施工员 年龄45岁以下，中专学历，能驻外 薪资福利:6000+，五险、食宿、话补、年节福利、年终绩效 招工人数:3人 工作地址:本溪市明山区太子城

工艺管道施工员

机电安装及外网管道，现场指挥工人施工。

大连市内开发区瓦房店市招强/弱电大工，二工，小工，学徒工/安防/大连市内

抚顺顺城招工地小工/杂工

大连市沙河口区招工地小工/杂工

丹东市凤城市招水电、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、泥瓦工

沈阳市大东区招工地小工/杂工

沈阳供暖热电公司招聘 岗位：上煤除渣，炉底清灰，上粉卸灰（需求人数150人） 工作时间：上12休12，早8晚8或晚8早8，两班倒 薪资：3000-3500月 岗位：司炉工（需求人数50-80人） 工作时间：上12休24，三班倒 薪资：3500-3800/月 岗位：电工（需求人数20人） 工作时间：上12休24，三班倒 薪资：6000/月 岗位：焊工（需求人数20人） 工作时间：上12休24，三班倒 薪资：7000-8000/月 岗位：水暖维修工 工作时间：上12休12，早8晚8或晚8早8，两班倒 薪资：4000-4300 岗位：水暖维修工 工作时间：上12休12，早8晚8或晚8早8，两班倒 岗位：大东、铁西招聘零活普工 主要负责配合维修师傅给打下手给所在片区的维修工作、无技能要求、工作轻松简单（男59以下、女54以下）沈阳就近分配 薪资：3000-3500 以上岗位 工作区域：沈阳市就近分配 要求：59周岁以下，从事过相关工作优先。 联系电话：于经理

工地小工/杂工

商业大厦一楼鲜牛记柜台招聘：服务员，2人 枣糕找一个 拌牛肉找一个 岗位要求：会叫卖，会打称。营业员。有销售经验。年龄要求50岁左右， ， 工作时间：上下午倒班 大班 联系电话： 工资面议

寻找本溪连山关地区的抹灰保温工人，大工每日报酬350元需两人，小工每日180元需两人，有意者请联系本兮。

岗位名称：实木家具打磨工（学徒和成手师傅）; 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.性别不限；3.工作时间为早7点30至下午5点，午休一个小时。 薪资待遇：1.学徒第一个月工资3500元，第二个月根据表现工资可达4000元；2.成手师傅工资5500元；3.加班工资每小时25元，待遇优厚；4.技术好年龄可考虑辽宁本溪地区招聘。

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辽宁本溪一家勤杂工店招聘一名小活员工，提供良好薪资福利，工资达3500元，老板友善且工作负担不重，免费登记发布更多招聘信息。

【广东东莞】招安全员2人，熟手：3-5年工作经验，懂行业规范，在东莞做过评优工程的优先考虑。薪资待遇：8-9K 土建施工员10人：3年以上工作经验，薪资待遇8-10K 测量员3人：3年以上工作经验，薪资待遇 8-10K 市政项目经理1人：10-12、市政施工员2人： 7-9， 沈小姐（备注：姓名+岗位，非工作时间勿扰）

项目施工员 1、年龄30 - 45岁，大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业‌‌，2年以上施工现场管理经验，2、需具备扎实的土木工程专业知识和实操能力，持有建造师资格证书者优先。1、熟悉土建施工流程，有一定的阅图、审图能力，能现场放线、测量，确保施工精度符合设计要求‌，严格按施工图、规范和施工组织设计要求组织施工；2、监督施工过程质量，严格执行质量管理体系，确保工程符合标准‌编制进度计划并跟踪执行，及时调整资源配置以保证按时交付‌；3、对施工班组进行技术交底和安全文明施工培训，安全措施落实，执行“安全第一”原则。4、审核工程材料质量，严格把控进场材料‌、施工成本，优化资源配置以降低损耗；5、收集整理工程资料，参与工程量核实、隐蔽工程和结构验收；6、处理现场突发问题，及时上报并协同解决；7、工作积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应跟随项目所在地。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:祥云县祥城镇九鼎路中段

