鞍山安检员日结

本次招聘为一一内部招聘，绝不收取求职者服装被褥，培训等任何费用各线各站点招聘，可接受新手报名。【工作内容】主要负责乘客入闸时候行李物品检查、检查违禁品等，工作非常轻松，有坐有站，里面冬暖夏凉也不用晒太阳。【招聘要求】18-34周岁，工作态度认真。综合工资4000-6000元、提供食宿（4-8人间、空调、洗衣机、热水）带上岗证:免费坐地铁上下班！工资转正每个月15日发薪，准时发到银行卡。【工作时间】早班：8：00至17：00，中班：17：00至末班车停运【晋升空间】班长、指挥员、中队长、助理、经理、等领导岗位工作人员。全部从安检员队伍中选拔，一经提干，待遇优厚，且可以面向全国各运营部发展【奖金】300-500以上不等（工作表现突出）热忱欢迎广大具有实干精神的人才加入到我们的队伍中来发展事业，有意向可直接联系或投递简历！可以接受社招人员，应届实习生，毕业生，公司可以免费提供实习证明！

高铁安检员24年第一批招聘公告一、招聘岗位沈阳站、沈阳北站安检员二、招聘条件1.女，18-35周岁，女，身高160cm以上，条件优秀者可放宽年龄；2.身体健康、无犯罪记录、无纹身；3.服从管理，能接受调动和其他临时性勤务工作；4.培训期3-5天，考核合格后安排上岗，培训期补助120元/人/天。三、工作模式上二十四休四十八值班期间能倒休（三班倒）上二休一，在岗期间上一休半。四、薪资待遇及福利薪酬区间3800元/月-6000元/月（基本工资+日常加班工资+查危奖励+工龄工资+其他福利）；五、工作地点沈阳站、沈阳北站联系方式同步

安检员招聘简章一、招聘岗位安检员（女）二、招聘条件1.女，18-35周岁，身高160cm以上，条件优秀者可放宽年龄；2.身体健康、无犯罪记录、无纹身；3.培训期3-5天，考核合格后安排上岗，培训期补助120元/人/天。三、工作模式早七晚七，上二休一 四、薪资待遇及福利工资3800元/月五、工作地点沈阳站、沈阳北站、面试地点：沈北新区总部，周一到周五14.00到：

铁岭港华燃气有限公司招聘岗位一:维修员、安检员15人 ,42岁以下,高中及以上学历或退5兵工资:3000-5000元/月招聘岗位二:抄表员5人,45岁以下,高中及以上学历工资:3000-4000元/月招聘岗位三:巡线员3人要求: ,高中及以上学历工资:3000-5000元/月招聘岗位四:加气员3人要求 高中及以上学历工资:2500-3000元/月请将个人简历发至邮箱:,详情咨询请联系铁岭港华人力资源部:() 工作地址：辽宁铁岭

❤️招地铁保安和安检，月结，日结都可以男女不限，无案底，无漏在外面的纹身，年龄女18-34，男18-50，管饭➕寝室大班：210元/天（转正前170）早8:30-次日早8:30小班：105元/天（转正前85）早8:30-下午5:00，下午5:00-早8:3011点30到5点可以睡觉休息福利：沈阳地铁就近安排，免费地铁卡，三个月转正试用期月结170，压三日结160，:同步====================√。吧。====================

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沈阳市沈河区招安检员

招聘地铁保安员安检员，男女不限，免费地铁卡周结压三个班次，最少干15个班次大班:160元/班次，管2顿饭，有寝室时间:早8点30-次日8点30小班：80元/班次，管1顿饭，有寝室时间：早8点30-晚5点，晚5点-早8点30备注:晚上11点30到5点可以睡觉或者回家女:18-45周岁，男18-55周岁4个月转正，6个月交五险要求：无案底前科周结可选地铁线路：[太阳]10号线长江街-张沙布[太阳]4号线兆昌街-太原街[太阳]2号线岐山路-市府广场，沈北大街-综合保税区

一、职位要求:1、18-35周岁，男女不限，高中以上学历2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于相应工作，有良好的服务意识和服务心态。3、善于与人沟通，有良好的沟通和团队协作能力4、有过类似相应工作经历者优先。5、需要提交体检报告、健康证，无犯罪记录证明等材料。二、上班地点:九号线，十号线各地铁站三、上班时间:三班两运转，上二休一早班时间:8:30--17:00晚班时间:17:00-次日8:30(当日运营结束时间至次日开站前为休息时间)四、工资标准综合工资3000+，多劳多得。五、晋升空间安检班长、安检中队长、安检大队长项目副经理、项目经理、等管理岗位上升空间大。六、其他说明公司直招非中介

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根据工作需要，山西新神龙人力资源有限公司面向社会公开招聘安检员50名，并派往太原武宿机场工作，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数安检员50名。二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，遵纪守法；2.思想品质良好，工作态度积极，具有较强的事业心、责任感、良好的开拓创新精神和团队合作精神；3.认同民航企业文化及管理模式，愿自觉遵守民航各项规章制度；4.符合民航新员工录用体检标准；5.符合民航新员工入职背景调查的相关规定；6.服从单位工作安排；7.具有大专及以上学历，志愿从事航空安检地勤工作（有特殊技能的人才或特别优秀者可适当放宽条件）；8.年龄18-30周岁，男性身高1.70米以上 ，女性身高1.60米以上；9.有下列情形之一的，不得聘用：(1)受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；(2)有较为严重的个人不良信用记录的；(3)因违法违规被开除辞退解除劳动合同的；(4)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；(5)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。三、报名流程1.报名方式：此次招聘工作采取线上线下同时报名，自行阅读本公告，符合报名条件人员，可进行报名，提交报名资料及缴纳报名考务费200元。2.报名时间：2024年6月21日8:30到7月5日18:00。3.资格审查公司将对应聘人员进行资格审查和初步筛选，通过人员将参加公司统一组织的测试。公司将通过、电话通知应聘人员面试时间、地点等事宜。4.综合面试（1）初试初试由公司组织实施，采用半结构化形式，测试内容包括求职动机和岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力、仪容仪表等。（2）复试根据岗位报考人员初试成绩由高到低进行排序，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加复试的人选。放弃复试资格的人选按岗位报考人员初试成绩由高到低进行递补；不足1:3的，按实有人数确定。具体考试时间、地点、方式等相关事宜将通过山西新神龙人力资源有限公司另行通知。（3）综合成绩综合成绩（初试+复试）=初试成绩*50 %+复试成绩*50%。当综合成绩出现并列时，按初试成绩由高到低的顺序确定入围体检名单。（4）体检根据各岗位报考人员的综合成绩

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