岗位名称：库管；其他老板分配的工作岗位（如开票员等）。 岗位要求：1. 负责库管的出入库制表；2. 协助总经理整理材料；3. 出具报表、开发票。 薪资待遇：薪资范围3500-4500元。招工人数：2人。

岗位名称：文员；前台；报价员；库管。岗位要求：1.懂电脑操作。2.熟悉办公软件。3.年龄在18至40周岁之间。薪资待遇：1.薪资4000-5000元。2.公司依法缴纳五险。3.享受高温补贴、节日福利等多项补贴福利。4.提供免费的工作午餐。

文职专员（材料专员） 本科及以上学历，，应届毕业生优先；熟练运用办公软件，有责任心，肯学习。主要的工作就是做审核材料（纯文职） 薪资福利:五险一金，单休，法休，工资4000± 招工人数:2 意向招长期稳定，过渡勿扰 工作地址:东城东四路软件园

岗位职责 1. 依据销售订单及产能状况，科学编制生产计划与物料需求计划，确保产品按时交付； 2. 统筹协调生产、采购、仓储等环节，保障物料齐套、生产节拍合理及交期可控； 3. 实时监控生产进展，追踪关键节点，快速响应异常情况，提升交付准确性； 4. 负责MRP系统数据维护，完成物料需求的计算、计划编制与指令下达； 5. 评估生产与物料计划执行效果，优化库存配置，减少呆滞与缺料风险； 6. 参与年度、月度产能规划与库存策略制定，为运营决策提供有效数据支撑； 7. 定期提交计划执行分析报告，针对问题提出可行性改进方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上PMC或相关计划管理工作经验，了解制造业运作流程； 3. 熟练操作ERP/MRP系统，具备良好的数据分析处理能力； 4. 具有较强的组织协调、计划安排与应急处理能力； 5. 抗压性强，能高效应对多任务并行及突发变更需求； 6. 有海外工厂或外向型制造企业PMC工作经验者优先。 共同加分项 • 具备汽车零部件、电子、电动车或跨境制造领域从业背景； • 熟悉外贸供应链协同模式（工厂-海外仓-终端客户）； • 具备英语或其他外语沟通能力者优先。

岗位内容: 1.负责制定生产计划，安排生产任务。 2.调配生产资源，监督生产进度，保障生产效率。 3.统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告。 4.负责对接供应商进行原材料的采购，定期清点库存整理库存数据。 任职要求: 1.具备1年以上生产计划管理相关工作经验。 2.熟悉生产流程、质量管理和生产设备维护，能够熟练应用各办公软件等生产管理软件。 3.具有较强的组织协调能力和团队领导能力，富有积极进取精神和创新意识。

岗位职责: 1.负责公司年度、季度及月度生产计划的统筹安排，保障生产目标顺利实现； 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3.跟踪生产执行进度，根据市场动态及时调整生产排程； 4.构建并维护生产数据管理系统，为管理决策提供可靠的数据支撑； 5.推行精益生产模式，不断推进流程改善与成本管控。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与问题应对能力，能有效解决复杂生产难题； 2.熟悉食品行业生产运营流程，掌握精益生产、六西格玛等相关管理方法； 3.工作责任心强，抗压性好，适应高强度快节奏的工作环境； 4.拥有良好的团队协作意识，能够高效整合跨部门资源； 5.具备强烈的持续改进思维，积极推动生产流程与产品的优化升级。

轮胎企业计划员 1 负责生产订单的统筹编制、规划及评审工作，制定月度生产计划； 2 根据月度生产计划整合资源配置，将计划细化分解为周计划，每日跟进生产排程，并向生产部门下达具体生产指令； 3 依据月度计划跟踪生产进度，根据实际需求对计划进行动态调整与优化； 4 组织落实紧急订单的排产安排，合理调整现有生产计划及交付周期； 5 监督生产执行过程，依据日计划完成情况进行生产部门绩效考核； 6 组织召开生产协调会议，参与周例会，推动生产进度的跟进与跨部门协作，及时反馈影响计划或交期的问题，并协调相关责任单位快速处理； 7 主导仓库库存清理工作，提升库存周转效率； 8 审核工装模具外修申请，跟踪返厂进度，对影响交付周期的模具维修事项进行协调并实施考核； 9 参与拟定月度销售发货计划，明确订单发货时间节点； 10 定期向上级领导汇报订单执行情况及生产整体进展； 11 通过MERP系统下发和维护生产任务信息； 12 承接并完成上级交办的各项临时工作任务。

1.依据公司战略方向与市场布局，制定产品交付方案、安全库存机制及配货策略，并确保有效落地执行； 2.对接各渠道运营团队，协同明确销售计划与交付节奏，基于渠道需求主导物料采购计划的编制与审核，管理安全库存水平，确保供应连续性以支持销售目标达成； 3.联动产品、质量等相关团队，同步产品变更进度与交付反馈信息，推动产品迭代进程；遵循公司质量管理要求，落实产品质量管控与持续优化工作； 4.针对突发需求或产品生命周期调整，及时提出应对方案并推动实施，精准把控执行节点，降低业务风险与损耗； 5.结合销售预测，设定库存周转目标，动态评估需求波动，输出可行的产能优化建议，对整体库存结构的合理性承担管理责任。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先，具备较强逻辑思维能力，情绪稳定，抗压性强； 2.具备2年电商行业需求计划相关工作经验，了解主流电商平台的运营特点与流程； 3.拥有出色的统筹规划能力，擅长需求预测与产能评估，学习能力强，能快速适应业务变化； 4.具备良好沟通技巧，能清晰梳理问题逻辑，准确表达观点，有效引导并理解跨部门协作需求； 5.纪律意识强，能够长期稳定地完成分析、执行与沟通任务；具备较强的组织协调能力，推动多部门协同保障交付目标

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效有序运行 2.跟踪生产环节，及时处理各类生产异常，确保产品品质达标 3.协同团队成员开展工作，持续优化生产效率与团队整体表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.具备任务执行能力，可在规定时限内完成上级安排的工作 3.具备较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

岗位职责： 1、依据公司国内外项目安排，制定部门内部执行方案，实施科学化管理，保障项目目标顺利实现。 2、按照运营生产规划推进并落实各项任务，把控生产环节关键节点，确保产品按时高质量交付。 3、针对运营计划执行中出现的状况，协调并督导各车间优化资源配置，保障生产流程顺畅运行。 4、根据部门生产执行规范，对实施过程中涉及的跨部门事项进行沟通与处理，推动生产任务有序开展。 5、结合运营及内部生产完成情况，按月开展阶段性复盘，持续提升生产计划执行效率与效果。 6、各班组依据生产部整体周期与任务要求，将目标细化为阶段性和每日工作计划，确保任务准时达成。 7、班组根据既定的日程或阶段目标，统筹安排人力、物料、设备等资源，保障日常计划有效落地。 8、车间班组基于项目生产资料，对本部门各工序发生的问题及时跟进并协助解决，助力日计划顺利完成。 9、班组在执行作业计划期间，依照生产部相关管理办法，对生产过程实施严格管控，确保成本、质量等要素受控。 10、班组在作业中遇需上级支持事项时，须及时上报反馈，确保问题得到快速响应与解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上生产计划管理相关工作经验 2. 抗压能力强，执行力强，具备良好的现场沟通协调与组织管理能力； 3. 能高效完成部门下达的各项任务指标，具备独立识别、分析和解决问题的能力。 4. 具备现场精益管理、5S管理经验者优先。

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