[岗位职责] 1、负责新员工培训，代理商及商户培训; 2、开发培训课件，结合业务需求制定销售话术; 3、负责培训的组织、主持，做好培训控场; 4、根据公司及部门需求制定培训计划; 5、负责培训后的效果展示工作。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁，全日制一本本科及以上学历， 2、能独立完成工作，办事效率高 3、沟通能力强，逻辑思维清晰 4、有三年以上商务岗位工作经验 5、有销售专业领域培训经验的优先录用

岗位职责： 1、负责客服岗前/在岗业务知识和专业技能培训； 2、根据培训需求，制作相应培训课件，准备相关学习材料，收集与课程相关的资料、案例； 3、针对业务流程及服务标准更新，及时修正相关培训资料，准确培训传达； 4、专业并生动的进行课程讲授，能够带动课堂氛围，做好把控； 5、为团队传授各项专业知识和流程，改善客服服务水平，提高用户满意度； 6、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善的合理化建议。 岗位要求： 1、有1年以上客服团队培训经验，沟通技巧灵活，有良好的授课技巧和课程归纳整理能力； 2、对目前的现有的形式进行合理的改良及新人-岗中培训流程搭建； 3、熟悉客服部运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题； 4、口才佳，有亲和力，具备优秀的语言表达能力及沟通技巧，能调动课堂气氛； 5、能熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件，有较强的文档编辑能力，分析及总结报告能力。

岗位职责： 1、负责客服岗前/在岗业务知识和专业技能培训； 2、根据培训需求，制作相应培训课件，准备相关学习材料，收集与课程相关的资料、案例； 3、针对业务流程及服务标准更新，及时修正相关培训资料，准确培训传达； 4、专业并生动的进行课程讲授，能够带动课堂氛围，做好把控； 5、为团队传授各项专业知识和流程，改善客服服务水平，提高用户满意度； 6、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善的合理化建议。 岗位要求： 1、有1年以上客服团队培训经验，沟通技巧灵活，有良好的授课技巧和课程归纳整理能力； 2、对目前的现有的形式进行合理的改良及新人-岗中培训流程搭建； 3、熟悉客服部运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题； 4、口才佳，有亲和力，具备优秀的语言表达能力及沟通技巧，能调动课堂气氛； 5、能熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件，有较强的文档编辑能力，分析及总结报告能力。

[岗位职责] 1、承担新员工培训工作，以及代理商和商户的培训任务； 2、设计并开发培训课程内容，根据业务实际需要编制销售话术； 3、组织实施培训活动，主持培训过程，确保培训现场有序进行； 4、依据公司及部门目标规划并制定相应的培训方案； 5、开展培训完成后的成果呈现与效果跟进工作。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁，全日制一本及以上学历， 2、具备独立作业能力，工作效率高 3、表达流畅，具有良好的沟通能力和条理性 4、拥有三年以上商务类岗位从业经历 5、具备销售方向培训实操经验者优先考虑

任职要求：需具备相关工种二级（技师）职业资格证书及中级或以上技术职称，有从事过相关教育培训授课经验者优先考虑；持有注册消防工程师、注册安全工程师、电气工程师、机械工程师等资质证书者可优先录用； 薪资待遇：实习期为两个月，正式入职后月薪5500-7000元（含社保五险）+月度贡献奖+各项福利待遇+年终奖金。

1.负责公司项目的内容宣讲与培训工作； 2.熟悉会议营销全流程，能依据营销主题灵活调动现场氛围； 3.主动配合相关职能部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地执行； 4.通过精准的项目讲解有效推动销售转化，实现品牌推广目标，助力完成销售指标； 5.具备独立策划、组织并实施会议营销全案的能力，可全程主导演讲环节； 6.授课风格生动自然、轻松有趣，具备较强的控场能力、互动技巧及亲和力，应变经验丰富。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.形象端正、气质良好，性格乐观外向，具备一定亲和力； 3.拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验； 4.工作踏实肯干，抗压能力突出，思维灵活，反应迅速； 5.具备优秀的组织协调能力与感染力，善于调动会场情绪，提升营销成效； 具备良好的客户沟通能力，以及敏锐的观察力与分析能力。

岗位职责： 1、负责客服人员入职及在职期间的业务知识与专业技能指导； 2、依据实际培训需要，开发配套课程内容，整理学习资料，搜集相关案例与教学素材； 3、针对服务流程和标准的调整，及时更新培训材料，确保信息传递准确无误； 4、开展专业且富有感染力的授课，有效引导课堂互动，把控教学节奏； 5、系统化传递各项操作规范与专业知识，提升团队服务品质，增强客户满意度； 6、定期复盘培训效果，输出分析报告，并对培训机制与课程体系提出优化建议。 岗位要求： 1、具备1年以上客服培训工作经验，表达清晰，擅长课堂引导与课程内容梳理； 2、能够结合现状优化培训模式，并参与搭建新员工至在岗阶段的完整培训流程； 3、了解客服部门运作模式及核心业务流程，思维敏锐，能识别关键问题点； 4、语言表达能力强，富有亲和力，善于营造积极活跃的学习氛围； 5、熟练使用PPT、Excel、Word等办公工具，具备扎实的文档撰写、数据分析与总结能力。

