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客服文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
【任职要求】 1. 表达清楚,普通话标准 2. 热爱岗位,积极主动,具备良好的团队协作意识 3. 拥有较强的交流与沟通技巧 【工作时间】 上午9:00-12:00 午休12:00-14:00 下午14:00-18:30 【薪资待遇】 具体事项面议。
郎子储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向
1、工作内容:招聘岗位为今麦郎营销管培生,该岗位旨在为企业储备中高层管理人才,属于销售外勤性质。初期主要任务为掌握基础业务知识,与基层业务人员一同按既定路线走访所辖区域内的网点,学习并积累实战经验,工作地点在江西省内就近分配。 2、晋升路径:入职满三个月后,结合个人表现及公司实际需求进行岗位确定。若顺利适应岗位要求并通过考核面试,可根据个人意向划分负责区域,晋升为区域主管(亦可选择职能类岗位发展),后续晋升通道为主管级—储备部长级—部长级—总监级,通常培养至部长级别需1-5年时间。 3、薪资福利与作息安排:专科生前三个月保底收入5500元,本科生前三个月保底6000元,入职即办理五险一金(参保地为总部河北邢台)。工作时间为早八晚五,每周单休,法定节假日按规定休息。 4、任职资格:要求毕业三年以内,性格开朗,具备良好的沟通能力和抗压能力,持有驾照且能熟练驾驶,愿意接受江西省内工作调动。 此岗位工作地点为江西省共青城
农业储备干部
3000-6000元/月
文员经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 1. 负责养殖场日常运营管理工作,涵盖饲料投喂、环境调控、定时巡检及生产数据登记等内容。 2. 严格落实生物安全制度,执行消毒程序、免疫接种、疫病防控以及常见疾病诊治与药物使用规范。 3. 参与设备的定期检查与基础维护,确保生产流程稳定运行。 4. 根据公司管培计划,参与生产、技术、兽医、管理等多岗位轮岗学习与实践。 5. 配合场区负责人达成生产目标、控制运营成本、参与团队管理,并完成上级交办的其他任务。 培养方向: 技术员→技术主管→场区负责人→区域经理 / 生产总监 工作地点: 九江彭泽县(包吃住) 学历专业: 大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学、动物科学、水产养殖等相关专业优先,配备专人指导 1. 专业能力:掌握养殖各环节操作流程,了解防疫免疫程序、常见病应对措施及生物安全管理体系;具备生产报表阅读与填写能力。 2. 综合素质:具有较强的责任意识、吃苦耐劳、执行力高,拥有良好的沟通协作能力和持续学习意愿
内勤文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专内勤管理采购事务网络销售对账资料管理office
完成领导交办的各项销售内务管理事务,配合新型网络销售渠道的内勤支持工作,具备学习意识,追求持续进步,优化公司销售服务体系,拥有创新思维与前瞻性视角,能接受加班安排,配合国家节假日的公司调休制度。 职位福利:五险
数据文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责日常数据的采集、归类与录入,确保信息的精确与时效; 2、采用统计手段对数据进行基础分析,辅助管理层进行决策; 3、制作各类统计报表,满足内部管理及外部汇报的需求; 4、配合完成相关项目的数据调研与分析任务; 5、负责统计数据库的日常维护,保障数据安全与保密。 任职要求: 1、******,具备扎实的数据处理与分析技能,熟练操作Excel等常用办公软件; 2、逻辑思维清晰,工作认真细致; 3、大专学历,能熟练操作ERP系统,熟悉仓储出入库流程; 4、掌握基本统计方法与原则,有同类岗位经验者优先考虑; 5、具备多任务处理能力,能在高效执行中保证工作质量。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技wordexcel
一、工作内容 1、负责文件的发放、回收及更新等日常管理工作 2、负责技术与品质相关数据的统计整理 3、负责技术与品质数据的系统录入 4、完成上级安排的其他临时任务 二、职位要求 1、熟练使用Word、Excel等办公软件 2、年龄20—**** 3、具备相关工作经验者优先录用
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理,确保各类文件按公司标准规范归档。 2. 筹备并记录重要会议内容,保障关键信息准确传递至相关成员。 3. 参与项目策划与实施过程,提供所需的文档协助与支持。 4. 持续跟进文档修改与更新情况,确保内容的准确性与实用性。 5. 协助团队完成项目验收及审核工作,确保文档符合各项要求。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理技能。 2. 具备较强的组织协调能力,能高效管理多项任务并维持高质量输出。 3. 工作细致认真,拥有良好的沟通意识和团队协作态度。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新知识。 5. 态度积极主动,能在团队中持续贡献正向价值。
行政文员
4000-6000元/月
文员10年以上本科人事
工作内容: 1、负责日常文书处理,包括文件归档与信息记录的更新维护; 2、协助办公室行政事务运转,保障各项办公流程有序进行; 3、参与消防类文档的归集、分类及日常管理工作; 4、具备基础招聘实操经验,能配合完成人员招募相关支持工作。 岗位要求: 有从事过人事管理相关工作的经历; 1、具有较强的组织协调能力与语言表达能力; 2、可独立开展工作,做事严谨,重视细节把控; 3、能适应高效、紧凑的工作节奏。
