招聘截止时间：2026.01.01 行业经验：无经验要求 年轻人别整那些弯弯绕，简单直接，有啥说啥。学历不是硬门槛，关键看为人和做事，晋升透明公开，谁能力强谁上，全凭自己实力说话。 用人原则：英雄不问出处，不看出身背景，只看真实能力。不盲从上级，不拘泥书本，一切以实际结果为准。 工作时间：早九晚六，午间休息两小时，承诺不加班，00后就是这么率性！ 工资待遇： 表现一般5000~7000元，积极投入7000~15000元，全力以赴、拼尽全力的，机会直接让给你。 提供免费公寓住宿，公司全额缴纳社保！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶一应俱全！ ＜基本要求> 1、能正常沟通的活人。 2、目前自认平凡普通，但渴望蜕变成长的。 3、没有家庭资源可依靠，只能靠自己打拼的。 ［五不招］ 1、懒惰不愿付出的 2、对金钱毫无追求的 3、开玛莎拉蒂来上班的 4、人在岗心在外的 5、总觉别处更好的

1.日常拨打电话联系客户及预约客户进行拜访； 2.针对对公销售服务于银行、证券、保险等金融机构客户； 3.需出差进行客户拜访及项目执行。

高薪资5100，五险一金，午休2小时，带薪法定节假日放假，国内旅游每年一次，夏日下午茶，工龄金，婚假，产假，哺乳假，陪产假，病假，丧假等等等… 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，与客户沟通并促成合作； 2、开发客户潜在业务需求，持续维护客户关系并完善客户信息档案。 岗位福利： 1、无责任底薪++多种补贴津贴+开单提成10%-15%+续费4%提成+高额奖金+五险一金+工龄奖励+住房补助+每年春秋两季国内团建旅游+四季每日120分钟午休+法定节假日带薪休假+节日及生日礼品+夏季专属下午茶..... 任职要求： 1、具有一年以上电话销售相关工作经历； 2、具备责任感与耐心，积极进取，渴望高收入，语言表达流畅，沟通能力强。

冠军门店，线上流量稳定，师父一对一指导，欢迎实习生加入！！ 无端口费用，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！！ 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、分析客户购房需求，匹配合适房源，开展商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，推动新房及二手房买卖与租赁交易达成； 4、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有明确的职业目标与进取心； 3、意志坚定，擅长人际交流与信息传递； 4、具有高度责任心和优质服务意识，执行力突出，善于团队协作。 薪资福利： 底薪3000元+高比例提成（业绩3000元内提成100%）+六险+节日福利+国内外团建旅游+平台资源丰富，成长空间广阔，晋升通道高效。 晋升路径：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

岗位职责： 1、负责接待到店客户，引导并介绍店内服务项目； 2、负责客户所选项目的系统信息登记与录入； 3、协调理疗师做好房间及服务准备，按流程合理安排服务时段； 4、根据客户项目完成时间及时提供茶点服务，并提醒妥善保管随身贵重物品； 5、执行营业前各项准备工作，依照闭店流程完成每日店铺结束工作； 6、协助进行产品调配操作； 7、负责储值卡及活动套餐的推广与销售。 薪资待遇：无责底薪+储值提成+五险+工龄补贴（每满一年增加200元）+交通补贴（不住宿舍200/月）+节假日福利+包吃住 每周单休+法定节假日调休 晋升空间：前台—前台主管—储备店长 任职要求：年龄******有销售经验形象气质佳学习能力强

团队年轻有活力：90后、00后为主，期待一个有趣的你加入 工作内容：通过公司客户端邀约客户，完成成交及开单流程 工作时间：9:00-18:30（午休两小时），法定节假日正常休息 1、提供住宿/也可选择公司内部优惠房源 2、高提成+奖金+年终奖，收入可观，轻松实现月入过万 3、每年定期组织团队团建活动 试用期底薪5000

弹性工作，收入不封顶，多劳多得，想高收入又想自由的不二选择。欢迎咨询了解。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

本公司以酒类推广为主，

韩国日用品店 招品收银员 年龄30~40岁，工作内容：收银、补货、摆货、上架、整理入库等。工资3500~4000元，月休2天，包饭。早8:40-晚 5:00 工资3500-4000元 地址：西市场附近门店 电话：

本公司诚招货车司机，B证即可，吃苦耐劳者优先

济南市历下区铁投大厦附近餐厅招聘 炒锅1名5500-7000 展板1名4500-5500 接受新手炒锅 每月带薪休假4天、工资准时发放、 晋升机会大 包吃包住 联系电话： 王厨

招靠谱钳工，急!！！！ 长兴：4人 济南比亚迪：10人 常州比亚迪：10人 合肥比亚迪：10人 以上均为汽车铸件模 大师傅，小师傅，学徒工都可，有意详谈。 ： 混子勿扰！！复，谢谢

济南历下招水电，强电，早上6.00到

酒店用品客房用品业务员，25-30岁有活力，有上进心，

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1、熟悉运营商的基本业务范畴 2、踏实肯干，对赚钱有强烈的热情 3、热爱接触新事物 4、开朗活泼，愿意和陌生人沟通 5、有运营商经验或销售经验的优先

