岗位职责 • 租务管理：接待到访客户，讲解房源情况，办理入住、退租、换房及续租相关手续，维护并更新线上渠道信息，积极开拓客户资源。 • 客户服务：快速响应租客各类需求，协调处理维修事项，妥善解决投诉问题，致力于提供优质的居住体验，提高租客满意水平。 • 社区运营：策划并开展多样化社区活动，促进租客交流互动，提升社区归属感，维护公共区域环境与日常秩序。 • 资产管理：负责公寓内资产的登记、整理与盘点工作，定期开展安全巡检及品质优化，保障设施设备正常运转。 • 协助运营：配合运营经理推进项目日常运营事务，参与楼宇交付前的验收、筹备开业等相关工作。 任职要求 • 学历经验：通常需具备大专或以上学历，部分品牌公寓不设学历门槛，但需具备相关领域工作经验，如酒店、物业服务等行业背景者优先考虑。 • 能力素质：拥有良好的表达与沟通技巧，服务意识强，能熟练操作智能手机及办公软件，执行力高，应变能力强，工作细致踏实。

一、工作待遇 1.提供电动车及住房补贴，男女皆可，底薪5000元，无责任底薪长期保障，每单提成800元（另加100-200元额外奖励），无需开会，日常穿着即可上岗，端口由公司免费提供；不看学历重能力，不强制加班，无任何隐性费用 2.欢迎零基础加入，经验不限，入职即有专人指导，无需坐班办公，无中介性质费用 3.使用公司提供的精准客户资源进行对接，向有需求客户推荐匹配房源，配备导师带教，成交速度快，成功率高 4.定期组织团队活动，每月设有500-1500元绩效奖励，享受法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄18-28岁，经验不限 2.善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3.了解基本居住相关生活常识 三、住房福利： 入职后可根据个人喜好选择居住区域，工作生活自由切换，通勤十分钟内即可回归生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可获得晋升机会

-负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标; -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案; -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率; -收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供支持。

