【工作职责】 1．按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2．学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广 3．负责区域内老客户的维护 【岗位要求】 1．满20周岁，身体健康，中专／高中学历；2．有良好的团队意识，吃苦耐劳，能承受较强工作压力。 【薪酬福利】 1、参考薪资5000-8000元／月，按件计提，多劳多得； 2、五险、月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、带薪年假、年终奖，晋升快，免费提供劳保、电话卡等。

【工作职责】 1．按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2．学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广 3．负责区域内老客户的维护 【岗位要求】 1．满20周岁，身体健康，中专／高中学历；2．有良好的团队意识，吃苦耐劳，能承受较强工作压力。 【薪酬福利】 1、参考薪资8000-13000元／月，按件计提，多劳多得； 2、五险、月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、带薪年假、年终奖，晋升快，免费提供劳保、电话卡等。

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【工作职责】 1．按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2．学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广 3．负责区域内老客户的维护 【岗位要求】 1．满20周岁，身体健康，中专／高中学历；2．有良好的团队意识，吃苦耐劳，能承受较强工作压力。 【薪酬福利】 1、参考薪资5000-8000元／月，按件计提，多劳多得； 2、五险、月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、带薪年假、年终奖，晋升快，免费提供劳保、电话卡等。

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一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数 二、福利待遇 1.工资：综合月薪4000—10000元（我司采取计提制，多劳多得上不封顶） 2.关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 3.个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发 展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1.18-45周岁，接受在校生短期实习，中专及以上学历； 2.人品端正，退伍军人和有快递经验更优； 四、郑重声明 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 五、应聘方式 符合条件者可直接在线投递简历或电联，HR每周二进行简历筛选和沟通，请耐心等待哦

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