
熔纤通信工程长期6-10人完工结算技术好二把刀勿扰
无锡滨湖区招大工两人,要求,有C证,会看图纸,画图纸,带队,熔纤优先。主要做通信光缆补放。待遇从优。诚信为本!
无锡滨湖区工作内容:负责电信线路迁改新建及维护技能要求:服从安排听指挥,不会有人教,最好要
5000-10000元/月
通信工程长期3-5人月结技术好二把刀勿扰
工作内容:负责电信线路迁改新建及维护
技能要求:服从安排听指挥,不会有人教,最好要有登高证!
工资构成:底薪餐补提成加班费工龄奖,不怕你不会就怕你不学。
工作地点:无锡市滨湖区胡埭镇马山梅园。
工资多少学的快涨得快。不要短期打酱油的。
无锡江阴市明天找并条加班到11号左右或长期工!格拉芙纺织科技,长泾夏甸桥九号,联系电话
服装纺织人员
明天找并条加班到11号左右或长期工!江阴格拉芙纺织科技,长泾夏甸桥九号,联系电话
网络维护通信工程弱电工月结
招聘招聘
我们这里岗位扩招,工资高待遇好,感兴趣的往下看!
公司名称:中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通
工作地点:隆阳区各个乡镇
工作内容:划区域承包网络安装、网络维护,绩效来源于个人计件
薪资待遇:实习期2至3个月,基础技能学会可以提前申请转正,实习期工资第一月2020元+工作绩效,转正后按照个人计件分发薪酬,全区平均工资7000+
招聘要求:
1、高中及以上学历,学历高优先,不接收在校实习生,不满足勿扰
2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰(多数时间都在行车、爬高)
3、对技能要求较高,不能接受实习期工资较低的勿扰
4、有相关工作经历优先,第一个月按照实习期发放薪酬,第二个月按照转正员工发放
5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠,单前提是能够吃苦耐劳,不能吃苦耐劳的勿扰
6、年龄在25-35周岁,已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制,勿扰
7、工作内容中需要体力劳动较多,以爬杆、登高为主,身体吃不消勿扰
联系人:李先生
联系号码:
安装监控1-2人
经开区监控巡检维护1人:
试用期5000/月,转正6000/月
45岁以下,有监控安装维护经验
公司派单:服务商户,门店
工作时间自由
上班时间:8点30--6点 月休4天
有新能源汽车 或者电动车(跑得远)
联系:()
安装监控1-2人
经开区监控巡检维护1人:
试用期5000/月,转正6000/月
45岁以下,有监控安装维护经验
公司派单:服务商户,门店
工作时间自由
上班时间:8点30--6点 月休4天
有新能源汽车 或者电动车(跑得远)
联系:()
江苏南京聘:地铁通信/信号设备维护员!月休14天+缴纳社保+全年13薪!地铁通信/信号
4000-5500元/月
弱电/安防月结电工证
聘:地铁通信/信号设备维护员!月休14天+缴纳社保+全年13薪!地铁通信/信号设备维护员—18-35周岁,大专以上学历,专业不限,吃苦耐劳,诚实守信;—有相关工作经验者择优录取(大专毕业三年,本科毕业一年)。—必须持有低压电工证。—具备轨道交通通信、信号系统相关专业知识储备,了解行业技术标准与设备规范。—具备地铁通信、信号设备维护员具备故障排查能力,能在规定时间内解决突发设备问题。岗位职责:地铁通信、信号设备的检修工作及故障处理。日常巡检、故障处理、定期维护、记录与上报、系统保障等。工作时间:轮班制,1白+1夜+2休,白8:00-17:30,夜17:30-8:00;工作地点:南京地铁S2宁马线正线车站、滨江车辆段、当涂南车辆段(南京地铁市域铁路正线车站及停车场基地)。薪资待遇:基础月薪(4000-5500元/月)+年度第13薪(按当年实际在岗时间折算发放);工资以外,福利如下:1.缴纳社保,法定节假日加班按国家规定支付三倍工资。2.每年6-9月享受高温补贴(发放标准及时段按当地政策执行)。3.每年1次免费健康体检。4.节日福利:端午节300元、中秋节300元,春节600元(福利形式根据公司制度调整为实物或补贴)。