销售员 负责跟进客户资源促成签单，维护客户关系，要做过销售35岁以下 薪资福利:薪资4000-6000元，。 工作地址:太原市尖草坪区新动能众创园3楼

加入环中口腔，开启您的职业新篇章！ 公司简介： 环中口腔，深耕口腔健康领域，始终坚持“专业、创新、服务至上”的核心理念，致力于为每一位客户打造高品质的口腔健康管理方案。我们汇聚行业精英团队，配备国际前沿的技术与设备，持续提升医疗服务水平。在这里，我们不仅守护客户的笑容，更重视每位员工的职业成长与长期发展。 招聘岗位：口腔市场专员 一、背景 1、连锁口腔正处于高速发展阶段，市场端亟需大量人才，尤其缺乏具备潜力的各级管理力量，以及有志于跨区域、跨门店发展的开拓型人才。本次招募的储备管理层，未来将有机会主导多店运营，实现跨区域管理，同步提升收入。行业变革窗口期已至，机会难得，请迅速投递简历。 2、目前拥有7家门店，其中太原市4家，榆次、原平、汾阳各1家，计划三年内覆盖山西所有地级市，单店规模达3000平方米，旨在打造山西省服务最优、价格最亲民的口腔连锁品牌，让每一位普通百姓都能安心看牙。欢迎实地参观了解。 3、岗位独特优势 （1）顾问及管理岗位发展空间广阔，个人成长与团队建设无任何隐形壁垒。能力决定高度，平台支持无限扩张。现阶段处于快速发展初期，越早加入，机遇越大；团队崇尚能者居上，不讲资历先后。 （2）市场部获得公司顶层强力支持，在山西地区属领先水平。 （3）团队氛围简单纯粹，人际关系透明高效。 （4）市场核心激励机制完善，收入上不封顶，提成力度强劲，绝不设限。 （5）致力于在山西打造一支高收入的市场管理与顾问团队。 （6）作业物料、物资保障、员工关怀、客户维护等方面支持力度行业领先，您只需专注业绩达成，其余由我们全程支撑。 （7）行业前景良好，客户资源充沛，医疗属性稳定可持续。 （8）无年龄门槛，现有业务团队成员年龄跨度广泛。 二、各级岗位薪资说明 1、市场顾问 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成 保底6000元，上不封顶，多劳多得 2、市场主管 薪酬面议 以上岗位具体细节将在面试中详谈。 三、岗位职责说明 1、凡经市场部引荐到院的患者，可享受免费拍片、免费检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗转化环节由院方专业团队负责，市场部无需参与。 相当于：市场团队与医生团队协同完成整体服务闭环。 3、作业方式 （1）以社区、小区等场景为主设立展台，提供免费牙齿检查，为核心获客手段，效果显著。 （2）作业模式多元，展台推广为主，结合多种辅助形式灵活开展。 4、公司提供系统化培训支持 （1）资深人员带教2天 （2）涵盖市场综合技能与口腔专业知识的专项培训 5、主要服务对象为40-70岁中老年人群，该群体普遍存在较明显的口腔健康问题。 四、岗位要求 1、年龄不限 2、无需口腔相关专业背景 3、仪容整洁，形象得体 4、性格外向，乐于与陌生人沟通交流 5、具备学习意愿，态度积极向上 6、极度勤奋，执行力强 7、有强烈的收入提升动机 8、应聘管理岗位需具备一定管理经验 薪资模型设计初衷： 通过高额提成机制，培育一批普遍月入过万的市场顾问； 通过跨店跨区布局，孵化5-10名月收入约5万元的高级管理人才。 加入环中口腔，您将获得： 一份充满挑战与机遇的职业； 一个实现自我价值的舞台； 一群志同道合的伙伴； 一份值得全力以赴的事业！ 公司地址：[长风街与长治路交叉口西南角4楼401] 环中口腔期待您的加入，携手共绘口腔健康的美好未来！ 总结：立即投递简历，把握黄金机遇。 只要您条件匹配，行业与平台，定不负每一份努力。

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

直聘白酒销售 岗位职责: 1、负责区域内商户的维护与开发，提高铺市率。 2、负责所在区域的生动化及陈列排面，达到公司要求标准。 3、负责维护客户关系，定期检查客户的销售状况。 4、领导安排的其他工作事项。任职要求: 1、具有优秀的表达能力和理解能力，沟通协调能力强; 2、勤奋，勇于吃苦耐劳。 3、具有较强的开拓市场和维护客户能力。 岗位福利: 1、节假日福利，各种补贴 2、提供岗前、在岗培训 3、底薪+提成，具体面议

电话邀约客户进店签单小白免费培训薪资无上限

绝对无责5.5k，固定薪资不浮动！无需加班！无任何业绩压力！年龄18-32岁，面试即录用！！！ ▲薪资待遇：保底5500（含500元全勤）提成：15%-50% ▲工作内容：通过电话邀请客户来公司面谈 ▲上班时间：9:00～12:0014:00～19:00不加班不加班 ▲公司福利：为新员工配备手机与电脑、享受15天带薪年假、法定节假日正常休息（节日礼品）、年终奖金、每周提供下午茶 ▲奖励政策：iPhone17promax、iPad、AirPods、皮带、钱包、台球杆等 女生专属礼品：兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿香水、SK-II套装、各类知名品牌包包 *公司靠近地铁口，出行方便快捷 *办公环境舒适，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦，快乐上班，轻松增收！

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太原胜利街建设路口 铜锅烧烤店 招炒锅师傅一名 帮厨1名 干净利落的来电V同工资面议

