2.维护现有业务点的日常运营，结合公司营销方案与工具，协助门店达成目标，提升佣金收益与激励奖励； 3.与负责区域内各业务点负责人建立良好协作关系，主动传达平台任务与活动信息，及时响应并解决其实际需求与问题。 快递点BD 1.拓展区域内的快递驿站市场，开发合作网点，对站点运营成效及市场份额承担相应责任； 2.分解目标任务，推进区域业务覆盖，宣讲产品服务优势，组织推广活动，实现客户获取与用户增长，确保业绩达成； 3.负责日常运营数据收集、信息反馈，并提出可行的运营优化建议。 任职要求： 1.学历不限，具备客户陌拜意愿与能力； 2.有地面推广经验者优先，具备生鲜、快消品团购、外卖等相关销售背景者更佳； 3.纯外勤岗位，需（须遵守交通法规）； 岗位亮点： 1.全职外勤，工作时间灵活自主； 2.上手门槛低，绩效提成空间大。

招工：门套清洗1名，门扇封边2名。地址冷水坑，电话

招做门边抄更一名，1100件，黄沙头方中四路2号，联系方式

招车间制作大工，地址胶州海尔大道工资7500-12000 组框工5名工资5500-7500 压线工四名工资4500-6500 组扇工四名工资5500-7500 学徒工10名工资3500-5500地址青岛沃森盾门窗有限公司 吕杨

简单易学好上手

招金刚网纱窗工人数名，要求熟练工

招美发助理学徒，薪资面议，管吃管住

小店诚聘全手活的发型师 能干长干的发型师 剪发按60% 烫染50%诚意电话和 澳龙伟涛

认真接待顾客，严格按照公司规章制度执行，公司奖励机制明确！定期提升员工职业素养。

招美甲师3人 待遇丰厚 要求人品良好 爱岗敬业 联系电话：

急招｜美发洗头助理（日工） 要求：男女不限，具备洗头基础技能 待遇：干这个月14号和15号2天薪资500元，薪资透明结算快 地点：山西省太原市 联系方式： 想赚短期零花钱、有相关基础的伙伴，欢迎随时咨询！

1.协助店长拓客销售完成店面目标。2.通过培训能够解解答顾客生活习惯饮食。3.通过培训仪器产品的给顾客使用。4.顾客资料填写及卫生

山西太原铜门厂招明年的管理和算单师傅、欢迎放假来厂考察洽谈，另招铸铝门师傅两名、有意向的打电话，能给推荐以上人才红包等着你，谢谢田

1、岗位名称:美体师包住5千＋，理疗师包住5千＋，养生师包住5千＋ 2、岗位职责: （1）店内日常卫生 （2）做好顾客调理服务 （3）顾客邀约，顾客管理 （4）顾客接待咨询 3、薪资待遇:5000-8000元 底薪+销售提成+手工提成＋绩效奖金 4、福利待遇:包住，每月450元餐补，买社保，每月带薪休假，带薪培训，员工福利，父母旅游，年终奖，年假，亲子假期。 5、上下班时间： 早上9点---下午6点 下午6点---晚上8点轮流值班 6、尚善方成立于2012年，总部位于四川省成都市。我们是一家扎根社区的疼痛调理的连锁企业,专注为邻里解决颈肩腰腿痛等日常不适,用专业手法和温暖服务守护大家的身体健康。

招门窗制作安装大工学徒工

岗位名称：发型师；烫染师；头发养疗师；美容师；美容学员；前台经理。 岗位要求：1.专业技能：发型师需要掌握专业的剪发、烫发、染发等技能；烫染师需要具备精湛的烫发、染发技术；头发养疗师需要了解头发护理、养发专业知识；美容师需要掌握基础的美容技能，包括护肤、化妆等。2.工作经验：部分岗位可能需要一定的工作经验，例如前台经理需要有相关管理经验。3.服务意识：需要具备良好的服务意识和沟通能力，能够为顾客提供专业的咨询服务。 薪资待遇：1.发型师：工资范围500010000元。2.烫染师：工资范围30005000元。3.头发养疗师：工资范围25005000元。4.美容师：工资范围30005000元。5.美容学员：工资范围8002000元。6.前台经理：工资范围12003000元。