工作职责: 1、协助讲师完成开班前各类教学物资的整理与准备工作； 2、对接公司行政相关负责人，协调讲师的出行及日程安排； 3、负责课前会场的设备、设施、桌椅布置检查，并核实参会人员数量； 退休人员及退伍军人优先录用 上班时间早：9:00-11:30；14:30-16:30 联系电话：***********

岗位职责： 1、负责宁夏地区中国民族民间舞师资培训项目的市场拓展与推广工作； 2、对接北京考级中心及合作院校，协调师资培训班的开班时间、场地安排、参训人数，并掌握生源信息； 3、办理师资班开班申请手续，协同教考部门完成高教考官的调配工作； 4、根据实际开班情况整理所需表格资料，协助发放教学道具、教材等相关配套物资； 5、配合各考区落实高教及考官的住宿、餐饮与交通保障安排； 6、协助各考区开展费用核算及回款跟进工作； 7、参与教材、教辅类舞蹈服装的销售支持工作； 8、准确及时传递中心面向培训机构的各项政策通知、市场活动及相关资讯。 任职要求： 1、工商管理、市场营销或艺术类相关专业背景，具备两年以上同领域工作经验； 2、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先，适应频繁出差； 3、性格亲和，具备出色的沟通技巧，逻辑清晰，反应迅速，语言表达流畅； 4、能够与各类合作单位建立并维护良好合作关系，具备区域统筹能力，服务意识强，工作认真负责。

教学目标：带领零基础学员掌握主流数据工具，深入理解数据质量在AI应用决策中的关键影响。 【工作内容】 1、授课与实践：依照既定课程体系开展教学，强化数据工具的实际操作训练，并带领学员完成阶段性数据实战项目。 2、应用衔接：在教学过程中清晰讲解数据处理对人工智能模型落地的支持作用，帮助学员建立数据与AI模型之间的逻辑认知。 3、内容迭代：汇总学员反馈，持续优化实操案例与教学材料，确保内容与行业发展同步。 【任职要求】 1、实践经验：拥有3年以上数据分析、数据运营或相关领域的实际工作经验； 2、具备人工智能方向教学或培训经历者优先考虑； 3、熟练使用主流的数据采集、标注、清洗及分析工具； 4、具有金融、农业、医疗、制造四大行业之一的AI应用实践经验者优先

永宁或者望远 有么有顶班司机 永宁顶一天。

银川市西夏区招工地小工/杂工

招聘简章 邮政快递 望远 岗位1：快递员数名，工资：4500-7000元/ 免费培训，月休2-4天，提供电动车,计件工资，多劳多得！ 工作地点：永宁县望远镇 任职要求： 25-40岁，对工作仔细、认真、具有较强的执行力。 咨询电话

