
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制;
3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划排布、物流调度),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
装修工程师
4000-6000元/月
装修工程师5-10年本科及以上装修设计
*岗位职责:
1. 根据公司整体规划,推进施工进度,完成图纸审核与交底,落实材料定样及封样工作;
2. 跟进装修专业相关设计变更事项;
3. 按照时间节点和任务要求,统筹安排各专业施工队伍的专项进度计划及材料前期管理工作;
4. 结合招标进度,及时提供符合标准的招标技术文件及相关支持资料;
5. 对现场施工过程中精装图纸存在的疑问进行收集、反馈并持续跟进解决;
6. 执行装修专业现场质量巡查与监督工作;
7. 组织现场施工生产的具体实施与调度;
8. 协调装饰工程与土建、机电安装等专业的交叉配合;
9. 配合开展装修工程相关招标工作,主导技术文件的编制;
10. 办理装修工程签证手续,有效控制项目成本;
11. 主导装修工程的综合竣工验收流程;
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备中级职称,主修建筑装饰、室内设计或环境艺术设计等相关专业;
2. 5年以上装修领域工作经验,具备扎实的精装修施工现场管理经验;
3. 具备甲方现场管理背景,能够协调多专业协同,综合处理装修与机电等设计技术问题;
4. 熟悉相关技术规范与行业标准;
5. 精通装修材料特性及现场施工管控关键点;
6. 有大型房地产企业精装项目管理经验者优先;
7. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队协作意识。
职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
液压系统设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上CAD
1.具备相关专业背景,负责液压系统图纸的设计工作;
2.能够精准分解设计目标成本,确保限额设计要求在项目中有效执行;
3.按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理;
欢迎应届毕业生投递
铸造工程师/工艺设计/技术开发(月薪1.2W-2.5W)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专及以上砂型铸造消失模铸造熔模铸造泵行业
岗位内容:
1. 负责铸造/铸钢、泵类行业工艺方案的制定、执行及持续优化;
2. 负责铸造/树脂砂生产线的设备选型、布局规划及调试运行;
3. 指导现场操作人员开展生产作业,保障生产过程中的质量、效率与安全;
4. 参与工艺技术改进及新工艺研发,推进技术创新并落实工艺实施方案;
5. 提供专业技术支持与培训,提升操作人员的技术能力与操作水平。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业本科及以上学历;
2. 具备2年以上相关领域工作经验,熟悉铸造/锻造工艺及相关工具,有生产管理经验者优先;
3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,掌握模具设计与工艺优化技能;
4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力,能针对生产异常提出有效解决方案;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
以砂铸为主,具备铸钢经验,有泵厂工作经历者优先;
工资:基本工资(1.2万-2万)+满勤奖+年轮奖;
福利:
1、五险一金;
2、全勤奖金;
3、工龄奖金;
4、自驾通勤可享受油费补贴;
5、单位提供6班次班车,分别发往大连、旅顺;
6、免费提供午餐。
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即到。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、交通补助、免费班车
液压管路设计工程师(应届可投)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上液压试验台液压系统SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 根据客户或公司新产品研发需求,开展非标设备与产品的设计开发工作;
2. 负责液压系统及管路的设计,完成材料选型、燃滑油元器件与标准件的选配,覆盖从设计到产品线落地直至维护的全生命周期管理;
3. 输出设计图纸,编制制造工艺文件,进行成本核算与控制;
4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定;
5. 参与产品调试与测试工作,并承担后期销售阶段的技术服务支持。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,机械设计、液压等相关专业,985/211院校毕业者优先考虑;
2. 具备独立完成机械产品研发与设计的能力,熟练操作各类设计软件,有燃气轮机燃油滑油系统相关项目经验者优先录用;
3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。
薪酬福利:8000-13000,五险一金,双休法休,定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金
技术研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
工作内容:
1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控;
2. 制定技术研发方向,组织并推动团队高效完成研发目标;
3. 协同其他部门推进项目落地,保障实施过程顺畅;
4. 主导团队能力提升与人才培养工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业涵盖流体力学、机械、能源动力等相关领域;
2. 具备5年以上泵类产品研发工作经验;
3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言;
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 深度了解泵行业发展趋势,具备较强的技术创新能力。
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
一、岗位职责
负责压力容器(如储气罐、换热器、吸附塔等,含工业设备配套类压力容器)的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制;
根据国家特种设备相关法规(GB150、GB151、GB12337 等)及行业规范,编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档;
参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作,解决生产环节中涉及设计的技术问题;
协同销售与生产部门提供技术支撑,参与客户技术沟通、方案评估及设计交底;
关注压力容器领域技术发展趋势,维护并更新设计标准体系,确保设计合规性与技术先进性;
完成上级交办的其他专业技术任务。
二、任职要求
(一)基本条件
学历:本科及以上,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
年龄:28-45 岁(条件优异者可适度放宽);
工作经验:具备3年以上压力容器设计经历,有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先;
资质证书:持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》(TS认证相关资格)者优先,无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。
(二)专业能力要求
熟悉压力容器设计所涉国家标准(GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等)及行业规程,了解特种设备制造、检验全流程;
具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础,能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作;
熟练操作AutoCAD(二维图绘制)、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件,掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳;
了解常用压力容器材料(碳钢、不锈钢、合金钢等)特性及加工工艺,能够结合制造实际优化结构设计,提升可实施性;
具备独立承担项目设计的能力,能高效推进设计进度,并应对突发技术状况。
(三)综合素养要求
具备良好的沟通协作能力,能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合;
工作认真细致,责任心强,具备较强的安全意识和规范执行意识,保障设计成果符合安全规范;
学习能力强,富有创新意识,能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求;
能承受一定工作强度,服从安排,可根据项目需要配合加班。
三、优先录用情形
具有工业设备(如压缩机、干燥机、空压机)配套压力容器设计经验,掌握设备运行原理及系统匹配要求者;
持有高等级特种设备设计资质证书,或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者;
主导或参与过压力容器研发项目,拥有专利成果或技术突破者;
熟悉ASME、API等国际标准,具备出口型压力容器设计实践经验者。
复合气瓶结构研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上研发设计测试非标设备高分子材料学工艺设计
岗位职责:
负责产品设计工作
负责树脂体系配方的工艺优化及产品性能测试
负责测试所需工装模具的设计与图纸绘制
负责产品工艺方案设计、产品图纸绘制,解决生产过程中的技术问题
负责产品市场调研、新产品开发及其应用研究
任职要求:
硕士研究生及以上学历,复合材料、高分子材料、材料科学等相关专业
掌握研发的基本方法与流程,具备技术工艺资料的收集、分析及撰写能力
具备项目或产品相关数据整理、试验结果归纳总结的能力