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招聘送货司机2名

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赫章黔城宜家装饰有限公司1：【招聘职位】前台文员男女不限，【招聘要求】35岁以下，高中文凭及以上，会基本的办公软件操作、能熟练的运用电脑打字、有良好的沟通协调能力、形象气质佳、性格活泼、开朗、阳光；【工作内容】1、负责前台客户接待；2、各种单据票据的开具；3、负责客户资料整理【工资待遇】3000~40002：【招聘职位】销售专员10名，男女不限岗位职责:（1）.负责通过电话邀约客户上门了解装修需求;（2）.向客户介绍公司装修服务，解答客户基本疑问;（3）.协助装修公司完成客户信息登记与跟进工作;【工资待遇】3000~80003：【招聘职位】主播1名男女不限岗位职责:1.作为装修公司的主播，负责日常直播工作，向客户展示公司产品、服务和品牌理念。2.负责直播内容的策划与执行，保证直播的互动性和趣味性，提升客户的参与度和粉丝量。3.平时负责视频拍摄和剪辑，制作出高质量的短视频内容，用于平台的二次传播和品牌宣传。【工资待遇】3000~50004：【招聘职位】装修室内设计师2名男女不限岗位职责:1.独立完成室内装修设计方案;2.与客户对接设计方案及材料选择。3.维护好与客户的关系。4.薪资无上限，有能力者来

各位新年好，我厂招聘雕刻师傅2名，UV师傅1名，业务员1名，做标识熟练焊工一名，工资面议，电话

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客户开发与拓展：制定针对性工作计划，建立完善的客户资源档案，持续扩充客户储备池。产品销售与签单：面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策，耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问，灵活处理客户异议，运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款，确保个人及团队销售目标达成率。【任职要求】1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，无专业限制，优秀应届生可投递，接受实习生。2. 经验要求：可无经验小白，要求有一定的学习态度。3. 核心能力：具备出色的沟通表达能力与临场应变能力，能快速与客户建立信任；后期管理团队、有出色的领导力和团队协作能力。

泰康人寿山西分公司银保续期部招聘简章 一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场20年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供专业全面的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计赔付案件12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计纳税7.08亿元。 本次银保续期部面向社会公开招聘银保续期客户经理及主管岗位人才。 二、招聘计划及要求 业务主管：5名 年龄要求25岁以上，具备大专学历，具有良好的沟通能力与亲和力，拥有团队管理相关经验； 岗位职责：负责达成所辖团队各项业务目标及品质指标；组织实施对团队成员的辅导、培训、品质监督及日常活动量管理。 三、用工形式 通过面试并完成公司统一安排的培训与考核后，正式与公司签订代理合同。 四、收入待遇 1、客户经理：享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、业绩优秀奖励、增员津贴、年终奖金等多重收益； 2、主管在享受客户经理全部待遇基础上，额外享有管理绩效奖励。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层 公司名称：泰康人寿保险有限责任公司山西分公司 上班地址：迎泽大街与晋祠路交汇处南100米中海国际中心西塔

一、岗位职责： 1、负责新客户的及时沟通并转化 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成合作 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，20-26岁口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力及沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力和积极的工作态度，有电话销售工作经验者优先。 三、工作时间： 8:30-11:5013:20-18:30 双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 四、薪资详情 无责底薪：4000-6000元提成5-25%月收入8K-1万+以上，上不封顶。 社保类型：五险 提成方式：按流水提成； 五、公司福利：定期团建（节日或者单月团建聚餐一次），每年组织一到两次国内游，以及优秀员工组织的国外游。

推广销售公司的无人船、无人艇、水下机器人等产品与服务。面向环保、水务水利、河湖管理、应急消防、水库水坝、水电站、火电站等

（岗位职责） 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源，同时维护公司现有资源池； 2、通过线上或电话等方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作契机并达成业绩目标； 3、持续跟进已有客户，提升客户合作深度，激发客户潜在价值； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系； （任职要求）： 1、年龄在24-35岁之间，性别不限，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备面向B端客户的经验，有电话销售相关工作经历者优先； 3、适应电销、网销及面销相结合的多元化销售模式； 4、具备较强的学习意识，愿意迎接工作挑战； 5、逻辑清晰，思维敏捷，沟通表达顺畅，具备积极进取的心态； 三、工作时间： 8:40-18:00，中午休息2小时，周末双休，无需加班，法定节假日提前半天带薪休假。 四、福利待遇： 1、公司配备专属办公系统，提供海量客户资源支持； 2、成长空间广阔，晋升路径明确（员工-储备主管-主管-总监-分公司总经理-大区总经理），职级进阶对应丰厚年终奖励； 3、无责任底薪+高比例提成+五险一金+各类补贴+绩效奖金，综合收入8000以上； 4、双休+法定假日提前半天带薪休+13天带薪年假+节日专属礼品+定期组织团队建设活动

