岗位职责： 1、负责店内各类商品的推广与销售，提升产品销量； 2、维护客户关系，了解客户需求，提供优质的购物体验； 3、参与市场调研，收集竞品信息，为销售策略提供支持； 4、协助策划并执行促销活动，提高顾客参与度和满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流； 2、有销售相关工作经验者优先； 3、积极主动，具备团队合作精神，能够承受工作压力； 4、对商品销售有一定的认识和兴趣。

岗位职责： 1.结合公司产品与服务，规划并执行销售方案； 2.开发新客户资源，持续维护并深化现有客户合作关系； 3.关注市场变化，搜集行业资讯，为优化产品与服务提供依据； 4.按期达成销售任务，保障业绩持续提升。 任职要求：有驾照并能熟练驾驶车辆，可接受短期团队出差 1.热爱销售工作，具备出色的沟通能力与协作意识； 2.工作踏实负责，能适应一定强度的工作压力； 3.具备较强的客户服务观念，善于应对客户意见与问题； 4.具备相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责：开拓新客户、维护现有客户关系，完成销售目标，推动公司收入增长； 任职要求：有相关工作经验者优先 工作时间：八小时制 薪资福利：综合薪资在4000-8000

负责商品市场分析、销售数据分析、营销策略制定及库存管理等相关工作。

市场销售

1、负责公司产品在泰安地区的市场推广与销售工作； 2、薪资结构为底薪2400元+5%提成+600元/2000元绩效奖金+超额完成奖励； 3、公司按规定缴纳五险，每月享受四天休息时间； 4、维护现有稳定客户资源，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 5、实行多劳多得机制，任务超额完成时，奖金将翻倍发放。 任职资格： 1、不限学历，年龄要求为22至50周岁； 2、具备1到2年销售领域相关工作经验。

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本公司招聘销售两名、、销售政策优秀，男女不限、年龄35岁以下、有电力设备销售经验者优先！

工作职责： 1、通过地推，陌生拜访完成责任区域的新商户开拓，完成指定责任区域订单业绩目标。 2、负责社区团长开拓的执行，招募潜在团长，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升。 3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，具备线下招商渠道发展趋势分析。 4、完成领导临时交办的其他任务。 工作要求： 1、年龄24-35岁，大专以上学历；有电商推广、BD地推、社群运营等经验人选优先。 2、有快消、O2O销售、地推、社区团购等ToB销售从业经验人选优先。 3、自驱力强，具有较强的抗压能力；善于沟通，有本地社区团长资源者优先。 4、吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感。 5、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高

下午边院电厂找个小挖替班要老师<br/>岗位职责:<br/>1. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>2. 多工种交叉服从现场安排<br/>3. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>4. 会干这活、有经验更好<br/>5. 班前会要到、听明白再干<br/>6. 按图纸和交底干到位，别跑偏

高铁附近京都烤鸭店招聘厨师一名，三天休班，工资面议。

泰安市岱岳区招二保焊/气焊

8000/10000/月，大型手套厂，男女不限18/55，8/12小时都有，餐补180/月/人，单人间宿舍，夫妻宿舍都有，地址山东潍坊高密

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岗位要求： 年龄：30-40岁（表现优异者可适当放宽） 性别：不限 籍贯：不限 学历：大专及以上 婚姻状况：不限 经验要求：具备五金、压铸、塑胶、模具、钢材、机械加工等相关行业销售经验1年以上；经理及总监岗位需5年以上从业经历；优秀应届生亦可考虑培养。 知识要求：掌握市场营销知识、产品专业知识、销售心理学、成交策略、办公软件操作及商务礼仪等。 能力要求：具备良好的语言表达与沟通协调能力，抗压性强，擅长异常情况处理，具备市场敏锐度、高情商和持续学习能力；熟练使用基础办公软件，拥有客户资源者优先；经理及总监需具备团队管理与带队能力。 其他要求：性格自信、乐观积极，具备自我驱动力、客户服务意识、强烈的事业心与收入增长意愿，拥有良好的团队协作精神及组织协调能力。 工作地点：深圳龙岗大运 / 东莞清溪 岗位职责： 1. 开展模具材料市场的拓展工作，负责新客户开发与老客户关系维护 2. 执行日常客户拜访，对接客户需求，完成报价、合同签署及订单全流程跟进，保障交付时效 3. 跟进应收账款，建立并完善客户档案，编制销售报表，及时传递市场动态信息 4. 协同公司达成销售目标，提升客户满意度，维护品牌声誉 我们提供： 1. 稳定底薪 + 高比例提成 + 年终奖励，整体收入上不封顶（底薪8000-22000，按岗位层级匹配相应薪酬体系） 2. 缴纳社会保险，享有节日福利与定期团建活动 3. 提供系统化产品培训及导师带教机制，快速融入岗位 4. 拥有成熟产品线与稳定客户基础，平台规范，职业发展路径明确 欢迎有意者联系咨询，简历即收即回，期待踏实进取的你加入团队！