明天闽宁镇台球室开业 10点到下午6点（要求会打台球） 要6名 礼仪小姐姐，1天160管吃管喝，管两顿饭车接 有意向的可以联系我： 号：

招聘，辣爆副手1名，工资4500～6000 辣爆师傅一名工资6000～6500 月休息3天， 地址银川兴庆区 联系电话

岗位简介​ 岗位重点在于搭建专业的KOS培训体系，通过系统培训提升KOS的内容创作、产品销售及用户运营能力，助力品牌实现销售转化与用户增长。​ 岗位职责​ 1、培训体系搭建：深入研究小红书平台规则、KOS运营逻辑及行业优秀案例，结合品牌客户需求与KOS成长特点，制定系统化的KOS培训课程体系，包括入门培训、进阶提升、专项技能等模块。​ 2、培训内容开发：根据培训体系，开发各类培训教材、课件、案例库及实操手册，内容涵盖小红书平台算法、内容创作技巧、产品卖点提炼、粉丝互动方法、销售转化策略等。​ 3、培训实施开展：通过线上线下相结合的方式，为KOS提供培训授课，包括集中培训、专题讲座、实操演练、一对一辅导等，确保KOS理解并掌握相关知识与技能。​ 4、培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过培训后的测试、实操表现、销售数据等多维度评估培训效果，收集KOS反馈，持续优化培训内容与方式。​ 5、KOS成长跟踪：跟踪KOS的成长情况，针对不同KOS的短板提供个性化的培训建议与支持，帮助其快速提升综合能力，形成优秀KOS标杆案例。​ 6、行业动态融合：密切关注小红书平台最新动态、KOS运营新趋势及行业内优秀的培训方法，将前沿信息与实战经验融入培训体系，保持培训内容的时效性与先进性。​ 任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、市场营销、电子商务、新闻传播学等相关专业优先。​ 2、经验要求：有2-3年以上小红书KOS培训、电商培训或内容创作者培训相关经验；熟悉小红书平台生态、KOS运营模式及销售转化逻辑，有成功的KOS培训案例者优先。​ 3、能力要求：具备出色的课程开发能力，能将复杂的知识转化为易懂、实用的培训内容；拥有优秀的授课技巧，表达清晰、逻辑性强，善于调动培训现场氛围，激发学员学习热情；具备较强的数据分析能力，能通过数据评估培训效果并优化方案；有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与品牌方、KOS有效对接。​ 4、其他要求：对小红书平台有深入研究和浓厚兴趣，热爱培训工作，具备较强的责任心和抗压能力。​ 薪资待遇​ 基本薪资：8000-15000元/月（根据个人能力、经验及过往业绩面议）。​ 绩效奖金：根据培训项目的效果、KOS成长提升度及品牌方反馈等发放，上不封顶。​ 福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训机会、下午茶等。​ 晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为培训主管、培训经理，负责更大范围的培训体系搭建与管理工作。

一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 负责电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料，包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制，制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。 2.培训课程交付与教学： 统筹并执行多样化培训项目，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力，表达生动、条理清晰，能激发学员参与热情，保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。 3.培训效果评估与跟进： 建立培训考核标准，追踪培训成效。深入业务场景，通过跟播观察、复盘分析等方式，验证培训内容在实际工作中的落地情况，并给予优化建议。 编制培训总结报告，识别培训过程中的短板，提出可行性改进措施。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例，提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。 具备销售与营销专业基础：熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学内容的设计与课件制作。 出色讲授与表达能力：思维严谨，富有表现力，能够胜任大规模培训授课任务。 数据分析应用能力：能解读直播运营数据，并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

招聘兼职，面向年龄在25岁至50岁之间的人士，每日工作时间为8点半至上午10点半共两小时，每月总计工作时间二十二小时，无需承担销售任务。对于学历为高中及以上人员，工资结构包括底薪和绩效，并提供保险福利；大专及以上毕业生起薪可达3000元以上并附加绩效和保险。适合人选年龄可放宽至55岁。更多详情请联系宁夏银川相关机构进行咨询。

小初高各科一对一线上辅导老师：语数外政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

【诚聘高中数/理/化/英代课老师】 银川两校区培训学校，期待热爱教育的您～ 校区：一中校区or兴庆府大院校区，可就近安排 一中、二中、唐中、六中、31中、九中的学生 时间：周末/周内灵活协调 待遇： 班课：400-2400元/节课（一个班月收入最高可达数万元） 高中一对一：300-400元/节课 初中200-300/节课 课酬丰厚，一节课2小时 若您有教学经验、真心喜欢教育，麻烦附简历联系[爱心]

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

3/2号兼职3名 想干的私信我☎

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的高中英语辅导方案。 2.每周确保可安排不少于4课时（每课时2小时）的教学任务，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长反馈学生学习进展，并依据学生反应优化教学策略与内容设计。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习积极性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生规划升学路径并备战高考。 任职要求： 1.熟悉高中英语知识体系，能灵活运用多种教学方式开展教学。 2.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，善于与学生及家长互动。 3.工作认真负责，能够稳定保证教学效果与学生进步。 4.愿意接受试听安排，并根据评价意见完善教学安排。 5.有高中阶段应届或往届毕业班教学经验者优先考虑。 6.每周一至周六期间至少可提供4课时授课时间，具体排课由机构与老师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 最终薪酬根据试讲表现面议确定 暑假期间大学生短期兼职不招！ 无高中英语教师资格证者不招！ 无实际高中英语授课经验者不招！ 面试需进行试讲，无法接受者勿扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责: 1.负责研学旅行学生的组织安排，及时回应家长的相关咨询 2.为学生提供学习引导与支持，协助其在行程中实现有效学习目标 3.积极与家长及教育机构保持联系，反馈学生在活动中的表现与成长情况 4.结合学生个体需求和学习规划，优化并灵活调整行程内容 任职要求： 1.热爱旅游与教育领域，能提供专业且实用的出行指导建议 2.具备优秀的统筹协调能力，可妥善应对各类突发状况 3.沟通表达能力强，富有团队协作意识，能与不同年龄段及背景人群顺畅互动 4.对待学生有耐心、有同理心，善于激发其在旅途中的学习积极性