弱电/安防强电
孙先生招聘高低压:值班电工岗位要求:有物业维修经验;薪资:6200元/月;工作时间:上一休一;工作地点:苏州市相城区采莲路,靠近徐图港地铁站;联系人:王经理(
江苏无锡招大工,中工,长期工,倒江湖勿扰。包住包晚餐,7000-10600/月。有电工证,登高证者优
7000-10600元/月
熔纤长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
招大工,中工,长期工,倒江湖勿扰。包住包晚餐,7000-10600/月。有电工证,登高证者优先。主要放光缆,熔接,看图纸。
强电工长期包住包吃3-5人月结电工证
招聘电工3名,
年龄55岁左右
要有高压电工证,
长白班,工作
轻松,12小时 (管吃 管住)月休4天
月工资5000,
地址: 经开区华庄体育馆附近
联系电话:
金童石化装备诚聘物流经理
7000-8000元/月
物流经理3-5年大专及以上流程质量管控
岗位职责:
1、审核发货计划,统筹协调各部门完成发货前的各项准备工作;
2、制定合理的发运方案,确保运输高效有序;
3、组织容器发货前的准备、具体发运执行及与客户的沟通对接;
4、跟踪并核查产品包装及发运全过程,保障作业规范;
5、管控物流成本,推动实现运输费用最优化;
6、快速响应并妥善处理客户关于发运环节的各类反馈问题;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄不超过40岁,具备大专及以上学历,物流相关专业优先。
2、熟练操作ERP系统及常用办公软件。
原标题:《物流主管》
灯具日结
无锡市滨湖区招led显示屏技术,要求从事led显示屏行业,有丰富修led显示屏经验。精通维修小间距,掉灯、掉焊盘、毛毛虫的问题,有1515灯珠和2121灯珠焊盘纸。能徒手拆装磁吸模组,能通过显示屏现象判断并处理显示屏问题、做事踏实为人本分。
强电月结
高压值班电工50周岁以下(超龄勿扰),持高压电工操作证,必须有高压值班电工经验,能应对高配间简单的设备维修(空开更换等)。上班时间:8小时,月休四天;早、中班倒班,早班6:00-14:00,中班14:00-22:00薪资福利:入职即交五险一金,享带薪年假。扣完五险一金,到手5000+。高温补贴、加班费、工龄工资等另外算号:(请咨询,不接受电话咨询)工作地址:省锡市滨湖区金融八街(近海岸城、市民中心地铁站)
招聘 仓库分拣3人
7000-10000元/月
分拣快递拣货员有提成3-5人月结全职
一、岗位基本信息
• 岗位:分拣员(3人)
• 工作时间:14:00-23:00,月休4天
• 薪资:综合7500-8500元,计件提成0.126元/件(多劳多得)
• 地址:无锡市江阴市港城大道1195号深国际园区内2栋A2~A3库房
二、工作内容
1. 仓库分拣区货品补货、分理
2. 按拣货单分拣货物至待发区
3. 定期盘点库内货物
4. 保持分拣区货品及环境清洁整齐
5. 协助主管/组长完成其他临时工作
三、福利与补贴
• 缴纳社保
• 高温补贴、节假日3倍工资
• 年终奖、团建、奶茶券
• 新员工福利:2026年1月1日起入职,前3个月每月1000元生活补贴
四、岗位特点
• 纯夜班(14:00-23:00),适合能接受夜间工作的人员
• 计件制,收入与分拣效率直接挂钩
• 包社保,有额外生活补贴,综合薪资在当地属于中等偏上水平
• 工作地点在江阴深国际园区,需确认通勤便利性
栏目概述
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