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招聘 发型师2名 工资：5000-8000 技师/助理3名（包教包会） 工资：2000-4500 小工/学徒（手把手教学）保 1000到1500 店里管吃饭每月四天假期 老板人好活多事儿少 我们本着最人性化的管理，最快乐的工作环境期待你的加入 地址：济南山大路 联系方式：

两家店包吃住待遇优

从事发型师岗位8年以上 待遇优厚 每天有饭补 提成很高 合作共赢

招聘发型师，个人店，没有条条框框的规矩，有活就干没活就玩，能够独立完成洗剪吹烫染操作待人积极热情，46开，长期保底5k，包吃包住，月休两天

招优秀发型师保底五千月休四

招聘发型师实习发型师助理合伙人详聊

包吃包住，小店没那么多事

有团队意识，有礼貌，有上进心

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务，根据脸型、气质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势与新技术，参与内部培训并持续提升技艺水平 3.妥善维护工具设备及工作区域卫生，确保服务环境整洁安全、符合行业卫生标准 4. 协助门店完成客户接待、预约管理、产品推荐及会员维护等日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力、沟通能力与服务意识 2.持有有效美发师职业资格证书（初级及以上），熟悉主流染烫产品及操作规范 3.具备基础美发实操经验，能独立完成常规发型设计与制作 4. 学历不限，有中专/技校美发专业背景或相关培训经历者优先 5. 形象端正，注重个人仪容仪表，无不良从业记录

   山海路汽配厂长白班，年龄限制18-45周岁。长白班， 每小时21元，普工/二保焊/钣金/喷漆工等，月5000-6500元 6个月可转正式工。缴纳五险一金额外各种福利补贴 联系方式：

前合庄集成材出料一人，活多好干，

25号1个 26号2个帮工大厨有空联系我半天岚山头200元

安东卫找杀鱼熟手，凉菜，烧鱼师傅。

银座茂3楼餐厅 招聘长期工作人员： 1凉菜，工资3500-4500 2后厨学徒若干 工资面议 3洗碗工工资3300-4000 所有员工管吃管住，每月3天公休，节假日福利员工福利都有，宿舍有空调洗衣机，步行7分钟到店 联系电话：

招聘：发型师 薪资：2500-6000元/月 发型裁剪设计 烫发 染发

时间之间无敏染护店招聘发型师，助理，学员， 发型师2名 薪资：6000—10000 美发助理3名 薪资：2000—5000 美发学员保底1000 欢迎有梦想，有实力，有拼劲的美业家人加入到我们的团队中来 联系方式：同步 地址:松山区老地址二中往南200米心圆美发时间之间无敏染护小屋

雅飞招聘：发型师2名薪资5000-20000。

烫染师 薪资福利:2000—10000，合作共赢入股开分店

洗头工 薪资福利:2000—10000，合作共赢入股开分店

足疗按摩spa

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招聘学徒 底薪3000元形象好，气质佳，小白也可以，有收入。年龄18~23岁，头脑灵活，沟通能力强，美容养生行业，从零带起，底薪加提成，有意者请与本人联系

全国连锁店招聘以下岗位： 【1】足疗师：5千～8千 【2】spa按摩师：8千～1万 【3】接待5千～8千要求：美导，销售经验 技师岗位有无经验均可，管吃管住， 全国连锁店，每个地区都有分店【就近工作】

一年以上工作经验

负责客户的养生保健工作，通过推拿按摩拔罐刮痧等技术，维护客户

岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗护理服务，确保操作规范、卫生安全 2.根据客户需求提供个性化的理疗建议，提升客户体验与满意度 3.负责足疗区域的清洁与设备维护，保持工作环境整洁舒适 4.参与服务流程优化与技能提升培训 5.遵守职业操守，保护客户隐私，树立良好的专业形象 任职要求： 1具备基础理疗知识者优先 具备良好的沟通能力和服务意识 2学历不限，接受学徒培养，有经验者可优先录用 愿意持续学习提升专业技能

入职薪资保底一万，包吃住，月休三天，成手不低于一万五

全国连锁500多家分店【就近工作】 招聘以下岗位： 理疗师5千--8千 SPA按摩师8千--2万 以上职位有无经验均可，管吃住【就近工作】

【薪资待遇】 前三个月无责保底5000-7000无责无责无责！ 转正后底薪提成手工奖金=6000+ 【营业时间】 上午9：00——下午18：30（根据季节调整） 【岗位晋升】 晋升路径： 管理师——技术顾问——高级技术顾问——技术主管——技术副店长——技术合伙人 晋升条件：入职满2年100%晋升顾问 【福利待遇】 免费培训、工龄工资、缴纳社保、团建、内部产品、节日礼包…… 岗位职责: 1.按店内操作流程完成顾客接待、护理工作。 2.按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。 3.护理中以专业手法、知识、良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 4.完成店内其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率，随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。 5.每周配合店长进行技术，服务培训考核，提高自身技术能力，个人形象。 6.根据顾客需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供服务，以提高客单价，更好的满足顾客需求。 7.根据行动计划表，完成相应本质工作。 8.严格按照店内员工手册、入职协议、日常要求等执行。 【岗位要求】 1.年龄18-40岁，身高158以上，形象气质佳，具有良好的职业素养和学习能力。 2.对美容行业感兴趣。 3.能够按照店内标准流程完成对顾客的皮肤分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配。 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人，有团队精神。 5.沟通力强，技术手法好，可优先考虑。 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法。