岗位职责： （一）教学辅助与支持 1.协助主讲教师完成备课工作，包括收集课程资料、整理教学案例、制作课件素材等，确保教学内容的准确性与时效性，例如及时更新公考政策解读、热点事件分析等资料。 2.课堂中配合教师开展教学活动，如操作教学设备、组织课堂互动、传递教具等，保障教学流程顺畅进行；维护课堂秩序，记录学员出勤与课堂表现情况。 3.负责课后作业、测试试卷的发放、收集与批改，统计作业完成情况与错题分布，向教师反馈学员学习薄弱环节，辅助教学策略调整。 （二）学员学习服务 1.建立并完善学员学习档案，记录学员基础信息、学习进度、测试成绩等，定期与学员沟通，了解学习困难与需求，制定个性化学习计划并跟踪执行效果。 2.为学员提供课后答疑服务，通过线上平台、线下辅导等方式，解答学员在课程知识、作业练习、备考规划等方面的疑问，帮助学员巩固所学内容。 3.关注学员学习状态与心理情绪，对学习动力不足或压力较大的学员进行鼓励与疏导，组织学习经验分享会等活动，营造积极的学习氛围。 （三）教务协调工作 1.协助教务部门完成课程通知、资料发放等工作，确保学员及时获取课程时间、地点、学习资料等信息；参与教学场地布置与设备调试，保障教学环境良好。 2.收集学员对课程内容、教师授课、教学服务等方面的反馈意见，整理汇总后提交给相关部门，为课程优化与教学改进提供参考。 3.整理教学资料，包括学员作业、测试试卷、教学记录等，进行分类归档，建立电子与纸质档案，便于后续查阅与教学研究。 任职要求： （一）专业与知识要求 1.本科及以上学历，行政管理、政治学、法学、教育学等相关专业并优先，具备扎实的专业知识基础，熟悉公务员考试科目（行测、申论、面试等）的内容与考点。 2.有过公务员考试、事业单位考试、三支一扶、社工、辅警等大型考试经历且成绩优异，多次见面，或具备公考培训相关经验者优先，能够深入理解公考备考方法与策略，为学员提供有效指导。 （二）能力要求 1.具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地与教师、学员、教务人员进行交流，耐心解答学员疑问，有效传达教学信息。 2.拥有较强的组织协调能力，可有序组织课堂活动、学习小组等，合理安排学员学习任务与辅导计划，保障教学工作顺利推进。 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能够制作教学课件、统计分析学员成绩数据；熟悉在线教学平台操作，适应线上线下结合的教学模式。 4.具有较强的学习能力与应变能力，及时掌握最新公考政策与考试动态，灵活应对教学过程中的突发情况。 （三）素质要求 1.工作认真负责，具有高度的责任心，对待学员作业批改、学习辅导等工作严谨细致，确保教学辅助工作质量。 2.具备良好的团队协作精神，能够与教师、教务人员密切配合，共同完成教学与服务任务，维护机构良好形象。 3.热爱教育事业，对公务员考试培训工作有热情，愿意帮助学员提升能力，助力学员实现公考目标。 薪资：2000+2000绩效+课时费

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】： 1.结合学生的学习进度与实际需求，制定针对性的高中数学辅导方案。 2.每周确保可安排不少于4课时（每课时2小时）的教学时间，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长通报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习积极性。 5.参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生做好高考备考与未来学习规划。 【任职要求】： 1.熟悉高中数学课程体系与教学内容，能灵活运用多种教学方式开展教学。 2.具备优秀的沟通能力与协作意识，能够与学生及家长有效互动。 3.有较强的责任心，能确保教学过程的稳定性和学习成果的达成。 4.愿意参与试讲环节，并根据评估意见完善教学安排。 5.有毕业班或往届生辅导经验者优先考虑。 6.每周一至周六需保证至少4课时的可用时间，具体排课由公司与教师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 最终薪酬结合试讲表现面议确定 暑假期间的短期兼职不予接收！ 无高中数学教师资格证者勿扰！ 无实际高中数学授课经验者请勿投递！ 面试包含试讲环节，介意者请勿报名！

岗位职责： 1、承担英语口语课程的教学工作 2、依据教学计划及实际需求，协助教研人员完善学员配套学习资料； 3、积极与学生家长保持沟通，定期向家长通报学员的学习进展； 4、协同市场部门开展招生宣传及试听课相关活动； 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 工作要求： 1、本科及以上学历，英语口语授课岗位，具备海外学习背景者优先考虑； 2、英语发音准确，热爱教育行业，具有2年口语授课经验； 3、关爱学生，具备良好的师生互动能力； 4、口语表达流畅，性格外向乐观，富有亲和力。