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

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岗位职责： 1、规划销售策略，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点建设，达成新客户开发目标； 3、负责区域内客户关系维护，提供培训支持与营销活动策划指导； 4、推动所辖区域空气源热泵、空气能热水等产品的市场销售； 5、与客户保持良好互动，提升企业品牌形象。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道相关工作经验，有空调、热水、热泵领域销售背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉区域市场的开发与运营管理； 3、抗压能力强，踏实肯干，能接受长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

岗位职责： 1.全面分析公司所售产品，涵盖产品核心优势、价格定位及市场竞争情况，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2.制定并执行营销方案，确保销售目标的达成。 3.拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系。 4.收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力。 2.性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强。 3.热衷于销售事业，愿意长期深耕销售领域。 4.持有C1及以上驾驶证，可熟练驾驶车辆。 5.具备电气类相关专业知识者优先考虑。 6.有销售工作经验者优先录用。 薪资福利： 1.薪资范围：2600-20000元/月。 2.福利保障：缴纳五险一金。 3.薪酬构成：底薪+销售提成。

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接各类建筑工程企业，为其提供专业化的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保领域，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为工程类保函产品，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等多种类型； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛使用，行业发展空间广阔。虽然大众对该行业认知尚浅，但每一个新兴领域都蕴藏着全新的发展机会与成长挑战； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，现已成为业内标杆企业，已成功为多项国家级及地方重点工程提供担保服务，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目； 6、连续三年实现30%以上的业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家最关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，所有节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入6K-20K，上不封顶，一年以上老员工平均月薪超1万元，采用底薪+提成模式（行业领先提成比例10%-35%），入职即缴纳五险一金。除基础薪资外，设有丰富的奖励机制，包含月度、季度、年度奖金，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于职业发展方向： 业务路径：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路径：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 9、根据公司整体战略布局，2025年将正式成立济南分公司，目前正处于人才储备阶段，岗位空缺多，晋升通道畅通，发展机遇难得，欢迎积极投递简历！ 我们要求： 1、年龄在20-30岁之间 2、具备大专及以上学历 3、具有一年以上销售工作经验，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情、积极乐观，具备良好亲和力 5、具备出色的沟通能力、协调能力、商务谈判技巧以及学习能力、适应能力和抗压能力 需要你做到的： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售流程； 2、借助公司内部客户管理系统高效建立客户档案（基于内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队战略指导，迅速切入市场，自主开发客户资源，达成既定销售目标； 深度了解我们是做什么的？ 答：我司属于金融服务范畴，核心业务为工程保函，专注于工程项目中的保证服务。覆盖项目类型包括：1、房建2、市政3、道路桥梁4、铁路轨道交通5、园林绿化6、水利水电7、机电安装8、环保施工9、石油化工施工10、送变电工程等，主要服务于公共设施、城市基建及民生类工程项目。 什么是工程担保？ 答：工程保证担保又称“绿色担保”，在国外已有百年发展历程。该机制以独特的经济手段促进工程建设行业的健康快速发展，发达国家该领域年收入超过20亿美元。工程担保通过市场化方式有效防范工程风险、保障合同履行、规范市场秩序，切实维护各方合法权益。 我们的客户群体是谁？ 答：主要面向各类工程类企业，对接对象为企业高管或关键决策人员。 我们的服务案例有哪些？ 答：曾参与杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等国内重大工程建设，所有项目均顺利完成履约。 我们行业的发展前景如何？ 答：我国作为发展中国家，在构建社会主义市场经济体系过程中，引入并发展工程保证担保制度具有重要意义。百余年国际实践证明，该制度在规范建筑市场、防控工程风险尤其是质量风险、降低行业社会成本等方面发挥着不可替代的作用。建立符合中国实际的工程担保体系，是完善建筑市场法治化建设的关键举措，也是我国建筑业和担保行业在加入WTO后参与全球竞争、实现与国际接轨的必然选择。（详细内容可通过百度搜索“工程保证担保”了解） 详情可百度查询或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆与引领者，期待优秀的你携手共进，共创未来！

1、深入了解公司产品，负责开发并推进全国范围内区域客户的业务合作，确保完成销售目标； 2、持续维护区域内现有合作客户的关系，提升客户满意度与忠诚度，并推动多维度业务协同； 3、搜集市场动态及竞争者相关信息，配合开展市场调研与公司产品的推广宣传工作； 4、结合企业目标市场方向及客户潜在需求，制定针对重点客户和潜在客户的营销策略方案； 5、协助大区总梳理重点客户名单，建立并维护长期稳定的客户合作关系，及时跟进客情动态； 6、负责所辖客户的应收账款催收与跟进工作； 7、联动客户服务部及相关职能部门，协同处理运营异常、客户投诉等问题，提升整体服务体验； 8、落实上级交办的其他工作事项。

