岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.维护美容仪器及工具的清洁保养，每日做好服务区域环境整理与消毒工作 4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能与服务意识 5.协助门店完成客户预约管理、档案维护及复购跟进，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与常见问题处理方法 3.工作经验不限，有连锁美容机构或高端 salon 实习/从业经历者优先 4.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神，能适应弹性排班制 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念，愿意在美业长期发展

脸部皮肤护理。全程仪器操作。3~5天便可学会。

【薪资待遇】 前三个月无责保底5000-7000无责无责无责！ 转正后底薪提成手工奖金=6000+ 【营业时间】 上午9：00——下午18：30（根据季节调整） 【岗位晋升】 晋升路径： 管理师——技术顾问——高级技术顾问——技术主管——技术副店长——技术合伙人 晋升条件：入职满2年100%晋升顾问 【福利待遇】 免费培训、工龄工资、缴纳社保、团建、内部产品、节日礼包…… 岗位职责: 1.按店内操作流程完成顾客接待、护理工作。 2.按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。 3.护理中以专业手法、知识、良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 4.完成店内其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率，随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。 5.每周配合店长进行技术，服务培训考核，提高自身技术能力，个人形象。 6.根据顾客需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供服务，以提高客单价，更好的满足顾客需求。 7.根据行动计划表，完成相应本质工作。 8.严格按照店内员工手册、入职协议、日常要求等执行。 【岗位要求】 1.年龄18-40岁，身高158以上，形象气质佳，具有良好的职业素养和学习能力。 2.对美容行业感兴趣。 3.能够按照店内标准流程完成对顾客的皮肤分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配。 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人，有团队精神。 5.沟通力强，技术手法好，可优先考虑。 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法。

我们是问题肌店铺，全国连锁店，现招聘老师5人，要求有美容经验，希望可以进一步沟通

店长 有经验者优先。1、为顾客提供皮肤护理；2、保持工作环境的干净整洁；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；4、根据顾客需求销售公司产品或次卡(不强推)；5、老客户维护 薪资福利:底薪加提成，多劳多得，上不封顶

拳谱 招聘美容师，头疗师工资，前台接待，按摩理疗师 月薪3000-12000 不压工资，准时发放环境氛围好，包吃包住，免费培训，

问题性皮肤美容师急聘 专注痘痘、敏感肌、色斑等问题肌肤修护，诚招专业美容师！ 岗位职责 为顾客面诊，定制个性化皮肤修护方案 熟练操作护理仪器，开展专业修护项目 跟进顾客恢复情况，提供居家护肤指导 任职要求 1年以上问题性皮肤管理经验，懂皮肤学基础，沟通服务意识佳 热爱 年龄18-35岁，形象气质佳，身体健康，热爱美业耐心负责，能适应门店正常排班。 薪资福利 底薪+高提成+奖金|定期专业培训|节日福利|晋升空间大

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力 5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤理念与操作流程 3. 经验不限，有1年以上连锁美容机构或高端salon 工作经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教与技能进阶培训 5.积极上进，认同团队协作文化，能适应弹性排班与轻度业绩目标

岗位职责： 1.为客户提供面部护理、身体护理、脱毛、美甲等专业美容美体服务，确保操作规范、安全卫生； 2.根据客户肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐适配产品； 3. 主动维护客户档案，定期进行回访与效果跟踪，提升复购率与口碑转介； 4. 协助门店开展体验活动、会员沙龙等客户运营工作，增强品牌黏性； 5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器及耗材，保障服务品质。 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与亲和力，形象气质佳； 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及技术原理； 3.具备基础沟通协调能力与抗压能力，能适应美业服务节奏； 4. 学习意愿强，愿意接受公司统一培训与技能考核； 5. 学历不限，有1年以上美容院实操经验者优先。

底薪加提成月休四天带薪休假，年龄40岁以内工资发放及时不压工资。

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4⃣、招聘美妆销售专员，年龄: 20—45岁上班时间自由，待遇福利好，高额提成➕奖金，上不封顶。 详细了解 ☎：

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WOW COLOUR是新锐美妆店，首创“年轻人一站式专业美妆个护零售商”，汇集颜值彩妆、护肤以及海外小众品牌，形成一个品牌齐全、体验丰富、高低端兼顾的新一代美妆店。 岗位职责： 1、负责门店顾客接待，为来店客户提供专业的美容咨询服务； 2、做好门店试用环境的卫生工作； 3、协助店长，做好门店店务工作； 4、精准识别顾客需求，达成销售； 5、维护好新老客户，建立稳定顾客群； 6、学习产品知识，提供好体验式服务。 岗位要求： 1、欢迎应届生无经验，有彩妆、护肤门店经验优先； 2、形象良好，性格诚实开朗、良好的沟通意识、服务意识和销售意识； 3、高度的工作责任心、执行力强； 4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。

1:对护肤品，彩妆有一定经验。 2:同时对收入有较高的追求 3:责任心强

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高薪诚聘美容师（月入5000～15000+，上不封顶） 你想拿5000还是15000，你自己选。 能干的人，月入过万是常态。 我们还有 · 底薪能涨：连续3个月达标，底薪永久涨 + 补发差额 · 有梯子：掉下去了，当月不降薪，给一个月缓冲 · 有保障：满勤奖+ 餐补 + 月休4天 我们希望你 · 有美容基础，愿意学、肯干活 · 不混日子，想挣钱 · 能接三客六项，也能自己拓客 工作地点：菏泽万达 我们不保证每个人都能过万。 但我们保证：想月入过万的人，在我们这儿有路。

【招聘 ：店长】 高薪诚聘店长（月入10000～20000+，上不封顶） 我们缺的不是“管人的”，是“把店当自己店的人”。 --- 你拿多少，店说了算 项目 金额 说明 基础底薪 4500元 出勤即发 岗位绩效 2000元 按全店业绩、成交率、消耗完成率考核 全店提成 3%～5% 阶梯制：10万以下3%，10～20万4%，20万+5% 年终分红 1%～3% 连续达标满一年后享受 晋级通道 — 满2年可转为门店合伙人（干股制） 你只做三件事 1. 管人：带团队、追消耗、盯服务 2. 管事：排班、卫生、客诉、培训 3. 管业绩：新客成交率、全店流水、消耗完成率 原则上不做手工，除非忙不过来。 ——因为你上手的每一分钟，店里都是没人管的。 我们还有 · 底薪能涨：连续6个月全店业绩≥20万，底薪涨至5000元 · 有分红：连续一年达标，拿全店利润分红 · 有未来：满2年可成为门店合伙人 · 有保障：月休4天，餐补 我们希望你 · 带过团队，管过店，追过消耗 · 眼里有活，心里有数，手里有方法 · 愿意把这家店，当成自己的店 工作地点：菏泽万达 我们不缺一个拿6000底薪的人。 我们缺一个能把这家店当成自己店的人。

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招聘美甲美睫师 工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角，老板事少好说话，没架子接地气 工作时间：早9:00－8:00 月休四天，自由安排 1.技术过关 性格开朗 2.工资3000-6000 3.一年以上工作经验优先录取 4.审美在线，沟通能力强，有责任心 感觉可以的就联系哦，我们一去努力成为小富婆➕

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