菏泽市定陶区招打桩

.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名，包吃包住，

青岛市平度市需要二级爆破资质、有公司的联系我。一千万立方工程量！

找两个扶桩工。

招扶桩工，有经验者优先，50岁以下，工资面议

铁路路基工程劳务外包，找有实力的工程老板，

山东羊口30组的量，桩高3米半到4米左右，52张板子上板子拉筋8根拉筋，没有压块穿丝，管住，现结，一组950有在这附近去的班组联系

济南市济阳区招降水工人2名，白天一个，晚上一个，两个人对接班，会接水泵至三级箱之间的电线，接水管；电工一人，有电工证；打降水井班组一组（工地上的降水井施工）

有没有套管机师傅闲着？干10天左右的活。

主派电器第六厂区高薪招聘： 车间常年有活不放假，工资及时，想找活稳定挣的多的可以来，车间常年高薪招聘： 《1》氩弧焊工（二把刀也需要） 《2》组装、发泡、调试、接线（会铜焊更好） 《3》激光下料、折弯 《4》学徒、零工 《5》短期、长期帮忙工 清箱工（年龄不限，利索就可以） 《1》高薪招聘直播人员数名，男女不限【长期、短期、暑假工、宝妈兼职都可，时间弹性自由按小时算工资，可分段直播，时长灵活安排，轻松好做，有无经验都可学，有老师教，待遇从优，有意者欢迎咨询私聊】 展厅营业员导购 工作地址：博兴县湖滨镇寨卞工业园.或者：广东省广州市，电话☎同欢迎诚信、努力上进的人士加盟共同发展，如有打扰敬请谅解

因扩大生产规模，诚招拆装新中式沙发木工1对，俄榆样式沙发木工2对，茶几电视柜1对！厂在礼叁附近，电话

招家常菜厨师一名，联系电话

职位：质检员 招聘人数：2 最低学历：学历不限 详细地点：邹平锋特机械科技有限公司 月薪范围(元)：2200-4100

明天 焦桥缺工人150元6.50到

有耍起的爆破桩工人马上打电话联系。 抗滑桩桥桩啥都有。赵总

招桩基液压破碎的施工队，直径600混凝土浇筑。数量500个根左右

雅安市宝兴县招破桩

广州市海珠切一条管桩带工具

泉州市晋江市招破桩

找打井点的师傅！ 薪资范围:面议

静压钢板桩学徒工1-2名，有工程机械基础优先，工地范围不限。

滨州市邹平市招打桩

滨州市沾化区招扶工

谁有打井的电话，请给我发一下

打井＇穿越，自来水进屋，打下水道南孙村

打井，穿越，打下水道，自来水进屋南孙村

找降水工人4名。。

打井＇穿越，自来水进屋，打下水道南孙村

轻型井点降水

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。