招电话销售

在招【租房带看员】坚决不加班，双休！薪资7000-12000早9晚6不强制坐班，打卡后时间自由安排 ［工作内容］： 1、无需电话沟通！无推销任务，不强制固定办公 2、主要协助主动咨询的租客匹配济南市内合适房源，带看范围一般为门店周边就近小区 ［薪酬制度］： 1、每完成一单收入约2000元，例如月租金2000元的房源，房东与租客各承担一半中介服务费，合计到手2000；日常操作轻松过万； 2、真正实现多劳多得，当天入职掌握流程，当天即可成单，节奏快、回报快！ ［岗位要求］： 1、工作时段为早9晚6，早上9点前到门店打卡即可，其余时间可自主安排，不存在加班情况； 2、每月享10天休息，可灵活调休，支持连续休假，法定节假日正常放假不占用调休额度，达成业绩目标可免除考勤约束； 3、公司采用宽松管理模式，无专人每日监督工作内容，无硬性业绩指标，强调自我驱动与责任意识； 4、接受零经验新人，配备资深导师一对一指导，团队成员间互助氛围浓厚； 5、团队氛围极佳！ ［晋升机制］： 1、每满两个月进行一次晋升评估，达标即可晋升； 2、晋升路径：业务合伙人→智能店长→人工店长→部长 感兴趣欢迎随时沟通！！！ 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、绩效奖金、全勤奖

这个岗位你需要做什么~~ 1、公司提供精准的意向客户资源，无需自行开发或寻找客户，客户会主动添加微信，你只需通过微信与客户沟通，解答咨询问题，介绍产品并引导客户下单，积极推动成交 2、对已购产品的客户提供使用指导，根据客户需求提供细致、个性化的服务，及时消除客户在购买和使用过程中的疑虑与问题 3、持续维护客户关系，深入了解客户真实需求，及时反馈并跟进销售过程中出现的问题，定期回访客户，做好朋友圈内容运营与客户管理，提升复购与转化 4、公司配备专用手机及微信号，并持续提供精准引流客户，无需外出拓展客户资源 工作氛围轻松活泼，团队以90后为主，福利待遇行业领先（团建活动、零食供应、绩效奖金等），办公空间宽敞，独占整层写字楼，期待你的加入！ 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备一定的销售工作经验 4、特别欢迎有微信销售经验的销售人才加入挑战 5、条件优异者，学历要求可适当放宽 福利待遇： 1、试用期3~30天 2、提成比例4-6%，另享奖金及节日福利 我们有哪些福利？ 收入可观：底薪+高提成+各类奖金+补贴，80%以上员工月收入达7000元，销售冠军收入更高！

西城银座一店招聘促销员一名，每周的周六，周日，有意者联系，，120元

岗位职责： 1、维护现有客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的客群联系； 2、协助顾客解决配镜过程中的视力相关问题，优化配镜服务体验，促进顾客转介绍及后续镜片更换、护理液购买和会员卡办理等消费行为； 3、定期对已成交客户进行电话回访，提醒并邀请其按时到店进行视力复查； 4、完善客户电子档案管理，按不同情况对顾客信息进行分类归档； 任职要求： 1、具备相关销售背景者优先，需有两年以上售后服务或客户投诉处理经验，性格沉稳，具备良好的协调能力； 2、年龄30-40岁，形象端正，沟通表达能力强，能适应一定工作压力

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700-5100元（应届生/实习生享受正式员工待遇） ②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴：符合条件可以协助申请租房补贴，大专500/月本科700/月 全勤补贴：100元/月（包含在底薪里） 雏鹰成人礼：新人满一月雏鹰奖金188.88元，成人礼奖金500元，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:45-18:30，午休一小时45分钟，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、五险一金 4、入职即享受带薪培训； 5、晋升空间大发展机会多； 6、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 7、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 8、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

岗位薪资：底薪3500元/月；提成方式：销售额提成；薪资范围：1w-2w元/月；社保类型：五险一金 岗位福利： 1、享有行业具竞争力的提成机制与绩效奖金，销售团队成员平均月收入1W-2W，表现优异者可达2.5W-4W，收入与付出正相关 2、提供系统化入职培训及持续性的内部外部专项培训，助力员工能力提升与职业发展，增强个人综合价值 3、定期开展团队建设活动、下午茶时光、员工生日庆祝等温馨互动，营造积极融洽的工作氛围 岗位职责： 1、通过微信渠道与患者保持沟通，掌握其健康状况，协助制定用药建议并引导治疗方案 2、公司统一配备电脑、手机及存量客户资源，无需自行开发新客 3、利用微信平台与客户建立有效联系，深入挖掘需求，把握销售契机，达成既定业绩目标 4、学习掌握基础医学知识，针对客户病情提供专业解答，推广个性化中药服务，确保服务品质与客户满意度，推动成交转化 5、持续优化客户服务流程，提升服务质量，提高客户资源的转化效率 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，有明确的职业目标和较强的收入驱动力 2、打字速度快，工作态度积极，责任心强，具备良好的协作精神 3、踏实肯干，拥有优质的服务意识与销售思维 4、年龄18-40岁，有小病种管理、中医药等相关领域工作经验者优先录用