岗位职责： 1.负责维护客户关系 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.无经验可提供岗前培训 4.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 5.学历不限，普通话交流顺畅

门店零售

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标的实现 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意程度与忠诚意愿 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场拓展意识 2、能快速适应环境变化，灵活应对各类业务情况 3、热爱本职工作，具有强烈的责任心和团队协作态度

招聘18-50岁，吃苦耐劳，踏实肯干！

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理背景，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商管理体系； -偏好充满挑战且成果可见的工作内容，追求职业成就感； -心态积极，抗压性强，具备良好的学习意识与成长能力，能够快速融入团队并胜任团队引领角色； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织与协调能力； -熟悉商品全流程运作，能够对订货、配货、调货环节进行系统性分析与优化；

通过专业的产品知识、热情的服务和卓越的销售技巧，为顾客提供最佳的电器解决方案，达成销售目标，并提升顾客的购物体验和品牌忠诚度。

1、负责楼盘项目推介，熟悉掌握项目信息，积极接待客户并推动成交； 2、了解客户真实需求，挖掘并跟进意向客户，做好客户追踪与日常联络； 3、保持热情服务态度，详细讲解项目内容，提供周到耐心的咨询支持； 4、及时反馈市场动态，定期整理销售数据及客户签约情况，形成分析报告并提交总结； 5、办理客户签约手续，跟进房款收取及后续维护工作； 6、配合销售主管完成日常销售相关辅助事务。

1，熟悉旅⾏业，善于沟通，有⼀定的交际能⼒。 2.工作认真负责，有责任心。 3.熟悉ota运营 4.有⼀定的抗压能力。 5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

岗位职责：负责接待客户进店并推动完成交易 岗位福利：无责任底薪+成单奖金+手机奖励+现金激励 岗位经验：欢迎渴望高收入的伙伴加入，这里不会让你失望

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

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岗位职责: 1.负责新媒体渠道推广资源的销售与拓展 2.与客户保持高效沟通，推动合作达成并完成销售指标 3.积极融入团队协作，共同推进销售任务的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能按时高质量完成上级安排的工作 2.具有团队协作意识，能在集体中发挥正向带动作用 3.拥有较强的学习能力，善于总结优化工作流程，提升执行效率 4.年龄19-32岁，条件优异者可适当放宽年龄限制，欢迎25年优秀应届毕业生投递 薪资待遇：底薪8K+10-60%提成入职即缴纳五险一金每月8号准时发薪试用期3个月表现优异可提前转正 上班时间：早九晚七固定周日休息节假日按国家规定休假

主要负责生猪的日常采购与销售工作，制定购销计划，协助生产环节完成补栏任务。

打破刻板印象！房地产销售≠高压模式，这里是你收获高薪与发展的双通道舞台 ＆我们青睐积极行动者，立即投递简历，24小时内将主动联系你沟通（注：放鸽子者勿扰） 为何加入我们的房产销售团队？ 一、收入：“躺平”属于别人，高薪属于你 -有底薪+最高70%阶梯提成+月度/季度激励奖金，新人入职半年内月薪普遍1.2w-2w，销冠月入5w+上不封顶 -相比传统行业，房产销售是真正“凭实力说话”的公平赛道，付出多少，回报就有多大 二、赛道：方向比努力更重要 公司专注行业12年，与一线开发商紧密合作，掌握核心楼盘资源，客户精准度高，成交难度远低于市场平均水平 三、成长：不是“吃青春饭”，而是“积累职业势能” -纵向晋升：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，管理岗位年薪可达40w+ -横向拓展：支持内部转岗至策划、运营等职能，成长为地产领域复合型人才 -公司提供系统化免费培训：涵盖房产知识、谈判技巧到团队管理，全程助力能力进阶 四、氛围：拒绝内卷消耗，拥抱协作共赢 -团队以90后、00后为主，沟通平等开放，无复杂人际关系，只有经验共享、互助成长 -定期开展团建活动与行业交流，工作之余拓宽人脉圈，丰富职场体验 我们期待这样的你 1.不限经验、不限学历（具备销售背景或房产认知者优先，零基础亦可培养） 2.有强烈的增收目标，也有踏实执行的态度，愿意学习专业知识、提升沟通能力 3.性格外向，善于倾听，能快速赢得客户信赖 福利保障：消除你的后顾之忧 -培训：带薪岗前培训，完成从行业新人到专业顾问的转型 -工时：朝九晚六，午休2小时，杜绝无效加班 -福利：节日礼品、生日关怀、不定期下午茶、年度集体旅游 公司实力：选择决定起点，平台成就未来 深耕房地产领域12年，我们是业内口碑良好的成熟企业，长期携手头部开发品牌，拥有稳定优质项目资源。无需担心“没客源、没支持”，公司将持续提供精准客户与热门楼盘，助你专注转化、安心创收。 别让偏见遮蔽机遇！房地产销售是低门槛、高收益、具潜力的黄金职业，加入我们，一起在“安家”的事业中，实现自己的“安家”理想（买房买车不再遥远）！

