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【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽滁州

岗位职责: 1.遵循生产流程，确保食品质量符合标准； 2.严格遵守相关法律法规，确保生产活动合规； 3.参与食品的加工、包装及质量控制； 4.保持工作环境的清洁和整洁； 5.及时处理生产过程中出现的质量问题。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够高效配合团队完成生产任务； 2.能够遵守工作场所的规章制度； 3.具有较强的责任心和对食品安全的认识； 4.能够适应生产现场的工作环境； 5.对食品生产流程有一定的了解，能够快速掌握新技能。

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餐前准备与迎宾 •餐前准备：负责开餐前的准备工作，包括熟悉当日供应菜品与酒水，检查桌椅、空调等设备，以及按标准摆台（摆放餐具、酒具等）。 •迎宾接待：以热情友好的态度迎接顾客，引导至合适座位并递上菜单，营造温馨的初始体验。 2. 餐中服务 •点餐服务：熟悉菜单并向顾客推荐特色菜品，准确记录需求后录入系统，并及时跟进订单进度。 •上菜与席间服务：按规范上菜并报菜名，席间主动为顾客添水、更换餐具，保持餐桌整洁。 •处理问题：及时响应顾客需求（如催菜、打包），妥善处理简单的投诉，复杂问题则上报主管。 3.餐后收尾 •结账收银：准确核对账单，熟练操作收银系统处理现金或移动支付，并引导顾客完成结账。 •送客与收台：主动为顾客拉椅道别，顾客离店后迅速清理餐桌，收台时轻拿轻放并检查有无遗留物品。

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薪资福利:薪酬待遇按照咨询公司薪酬制度规定执行招工人数:1人报名时间为2026年9月21日至2026年9月28日17:00，具体岗位要求及资格条件详见《贵州建养公路技术咨询有限公司2026年第二批公开招聘岗位一览表》(附件1)

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岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆码及出入库叉车作业 2.严格遵守叉车安全操作规程，定期检查车辆状况并做好日常保养 3.配合仓管员完成物料清点、盘点及单据核对工作 4.按指令准确高效完成指定区域的物料配送与周转任务 5.保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况及安全隐患 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4.能适应工厂倒班或加班安排，服从生产调度 5. 有制造业或仓储物流行业叉车作业经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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前台服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作 2. 保持就餐区、服务区及动线通道整洁卫生，及时清理桌面、地面及公共区域 3. 主动观察顾客需求，提供亲切、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与一般性意见，及时上报异常情况并配合解决 5. 参与营业前准备、餐中补位及收市整理，协同完成物料归位与设备检查 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识和基础沟通表达能力 2.工作认真负责，能适应快节奏工作环境，具备基本应变与协作能力 3. 形象健康大方，无传染性疾病，能胜任站立服务及适度体力劳动 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 遵守职业规范，服从门店排班与日常管理安排