熟练操作二维、三维绘图软件,能够独立完成图纸绘制
熟悉机械设计基础理论,具备独立出图能力
工作认真严谨,逻辑思维清晰,理解与表达能力强,能独立承担职责范围内的工作任务
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
门窗设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上造型设计结构设计工艺设计
1、负责智能门窗全系列产品创新研发,结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求(如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同)以及行业发展动向,提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案;
2、主导新产品立项流程,撰写立项文档(涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排),推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计,绘制概念草图与视觉效果图,清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势;
3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队,将创新构思转化为具体可实施的技术需求,明确各项技术参数与验收规范;全程跟进产品研发进程,参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点,协调处理创意实现过程中的各类技术分歧,保障设计理念的完整落地;
4、搭建企业级智能门窗创意资源库,归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略;持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势(如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式),为产品创新提供技术支持与方向指引;
任职资格:
1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验,有智能门窗领域工作背景者优先考虑;
2. 拥有较强的用户需求洞察能力,善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点,并转化为可行的产品解决方案;
3. 富有创新意识与逆向思考能力,能够打破传统门窗产品固有模式,同时兼顾产品实用性与商业化可行性;
4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用;
服务员
德隆羊肉馆,清水羊肉
地址灯塔鸿运加油站东20米
招聘前厅服务员一名,后厨一名 活简单好干,工资面谈,年龄25~50
机场行李搬运360一天·管吃住·有活就干·没活玩手机
9000-15000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工360一天,机场行李搬运一件15-20斤,58岁以内
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薪资待遇:
30一小时纯工价,工资随走随结
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工作时间:
早上08.00:11.30
下午12.30:17.00
长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:季度奖3000/月,年终奖12000/年
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
1:招聘岗位:装卸搬运,包装打包,物流分拣
2:负责装卸配件,一件15-20斤,小件货物人工搬运
厨师改刀
首山200平饭店招聘家常菜厨师两名6000-7000手高可以再谈,改刀不限男女3000-5000,以上要求30岁以上联系电话
工长水电工装修木工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
工长工程师月结全职
1)北京市朝阳区大望路温特莱中心上班,下班后要回家休息;
2)在总部做管理工作负责项目的工期和成本控制。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。年龄45岁以内。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
生产部门主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科及以上
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况
2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行
6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设
7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量
9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
1.统筹安排生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。
2.全面负责生产流程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产过程中的质量管控环节,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产责任制,落实各项安全措施,保障生产作业安全
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保证设备稳定高效运转
6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制
7.汇总并分析各类生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,提升整体生产效能与品质水平
9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门,保障生产衔接顺畅
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据企业生产规划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.统筹管理车间人力资源,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面,调动员工工作热情,提高团队协同效率;
3.严控产品质量过程,监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况,快速响应并解决质量异常,减少不合格品产生;
4.执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与教育培训,识别设备及操作环节中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案,实现降本增效;
6.对接技术、采购、质检等相关职能部门,做好跨部门协作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具备A级锅炉生产车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造领域从业经历,其中至少两年以上车间管理实操经验,熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程;
3.专业能力:熟知锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量与安全法规,能识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的实际能力;
4.管理能力:具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力,能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源;
5.其他:踏实肯干,责任感强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
汽车配件厂
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结10年以上中专及以上全职接受无生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘一名车间主任,有责任心懂管理。年龄50岁以内。
车间主任,气保焊工,激光焊
6000-7000元/月
车间主任包吃有提成3-5人月结5-10年高中及以上全职工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
汽车配件厂,招聘车间主任一名,
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职矿山经验有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
身体健康,能适应倒班,要求有矿山经验,薪资待遇面议
主管大专及以上
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率;
3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率;
4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益;
6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。
任职要求
1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程;
3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力;
4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素;
5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
栏目概述
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