工作内容: 1、主要负责线下推广及陌生拜访商户，完成签约目标 2、维护现有客户关系，持续开发新客户资源 3、跟进客户续约事宜 薪资待遇： 1.享受所有法定节假日＋晋升机会 2.提成+奖金（高提成） 3.工作时间:早10:00--19:00 4.单双休，支持调休 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识 2、能独立开展工作，具有较强的分析判断能力 3、性格开朗、积极主动，对工作有高度热情 4、具备强烈的自我驱动力

工作内容： 1、联系公司提供的意向客户(客户主动咨询，提供意向客户资源)，了解客户需求进行一定的转化邀约，匹配。 2、根据客户需求匹配适合的劳动者(月嫂育儿嫂)劳动者公司提供 3、促进客户、劳动者双方面试签约，维护客户要转介绍和续约 4、业务模式：电话邀约+面对面销售谈判(不是纯电销) 职位要求： 1、高中及以上学历，性格积极、具有饱满的工作热情和服务意识 2、沟通和理解能力较强，有耐心，工作态度认真，职业素养好 3、具备一定抗压能力 4、喜欢销售行业，有一定挣钱欲望，不甘于平庸，年龄不限，能力为主。 工作时间：早九晚六，午休两个小时，月休四天，上班时间灵活，高额提成，带薪年假，五险一金，福利待遇高。

白酒江湖，等你执牛耳！ 如果你不甘平庸，渴望用业绩定义价值；如果你深谙酒文化，或对销售充满热忱——我们的精英团队虚位以待！ 岗位职责：开拓餐饮、商超、团购等全渠道市场，维护核心客户关系，执行品牌推广活动，超额完成销售目标。 任职要求：沟通力拉满，抗压性超强，有无经验均可（新人享系统化培训），自带客户资源者优先。 薪资福利：底薪2000+高额提成+月度奖金，上不封顶！五险一金、节日福利、年度旅游、带薪培训全覆盖，清晰晋升通道助你从业务员进阶区域总监。 工作地点：全城多门店可选，就近分配 应聘热线： 别让才华埋没，来这里酿造你的财富传奇！

1. 男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成可达1300元/单+2000元直接奖励 无需会议束缚，日常着装自由，客户资源由平台免费精准提供 2. 非996工作制，每日8:30至18:00，不强制加班，配备电动车及住房补贴 3. 欢迎零经验新人，入职即有专人指导，无中介费用，时间灵活，房源直租 4. 根据公司分配的高质量客户资源进行对接，为意向客户匹配合适房源，师傅全程带教，成交周期短，成功率高 5. 定期组织团队活动，月度奖金500-1500元，享受法定节假日及带薪年假 二、岗位要求： 1. 年龄17-28岁，经验不限 2. 善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3. 熟悉日常生活及居住相关事务 三、住房福利： 工作生活双平衡，居住选择自由随心，通勤十分钟内即可回归生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可获得晋升机会

【优质8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，错过不再】 【平均月薪2W+，低于1W者进入淘汰序列】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作； 3、统筹协调商户与达人资源，保障后续服务落地。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、人均月收入2W-4W，历史最高月薪达10W+。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行能力，目标薪资未达2W者请勿投递； 2、【长期事业追求】认同短视频团购发展方向，拒绝短期套现心态，无长远发展志向者勿扰； 3、【顶尖销售潜质】须有TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，在全国重点城市均有业务布局，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处领域为当前短视频营销风口，行业增长迅猛，公司正处于快速扩张阶段，急需优秀人才加入，同时为高价值人才提供具竞争力的回报与广阔成长空间。

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