赣州市老城区雨污分流项目正在招聘施工员，胡江西赣州为招聘地点。

四川广元有一建筑项目招聘施工员，要求熟悉施工图纸、具备测量放线技能和现场管理经验，联系人宋总，具体信息不便发布，请协助发布招聘信息。

永兴县厂房项目招募实习生两名担任施工员职位，具体薪资待面谈，联系人为山西吕梁的李先生。

岗位职责： （一）配送体系标准化与效能提升 制定并落实公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并结合实际运营数据持续优化，减少流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储协同管理 对接各单位订单系统，签署订单合同，准备招投标所需资料，汇总各单位订单需求，结合库存动态数据，制定精准的分拣与出库方案，确保按需及时发货。强化生鲜类商品的仓储管理，落实温控措施、分区存放及库存周转控制，降低积压与损耗风险。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣环节包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送全程监管 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（包括自有车辆与第三方冷链物流），科学调度运力，优化配送路径与时效。严格监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，保障商品在途品质，尤其对易腐商品（如肉类、蔬果）实施重点冷链管控。 （四）成本与损耗综合管控 全面统筹配送各环节支出（如仓储费用、运输成本、人力投入），通过流程精简与资源整合有效降低整体运营成本。深入分析配送过程中的商品损耗情况（如运输破损、分拣差错），制定针对性改进策略，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队建设与跨部门协作 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责，组织专业技能培训（如冷链设备操作、安全规范），提升团队执行效率。与采购、供应链、单位等部门保持高效沟通，协调解决跨部门协作问题（如订单信息同步、异常商品处置）。 （六）数据跟踪与应急响应 定期与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等关键单据。监控配送核心指标（如准时率、订单满足率、损耗率），开展周期性分析并提出优化建议。应对突发状况（如车辆故障、极端天气影响、商品损毁），启动应急预案，最大限度降低对单位配送服务的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通与复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊要求（如紧急补货）。通报前一日异常事项（如延误、损耗）处理进展，强调当日需重点关注环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日执行计划：依据订单量与库存数据，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理配置仓储、分拣及运输人力与车辆资源。检查冷链设施（冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜存储技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分配：接入单位订单系统，核实商品品类、数量及配送时间，识别并处理异常订单（如缺货、规格不符），及时与单位或采购方沟通调整方案。将确认后的订单下达至相关配送岗位，并明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣执行监督：根据订单需求组织备货，查验生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错漏）及操作合规性（如净菜清洗、肉类分割卫生标准），减少人为损耗。加强包装库规范化管理，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与过程监控 1.运力安排与路线规划：根据配送地址分布与商品属性（是否需冷链），设计最优配送路径，合理调配冷藏车与常温车辆及对应配送人员，避免路线重复，提升时效性。必要时引入第三方物流补充运力，保障高峰期配送能力。 2.实时在途监管：利用GPS定位与温控系统追踪车辆位置及冷链环境参数，发现异常（如温度超标、偏离路线）立即通知现场人员处理。保持与配送员的实时联系，收集途中问题（如堵车、车辆故障），动态调整方案（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常事件处置 1.单位收货对接：督促配送员与单位完成商品清点与签收手续，收集单位反馈意见（如品质、时效），完整记录存档。针对拒收商品（如变质、损坏），协调退货流程，并追溯问题源头（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：快速响应紧急事件，如冷链设备失灵导致商品变质时，协调就近网点调货替换或安排紧急补送；遇极端天气时，启动备用配送预案，优先保障重点单位供应。 五、当日总结与持续优化 1.财务单据核对：与财务人员共同确认《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常凭证，确保账实一致。 2.数据分析与复盘：统计当日关键运营指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆使用率等，对比目标值进行评估。梳理异常数据（如频繁延误路线、高损商品类型），形成日报报告。 3.次日准备工作：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整某区域配送路径、加强特定商品分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足。

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北台寻找力工搬运沙子，共需搬运33吨，每袋沙子重一百斤，价格总计一千元，地点位于本溪平山。提炼成一句话为：北台寻找力工搬运总计一千元的沙子，共需搬运33吨，地点本溪平山。

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本溪南芬招工地力工150—180一天管吃管住15天一开支一天工作4—5小时

岗位职责： 1.负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作； 2.制订并落实物流工作计划，持续优化物流操作流程与作业规范； 3.推动物流体系管理制度的执行，监督各环节职责落实情况； 4.组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。 任职资格： 45岁以下，持有C类驾驶证，具备物流行业相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作地点： 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心

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快递晚班操作人员 工作时间：下午4点 - 7点左右 薪资福利:工资面议 更多招聘请看--免费登记发布

辽宁本溪平山区招力工，会开车，45-55岁 薪资福利:工资面谈。 招工人数:1名 工作地址:本溪市主城区；平山区千金街道众成检测线，侧面50米