一、[岗位职责] 1.与客户进行有效沟通，引导并邀约至公司完成签约； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源； 3.不限经验，具备较强综合能力者优先录用 二、[岗位要求] 1.年龄******，性别不限，学历不限； 2.性格外向、积极向上，具备良好的亲和力； 3.具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力，执行力强，工作认真负责； 4.能够按时保质完成公司下达的各项工作任务 三、[薪资待遇] 1.底薪5000+提成+奖金+社保，综合月收入普遍在1.5万元以上，收入水平取决于个人努力！ 2.公司定期组织团队活动、每周四固定下午茶、节日福利、生日会及不定期团建安排！ 四、[工作时间] 上午8:30-18:00 中午休息12:00-13:30 年轻化团队，享受带薪年假，法定节假日正常休假！ 公司实行一对一帮带培养模式，零基础也可快速上手。 （我们青睐有冲劲的年轻人，只要你敢拼、敢闯、渴望高收入，就加入我们！不承诺一步登天，但至少助你实现买车买房目标！若有强烈进取心，欢迎直接加入！能力突出者1-2个月即可转正，3-4个月晋升主管，6-12个月可成长为区域负责人，只要你敢想敢干！只要你想改变现状！只要你想多赚钱！只要愿意学习与付出，年薪20w-40w，上不封顶！）

不是中介！公司直招！！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，应届毕业生也可报名入职。 2、公司提供精准客户资源，全部来自客户主动申请，成交轻松。 3、主要负责线上邀约客户，线下办理贷款相关业务。 4、纯办公室工作，无需外出，禁止拨打骚扰电话！ 职位要求： 1、年龄21-*****，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金，月综合收入约9000元（真实薪资），上不封顶 享受法定节假日休息+下午茶福利 不谈空想，不画大饼，想踏实赚钱的欢迎加入！

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店员 、有工作经验者优先；需熟练掌握中文与藏文读写，认真负责、耐心细心、有良好的沟通能力和服务意识。负责日常打字、复印工作（操作简单） 薪资福利:1200元+提成 招工人数:1名

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【同仁乔丹招聘2～3名导购员】 要求：1.，年满18岁，会藏汉双语。2.口才好，做事认真负责。3.能自觉服从加班、调休安排，配合店长工作！4.短期工需农历腊月能坚持到岗。长期工要求干一年以上。 长期工：底薪 2200+提成+（综合3k-4k） 短期工：底薪 1800+提成（综合2.5k-3k） 能力优秀、有经验者工资可面谈！☎:

手机店店员 长期，负责，有经验者优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:一位 工作地址:同仁县德合北路联通OPPO专卖店

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收银员 年龄18 - 30，需要长期工作 薪资福利:底薪2500，全勤300，包吃包住 招工人数:1名

出库入库，帮别人拿快递

招聘业务员传媒和广告加工行业。

岗位职责: 1.负责文创产品的销售及公司产品的市场推广工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售业绩目标的实现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成 3.热爱文创产品领域，具备较强的学习能力，能积极应对行业变化