岗位职责: 1、对客户进行认真细致的眼视光指标检查以及记录； 2、对所有检查指标告之客户进行必要的专业讲解； 3、根据顾客检查指标制定可行性的解决方案； 4、为客户建立详细的视光档案，并做好档案管理； 任职资格： 1.年龄22岁---40岁，良好的气质形象、工作责任心； 2.大专以上学历，眼视光专业应届生或从事眼视光工作1年以上； 3.较强的学习及沟通能力，爱岗敬业，工作严谨； 4、认同公司企业文化，严格遵守公司各项规章制度，良好的团队协作意识；

枣庄市滕州市招其他职位

招聘老年人能力评估师带证人员，可以长期，可兼职。用工灵活。工资待遇面谈或是电话约谈。

集装箱配件质检试用期工资4500工作时间八点到五点管吃住

早八晚五诚聘：渔具配件厂： 产品质检，男女不限，年龄不限， 只要视力好就行，上班地址在初村， 张村附近的可坐班， 8小时工作制， 薪资3000-5000，有工作餐

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岗位职责： 1、负责门店开业前的客户拓展及开业后的客户维护与配合工作； 2、承担顾客接待及相关服务操作；店长需统筹店面运营，包括人员培训、工作计划制定及执行监督 任职要求： 1、年龄18—30岁，性别不限，具备高中或以上学历； 2、形象良好，气质端正，具备较强亲和力和服务意识，头脑灵活、善于学习，工作踏实细致，心理素质佳； 3、持有医护类学历或拥有相关工作经验者优先考虑 岗位福利：每月休息5天，可灵活自主调休 急招岗位，需在端午节前后到岗

周六日兼职 时间（8:30～12:0014:00～18:00） 工作要求 1、吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、收拾课室、书本摆放以及走廊卫生 有需要联系和咨询

替人，随便玩，3个小时，下午2点到下午5点

检验师资格从事五年以上有关经历

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岗位名称：司机（B2以上）;车辆测试岗位。 岗位要求：1.持有B2或以上驾驶证。2.年龄在25至46周岁之间。3.优先考虑退役军人和驾驶技术过硬者。 薪资待遇：每日薪资300+，提供包吃包住。用工期限约为2至3个月，根据表现可能续约。

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任职要求： 1、语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力、亲和力； 2、具有良好的职业道德和团队协作精神； 3、要有相关经验或验光/加工证书 入职条件： 1、眼视光学专业或有验光/加工职业资格证书或1年以上相关工作经验； 2、具备眼科基础知识和基础视光学专业知识，能熟练操作各种仪器设备； 3、良好的服务理念和沟通技巧、协调能力和推介技巧 晋升空间大：店员--店长助理--店长--片区经理--大区经理--分部副总经理--集团总部运营总监--集团总部运营副总经理--集团总部总经理

岗位职责: 1.提供专业的眼镜验配服务，保障顾客佩戴体验与满意度 2.负责门店日常运营维护，确保环境干净整洁、商品陈列规范有序 3.协同团队成员协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与顾客进行有效交流与需求对接 2.适应能力强，可迅速融入工作氛围并积极参与团队配合 3.拥有主动学习意识，致力于持续提升服务水平与专业能力 工作时间：行政班、月休liu天 工作地址：新丰县人民医院附近

岗位职责: 1.提供专业的眼镜配镜服务，保障顾客体验与满意度 2.负责店铺日常运营维护，确保环境干净及商品陈列整齐 3.积极参与团队协作，合力达成销售任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与顾客顺畅交流 2.适应能力强，能够迅速融入工作氛围与团队协作 3.有主动学习意识，致力于提升服务品质 工作时间：行政班、月休六天 仁寿中医院附近

岗位职责 1、负责为到店顾客提供专业的验光及配镜服务； 2、根据顾客需求进行眼镜产品的介绍与销售推荐； 3、持续提升验光技术及眼部健康相关专业知识水平； 任职资格： 1.年龄39岁以下， 2.具备销售经验或眼镜行业从业经历者优先考虑； 3.工作环境良好，提供带薪培训，福利待遇优厚 工作时间：行政班 工作地点：壁山老医院附近

岗位职责: 1.负责开展视力检测及验光相关服务工作 2.保证验光数据的精准度与专业水准 3.为顾客提供专业配镜建议与咨询服务 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和优质的服务意识 2.可独立完成验光操作，有相关工作经验者优先 3.富有团队协作精神，能与同事共同完成日常任务

电商后台商品上下架； 领导布置的其他工作。

社会兼职 春节需提供工时 薪资福利:17 - 19元/小时 电话：: 工作地址:潍坊世纪泰华广场店/潍坊新辰天地店

坊子男客户，需要24小时女贴身助理，年龄45岁以下，工资5000，单身，休四天

新华佳乐家招春节礼盒短期一名，有健康证，能自己办上岗，货好卖，150/天，☎：

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明天台头村申通快递要临时普工12个 搬鞋子按小时算，22元一小时 联系电话

柳一航1个小时（3点来的，4点4分结束）学完了2个单元，测试➕默写，全部100分通过，棒棒哒。

岗位职责： 1、参与公司流程管理体系建设，推进部门内部流程的梳理、宣导、执行及后续跟踪工作 2、主动识别流程运行中的问题，并协调推动相关问题的有效解决 3、依据年度设定的绩效目标，跟进业务流程的实施进展与落地情况 4、组织开展专项培训，为各业务单元的流程优化提供方法论支持 5、配合完成管理体系及相关制度文件的编制与完善 岗位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上体系类相关工作经验者优先，接受应届毕业生 2、掌握流程管理或体系管理基础知识者优先考虑 3、能够独立设计流程文档，熟练操作Visio及常用办公软件 4、具备良好的逻辑思维与系统化思考能力，较强的组织、沟通与协调能力，文字表达能力强，责任心强

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