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负责采购物资及成本核算，工作地点巴彦淖尔市乌拉特前旗

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源与比价工作 2. 执行采购订单下达、进度跟踪、到货验收及入库协同，确保交付及时准确 3. 维护供应商档案，参与供应商评估与考核，协助优化供应链合作质量 4. 整理采购数据，定期输出采购分析报表，支持成本控制与流程改进 5. 协同仓储、财务等部门完成对账、结算及单据归档等基础运营支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟悉采购基本流程，了解合同法、招投标等相关基础知识 3. 能熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有采购实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，中专及以上学历优先

内蒙古包头青桔招聘 （包头各区） 换电专员 1，熟练使用智能手机 2，吃苦耐劳，悟性强 3，有电动三轮车优先，无三轮公司提供租赁方式 4，周期结薪，每15天一结，一天150-300 5，无违法犯罪记录 6，年龄45周岁以下，超龄需提供健康证明

上班时间:上午8:30-10:30，学习津贴+提成，各种福利待遇，周末休息。 要求:大专以上学历，（如特别优秀也可适当放宽），年龄25-55岁，退休人员，企业主等 都可，欢迎各界有识之士前来加入，无投资，零风险！ 面试即有礼品

招聘白班：早5点到下午16点，夜班：下午16点到零晨5点。

1.年龄25-40岁，退伍军人优先考虑；能适应住校 2. 具有良好的工作作风和生活习惯， 3.教官应当遵守学校的规章制度。 4.遵守学校的各项规定，认真做好安全保卫工作。 5.自觉遵守学校的监督检查制度。 福利待遇 底薪4000元， ，年节福利

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1、采购计划制定：负责小程序线上超市相关品类（快消品、日化等）的采购计划制定与执行 2、供应商开发与管理：寻找并开发优质供应商及产地直采渠道，建立稳定的供应链体系； 3、成本与价格管控：完成商品成本分析与价格谈判，持续优化采购成本结构，保障线上超市的毛利空间。 4、品控与履约协同：跟进商品质量标准执行情况，确保符合国家食品安全法规；协同线下仓储与分拣团队，保障商品从入库到自提点交付的履约时效与品质。 5、市场调研：关注本地市场动态与竞品情况，为线上超市的商品结构优化、爆品打造提供数据支持。

岗位职责： 1.负责日常通过电脑在平台上进行订单操作，分析价格走势，比价与下单工作 2.定期分析复盘。 3.技术岗位，不需要打电话，不需要推销 任职要求： 1.学历不限，金融，管理等岗位优先 2. 一到三年工作经验，金融经验优先 3.常用的电脑基础，喜欢图形 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.晋升制度，订单员—带团队—经理 待遇：双休法定节假日休 朝九晚五：具体是9.30—4.30 地薪5000加提成

在平台上对于手机进行报价，按照手机机况根据清单报单，接受小白，但是要聪明好学，对于数码行业有热情

岗位职责： 1. 负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 核对采购合同条款，确保交期、质量、价格符合需求 4. 协同仓储、质检等部门完成到货验收及入库流程 5. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与效率 任职要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有相关实习或工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立处理基础文档与数据报表 5. 具备职业道德，坚持原则，严守公司采购纪律

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有行业相关资源或ERP系统操作经验者优先 5. 学历要求大专，过cet4踏实肯学、积极进取者欢迎加入

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招聘成手或略懂技术的人员。薪资根据技术水平面议。

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招聘开票员，，年龄20-45周岁，大专及以上学历。负责货物进出厂的开票协调工作，以及过磅数据的记录和统计工作。要求具备良好的沟通能力，能够适应倒班制工作，能吃苦耐劳，有团队意识。有相关工作经验者优先。薪资为5600元。招聘人数若干名。应聘需持身份证、毕业证、相关资格技能证，并携带1寸蓝底照片2张。工作地址位于乌达工业园区内蒙古美方煤焦化。

招聘助理两名。要求高中以上学历，大专学历优先。工作时间为正常班。

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招聘管理助理岗位，共11人。所有岗位均定向招聘2026年全国普通高等学校应届毕业生和两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。要求：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；品行端正，具有较强的事业心和责任感；全日制专科及以上学历；年龄要求为18周岁以上，35周岁以下；适应岗位要求的身体条件；优先招聘脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体；具备岗位所需的其他条件。遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良记录；具备岗位所需的专业基础知识、沟通协调能力和学习能力；能够全职投入工作，遵守学院规章制度；服从学院岗位调配。工作内容：协助处理日常行政事务，如文件收发、归档、资料整理等；协助组织会议、活动等，做好会务服务与记录；协助进行数据统计、信息录入与报送；协助接待来访、来电，做好沟通协调；完成部门交办的其他辅助性工作。薪资福利：学院为岗位聘用人员承担单位应缴社会保险，核定岗位聘用人员每月税前应发工资2930元（）。聘期1至2年。咨询电话：，监督电话：。咨询时间：2026年7月20日至8月3日（请于工作时间拨打）。

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