【薪资待遇】： 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励无封顶！ 提供住宿、五险一金、定期团建、带薪年假等福利，在保障员工基础生活的同时，收入随努力程度持续增长，投入越多回报越高； 【关于培训】 无需行业经验，配备专业导师一对一指导，拥有业内首创的闯关式考核培训体系，该体系曾获中欧商学院奖项，并在新华社权威期刊获得认可，旨在压缩置业专家成长周期，助你通过4个月系统化学习，在理论与实战中迅速实现从新人到专业人才的转变。 【关于晋升】 职业路径：营销管培生（储备干部）— 置业经理（储备店长）— 店长 — 营销副总经理 — 营销副总裁。 除常规晋升通道外，开放破格竞聘机制，优秀置业顾问最快7天升任店长，4个月晋升副总。 【岗位要求】 无房产销售背景亦可，需具备进取心、抗压能力，有清晰职业发展目标，期望在公司长期发展并进入管理序列。 联系人：张羽学姐 1 3 5 --七 七 三 七 -- 7 6 3 8【同微信】 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点：年轻化团队，导师带教，五险一金，提供住宿

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节假日发放丰厚礼品，让你体验理想企业应有的关怀与温暖 2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训资源 3、乐有家学院：汇聚百余位资深讲师，打造覆盖全阶段的成长课程，线上与线下结合，学习资源全面开放 【任职要求】 1、具备积极进取的态度和明确的职业发展目标 2、不满足于现状，勇于迎接挑战 3、乐于学习成长，具备良好的协作精神 4、无任何贷款或债务负担 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需饮酒应酬，拒绝地面推广 1、负责房源信息登记，并进行实地拍摄采集图像资料 2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准掌握其需求 3、安排房屋带看，协助客户洽谈价格并完成合同签署流程 【能力提升】 1、提供多元化的培训发展通道：依托企业自建培训平台“乐有家学院”，配套上千节线上课程，构建三级培养体系，落实导师一对一辅导机制 2、搭建自主学习生态系统：专注高质量在线内容输出，自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队持续更新，每周邀请行业专家在线分享经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

【薪资待遇介绍】 ①新手培养期： 高中 最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬体系，业绩奖金上不封顶。 其他城市薪资情况可投递简历后具体了解 2.福利保障：五险一金+节日关怀礼+境内外旅游+培训支持+无限成长空间 3.多重激励：个人月度奖励、团队月度奖励等多项荣誉奖励机制 【你的工作内容】 1.向客户推荐并讲解优质房源信息 2.为业主定制专属房屋营销策略 3.带领客户实地看房，协助完成交易沟通与促成 【我们的培训——三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深专业讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习提升 2、基地培训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训 3、导师带教：实行每日一训+每日一考，结合理论与实操的全程辅导机制 【我们的晋升机制】 入职满一个月后，每月开放晋升竞聘通道 管理路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高认可荣誉） 多元发展：表现优异者，可根据个人发展规划申请横向转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外地城市管理岗位

接待到店看车客户，每天拨打公司提供的线索邀约客户到店看车买车。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

熟食导购员工作地址:肥城信业商厦东店

主要介绍产品销售

岗位职责： 1.负责顾客收银结算工作，准确高效完成现金、移动支付等各类收款操作，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充票据和零钱，保障收银设备正常运行 3.主动为顾客提供友好服务，解答基本咨询，妥善处理退换货等业务需求 4.配合超市日常运营，协助商品上架、盘点及促销活动的执行 5.遵守财务制度与安全规范，做好交接班记录，确保资金与单据完整清晰 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作细致耐心，能适应重复性工作节奏 2.学习能力强，能够快速掌握收银系统操作流程及相关业务知识 3.具备良好沟通能力和团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务 4.对数字敏感，具备基本计算能力，无不良信用记录 5.学历不限，有相关工作经验者优先。

职位：生鲜理货员 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：泰山区温泉路北首宝龙城市广场宝龙新时代商厦 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 学习能力强具有较好的沟通能力

**泰安万达李宁诚聘英才！1名 工资架构：“底薪”➕“提成加班补助：额外加班补助的 “工龄补助”：按年进行 “法定三薪”：节日福利”享受三倍薪水。 ✅ “五险保险缴纳”：缴纳社会保险（五险）”。 * 职位职责：导购，服务，销售，顾客至上 * 任职要求：学历不限，有经验者优先 年龄38周岁以下 * 工作地点：泰安万达李宁 * 联系方式：

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熟食鸭货店营业员

北寨市场熟食店：招工人一名 要求能吃苦耐劳，干净利落，有责任心，时间下午2点-9点，每小时十元，工资及时！ 联系☎：

主要负责点位小百货的销售、理货和卫生等工作，白班夜班轮流值班

职位详情 公司直聘岗，公司提供精准客户，负责公司业务的办理以及公司产品的推广 不需要膜拜，不需要地推找客户 {任职条件}: 1.必须有车有驾照，公司提供油补 2.热爱销售工作，至少有一年以上销售经验， 优秀小白也可培养 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力， 口齿清晰 4.男女不限，22--50均可，超龄勿投递，谢谢 公司派单，每天5单到10单，一单50--560，薪资底薪6000。 公司福利：五险，带薪休假，团建。旅游，油补，节日福利 工作时间：工作时间自由不需要打卡上班 补充：管理岗位全是内部晋升，不存在空降 联系人：武经理