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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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吉利领克物流仓库招人了:
1,岗位:汽车零部件配套仓储,分拣,打包,贴标,排序。都是非流水线工作。
2,人员要求:需要识字,最起码初中要上过的。普工17-47岁,叉车工53岁以内,员工,身体健康,吃苦耐劳,能长期干的优先。叉车工,需要有正规叉车证。
3,薪资待遇:
普工:21元/时,考勤10.5-11个,220-231元/天。
叉车工:23元/时,考勤10.5-11个,240-253元/天。
[玫瑰](7天后日结工资,按照每天200元先发放,剩余差价工资次月20号再补齐。)
综合薪资:6500-8000/月。
食宿问题:餐补200元/️,先吃后补,企业是福利餐厅吃饭很便宜,工人大约300块可以够吃一个月。住宿6-8人间,空调、热水器、独立卫生间、暖气等都有,水电费平摊。宿舍距离厂区1000米,走路上下班。
发薪日:20号(7天后每天日结200,剩余工资发薪日发放。)
注意事项:商业保险150元/月,,工作,。
面试时间:周一~周六,下午2:00,赶不上面试时间可以安排临时宿舍。。
报名方式:直接私信我,后台我在线
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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薪资构成包括底薪、岗位津贴、加班费、餐费补贴和夜班补贴。公司缴纳五险一金,提供带薪年休假、节日礼金、餐费补贴、免费宿舍(配备空调、Wi-Fi、独立卫生间、洗衣房)以及文娱活动。
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渤海区域招聘高压电工,要求人员能够完成工作后结清账目,工期至少一个海班。岗位需要具备高压电工技能,并会制作电缆头。有意者可报名。
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200-300元/天
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有没有叉车司机,电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 会高叉、高位堆垛时的稳定性与载重控制能力<br/>2. 需夹抱、抱车对纸卷、软包等货物的夹持与防损操作<br/>3. 掌握仓库、车间通道与货架间距的通过性判断<br/>4. 有托盘、周转箱等标准载具的叉取与码放规范<br/>5. 能冷库、高温车间等特殊环境的作业适应性<br/>6. 有转弯、倒车时的盲区观察与鸣笛习惯
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