招外勤专员 工作时间：面议 任职要求： 1、会开车且有车 2、男女均可 3、薪资待遇:综合薪资3000-3200元 公司地址：金泽时代大厦15楼 电话：（微信同步）

电脑打字，编辑整理资料

电脑打字，编辑整理资料

1.负责产品文案策划、个人IP内容撰写及相关文案工作。 2.需具备相关岗位工作经验。 3.可提供住宿支持，或交通补贴，或通勤班车服务。

一、工作内容: %录入与维护供应商信息，创建并更新商品资料 %根据采购提供的变价单，调整卖场商品售价，完成相关传输、价格标签及条码打印 %调整电子秤商品价格，进行数据传输，打印对应价签和条形码 %制作并打印POP宣传物料 二、任职资格: 教育背景: ◆具备大专及以上学历 经验: ◆熟悉电脑操作、打印机及条码设备的使用方法与基本维护 技能技巧: ◆每日对电脑、打印机、条码机进行清洁，确保设备无尘、摆放整齐 ◆保持工作台面干净整洁，物品有序放置，禁止随意堆放杂物 态度: ◆性格积极乐观，责任心强，能适应一定强度的工作压力 ◆工作主动认真，为人正直诚信，具备良好的职业操守和敬业态度

招聘燃气管道资料员

文员，做资料，做报价单，做表格 要求大3大4学生，专科学历 电话

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 岗位职责: 1.对重要文件进行分类整理与归档，保障资料的完整性与保密性。 2.与团队成员及相关部门保持良好协作，推动各项事务有序开展。 3.负责相关信息的采集、汇总与分析，为团队提供数据支持。 4.执行上级交办的其他日常行政类工作。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备较强的沟通意识和协作态度。 2.热爱文书处理工作，做事认真细致，执行能力强。 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等。 4.具备较强的统筹规划能力，能合理安排时间并高效完成任务。

现场施工记录及影像资料

工程资料

有没有出来干活的，阿尔山打沙棘果，日工一天180管吃住。计件四毛钱一斤，。往后一天一开，拿行李，手脚有伤的不用。有病的不用，的不用，具体情况打电话唠，

阳台被水泡了 需要锵到底 重新刮大白粉刷 联系电话9

找金刚臂破冻。干活地点兴安盟科尔沁右翼前旗。电话

2025年12月27号开始招聘猪场饲养员3–5名

内蒙古兴安扎赉特旗牛场雇工人，要就会开铲车以及小型农用车，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，人品必须好，年龄20岁，月薪5000/6000元，场内提供食宿，能干长期的，短期勿扰，联系电话:董场长

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件与电话接待，做好信息记录与转达工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写等文书支持工作 5.维护办公环境秩序，保障日常运营顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

朝阳区北湖高尔夫俱乐部私人 文秘一名，工资8000—10000要有工作经验，大学，本科学历，五险一金， 洗碗保洁大姐一名，工资6000，要求甘肃天水那边的，有没上班的家人联系马总，麻烦帮忙推荐一下靠谱人才，谢谢

负责公司帐号发布

负责公司帐号发布

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

在工地上做资料

行政秘书，要求细心会熟练使用excel表格等，好学，效率高

会熟练操作办公软件，

标书制作。投标，预算员。

电脑熟练，会开车，能出差，口才好，气质佳，

项目数字化交付，化工机电安装资料组卷提交，资料编写，对接业主、监理进行资料签字交付。

负责人员考核、档案管理及采购工作，具备相关经验者优先

1.负责检察领域新闻信息的撰写与编辑，策划并完成原创文案的创作； 2.承担微信公众号、微博、门户网站及局域网平台的日常运维，开展对外宣传内容的编辑与制作； 3.参与宣传片、微电影及短视频项目的创意策划，撰写相关脚本内容； 4.承担新闻事件及各类活动的摄影工作。

电脑熟练，会开车，能出差，口才好，气质佳，

岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。