要求：吃苦耐劳，听从指挥 年龄：40一60岁，工资190一天，不包餐 上班地点：观巢

新余市渝水区招工地小工/杂工

招熟练长期配单一名，

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六月份新钢清管道共招十人，八小时包吃中饭，一百八一天，没门禁卡我会办，年龄五十五岁以下，五十岁以下

新余渝水招泥瓦工，小工

招临时小工四名

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急招养猪工人：月薪3500，不需要经验，做事能吃苦，一对夫妻也可以联系电话：地址：分宜县

场内司机工作地址:江西新余分宜县凤阳镇限45周岁以内

配怀饲养员工作地址:江西新余分宜县凤阳镇

产房饲养员工作地址:江西新余分宜县凤阳镇

招聘1.保洁阿姨一名，60岁以下，吃苦耐劳，做过保洁工作，爱干净，服从管理。上班时间:8点～5点半，包工作餐待遇:80元/天工作地址:水西力生食品有限公司(可导航搜索)联系电话:(彭女士)

下午来个小工。

50岁以下白班主要岗位:工地消防装修、打杂七点到五点200会干的工资面谈电话:

榆林市榆阳区招工地小工/杂工

有没有干活的用5个小工，零活不累，有干的联系我电话聊

大亚湾建筑工地诚聘：普工10名（挖土、土建活打杂等内容），薪资：180-200元/天；综合土建工种5名（泥水、钢筋木工等都会），薪资220--240/天；加班费另算； 岗位福利：包吃住，每天工作8小时，有加班费。任职要求：1、身体健康且无犯罪记录；2、年龄在20-60周岁以内；3、无高血压，无心脏病；4、学历不限，晋升空间大；5、具有良好的沟通能力，责任心强，积极主动，吃苦耐劳；6、具体薪资面议；工作地点:大亚湾石化区，大亚湾西区周边。联系电话（同步）:

招聘电梯安装工，师傅，学徒都可以，要求能吃苦耐劳，有责任心，上进心。工资面谈.技术好的工资可以面谈，临时工不要 。工作地点在江西省内。电话，和微信一个号

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江西新余招聘打胶吹线记件工作职位。

君泰（江西）钢结构制造有限公司招聘钢结构搬运工，工作地点位于江西新余。招聘人数为2人。薪资为5000至10000元，按工作量计算。联系方式为邓经理。

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江西新余招上料师傅一名。工资面议电话

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点 江苏无锡 安徽芜湖

岗位职责 1、负责PET 乳酸菌饮料生产线日常操作，按 SOP 完成上瓶、清洗、灌装、封盖、贴标、喷码、装箱等全流程作业。以上岗位按经验面试分配 2、开机前检查设备状态、包材（PET 瓶、盖、标签）及原料卫生，确保符合食品生产标准。 3、生产中实时监控设备运行、灌装精度、封口质量，及时处理漏液、歪标、卡瓶等异常，简单故障排查与参数微调。 4、配合品控完成在线产品抽样、批次记录，准确填写生产报表、设备点检表、质量记录，确保生产可追溯。 5、负责机台及责任区5S 清洁、设备日常保养、班后清洗消毒，保持车间整洁，符合食品卫生与 GMP 要求。 6、严格遵守安全生产规范、食品卫生制度，正确穿戴工衣、工帽、口罩、手套，杜绝违规操作。 7、服从班组长调度，完成生产计划，配合物料转运、成品入库及临时工作安排。 三、任职要求 1、年龄 18-48 岁，男女不限，初中及以上学历，能读写基础文字、填写生产记录。 身体健康，无传染病、皮肤病，入职需办理食品健康证（公司可协助）。 2、能适应倒班、站立作业、流水线节奏，吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强。 4、有食品 / 饮料 / 乳品行业 PET 产线、灌装线操作经验优先；无经验可培训，学习能力强即可。 5、服从管理、执行力强、有团队意识，无不良嗜好与违法记录。 具备基础安全与质量意识，严格遵守操作规程。 四、福利待遇 1、薪资4-8K。入职即缴五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 2、包吃包住：宿舍空调、热水器、独立卫浴；食堂提供三餐，营养均衡。 3、稳定晋升通道：普工→熟练工→机台长→班组长→生产主管。 4、岗前培训、技能培训、安全培训，完善带教体系。 5、工龄奖、满勤奖、夜班补贴、高温补贴、年度体检、团建活动。

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