授课内容简单，有固定的文稿，有培训，时间自由，待遇丰厚。

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态跟踪与研究，负责题库开发及考试教材、教辅图书的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历 药学讲师：药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业背景，具备相应资格证书，教学经验不限； 中医讲师：中医学或相关专业，持有相关资格证书者优先考虑 2.具备良好的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言流畅，学习能力强； 4.能够适应全国范围内的授课安排 全国师资中心统一调配 【薪资结构】基础工资+绩效工资+教研奖金+课时费 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双休轮替； √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部保障，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理机制 √薪酬待遇：提供行业具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现，为优秀员工提供持续增长的薪酬调整机会 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造浓厚的学习氛围 √晋升机会：每年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养方案

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先讲下公司：互联网金融企业，2014年成立，总部位于北京，在上海、大连、沈阳、营口、鞍山等地均设有分公司，现有团队规模超3500人，大连拥有两个办公场所，本地员工规模达500余人，发展空间广阔，福利待遇优厚，职场临近地铁，方便您上下班通勤。 【工作内容】 1、依据公司实际需求拟定并执行培训方案，并对实施效果开展评估与优化 2、承担企业文化宣导与推广工作 3、组织并开展新员工入职阶段的系统性培训 4、负责新员工在催收岗位中话术技巧的培训与实操指导 5、协同团队推进员工业务技能提升的相关培训与过程监督 相关要求： 1、发音清晰，普通话标准 2、思路分明，具备良好的逻辑思维能力，语言表达、沟通协调及信息处理分析能力较强 3、熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作 【应聘要求】 1.中专及以上学历，专业不限 2.形象良好，气质端正，语言表达流畅，富有沟通亲和力，具备授课感染力者优先 3.具备优秀团队协作意识，应变能力强，抗压能力佳 4.拥有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度，能高效落实上级安排的各项工作任务 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资范围：4-6K，根据面试结果及试用期表现确定具体薪档，入职即签订劳动合同，试用期开始缴纳五险一金

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-26 工作形式：线上录题讲解教师，不受时间与地点限制，支持居家办公。平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，无地域约束 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新人入职奖励

岗位职责： 1、负责各类招商创富峰会的策划与落地执行，助力销售增长及品牌声量提升； 2、搭建并维护核心客户关系，开展客户互动活动，提升客户忠诚度； 3、洞察市场趋势，制定针对性的会销策略以提升转化效果； 4、统筹协调内部资源，保障活动全流程顺畅，涵盖供应商对接、现场布置等环节； 5、汇总活动数据与反馈信息，持续优化会销执行方案。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与良好的现场表现力； 2、拥有成功主导会销项目的经验，具备独立运作项目的能力； 3、具备较强的团队合作意识，能带动团队共同推进目标达成； 4、有保健品或零售行业从业背景者优先考虑。

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岗位职责: 1. 负责招财猫财务相关培训工作的开展，涵盖课程体系的规划、执行及成效评估。 2. 统筹培训团队运作，保障培训实施的质量与实际效果。 3. 协同各业务部门，制定并交付符合企业发展的个性化培训方案。 任职要求： 1. 具备扎实的培训实践经验，可独立完成课程开发与授课实施。 2. 具有优秀的团队组织能力，能有效推动团队完成各项任务目标。 3. 具备出色的沟通协调与应变处理能力，能够高效解决培训过程中的各类问题。

一、职位描述： 1、负责母婴护理人员的统筹管理与工作调配，开展护理服务评估； 2、定期在项目医院进行查房巡查，监督护理人员执行护理标准； 3、组织并管理三甲医院项目内母婴护理员的培训工作，落实质量控制； 4、负责项目医院品质管理部门相关文件及档案的整理与归档； 5、组织实施培训后的考核工作，并完成总结分析； 6、配合完成品质部交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1、学历：全日制大专或以上学历 2、专业：护理学相关专业 3、年龄：25至50周岁 4、工作经验 （1）具备两年以上三甲医院临床护理工作经历 （2）具有三年以上医院临床护理岗位经验 5、能熟练使用常用办公软件 三、工作时间：8:00-17:00，单双休

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岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度，持续优化培训效果 4.搭建培训评估体系，通过考核、反馈与绩效跟踪等方式衡量培训成效 5.协同各部门梳理岗位能力模型，推动组织人才梯队建设与知识沉淀 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉企业培训全流程运作 2.具备良好的课程开发与授课能力，能独立完成从需求分析到效果评估的闭环 3.熟练使用办公软件及主流在线学习平台，具备基础视频剪辑或课件制作能力者优先 4.沟通表达清晰，富有亲和力与感染力，具备跨部门协作意识 5.学习能力强，关注行业培训趋势，有TTT、CSTD等专业认证者优先

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

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岗位职责: 1、负责协助部门经理对门店培训工作的实施，确保各项培训工作正常开展; 2、根据培训课程对直营门店进行技术培训，并考核其掌握情况; 3、门店人员学习进度的监督，学习情况的收集反馈和调整; 4、门店人员的后期考核测评; 5、负责现场课堂观察授课，深入了解并记录，了解不足或可修缮之处，提高教学质量; 6、负责组织策划培训活动，统计培训数据并进行分析总结。 任职要求: 1、大专及以上学历，吃苦耐劳; 2、具有3年及以上连锁餐饮行业培训工作经验优先，熟悉培训技巧及培训课件的制作; 3、具备良好的沟通能力、语言表达能力; 4、熟练操作office办公软件。

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