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确 3、按时完成各类系统信息录入与操作流程 4、负责日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司下达的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能独立完成EXCEL表格处理 备注: 1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3. 需自行准备并携带办公用笔记本电脑。
文员经验不限高中个人客户电话销售网络销售
岗位职责:(车险一年购买一次,市场刚需) 1、对车险即将到期的客户进行电话回访; 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求,并根据客户情况提供相应的服务方案。 任职资格 (1)年龄18-40岁,具备中专/高中及以上学历,欢迎应届毕业生报名; (2)性格积极乐观、思维灵活,具备良好的进取意识与责任感,踏实肯学、吃苦耐劳;渴望高收入,期望为个人及家庭创造稳定的工作环境与经济保障。 薪酬待遇 1、薪资结构:底薪3000元起加提成,公司提供工作日午餐,整体月收入区间为5000-15000元; 2、其他福利 (1)工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00(周一至周五,周末双休,如需加班可安排调休); 3、依法缴纳五险一金; 4、公司每年组织员工参加户外拓展活动或集体旅游; 5、员工享有全面福利体系,包括生日礼品、员工食堂、降温补贴、取暖补贴、法定节假日慰问等。 公司地址:江西省九江市浔阳区
九江濂溪区招装修木工
280-300元/天
装修木工1-2人
九江市濂溪区招装修木工
九江 濂溪区 前进东路
5月8日 00:15拨打电话
焊预埋件长期3-5人日结焊工证
有没有会做预埋件的焊工,来三个,带证年龄不超过55周岁,体检能过,一天9小时,410一天,干得好,管午饭,项目在九江彭泽,三年工期,,,汪总
九江 彭泽县
5月8日 00:14拨打电话
九江柴桑区招挖机司机,要求操作证必须是住建局发的
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
九江市柴桑区招挖机司机,要求操作证必须是住建局发的
九江 柴桑区
5月7日 23:41拨打电话
江西九江找挖机司机数名!左右旋转,矿里装车打锤!必须有社保!工资9000左右,bai联系
9000元/月
挖机司机破碎锤月结
找挖机司机数名!左右旋转,矿里装车打锤!必须有社保!工资9000左右,bai联系
九江
5月7日 23:12拨打电话
九江浔阳区招外墙/滑板丶吊篮丶燃气管道安装丝接的
300-400元/天
外墙管道安装1-2人
九江市浔阳区招外墙/滑板丶吊篮丶燃气管道安装丝接的
九江 浔阳区 沙子墩
5月7日 23:04拨打电话
文员会计店员
招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住 联系电话: 地址:东莞常平
东莞
5月7日 22:13拨打电话
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中混合办公
协助经理完成工作
助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
大专及以上学历,1年以上文职或相关岗位工作经验 熟练操作各类办公软件,工作态度认真、细致且高效 具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力 对网络媒体语言敏感,富有创意和创新意识
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系培训人力资源管理员助理人力资源管理师人事培训
你好!我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队,共同推动公司人力资源工作的顺利开展! 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作,全面助力人力资源日常运营。 我们希望你具备以下条件: 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑; 1-2年人力资源领域工作经验,优秀应届毕业生亦可申请; 熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 对人力资源工作有高度热情,工作踏实严谨,富有责任心。 期待你的到来,与我们一起携手成长,成为人力资源团队中不可或缺的一员!
数据录入文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限客户交流
岗位职责 负责公司客户资料的整理、归类及系统化录入,确保信息真实准确。 对已录入数据进行初步核查,确认关键字段完整有效,并建立电子档案。 配合团队完成日常文件的排版、打印与存档工作,及时更新资料台账。 严格执行公司信息保密规定,落实各项行政文职事务并完成上级交办任务。 专业不限,具备文职或档案管理相关经验者优先考虑。 熟练操作Office办公软件(Word/Excel),具备快速且准确的打字能力。 工作认真细致,有耐心和责任心,逻辑思维清晰,条理性强。 朝九晚六,中午休息2小时,周末双休,无需加班。
助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年本科
要求,细致,踏实,有担当 工作严谨尽责
店长助理
4000-8000元/月
经理助理3-5年大专责任心熟练驾驶车辆应急处置经验丰富活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1. 协助店长开展日常运营工作,保障服务品质与客户体验; 2. 跟进销售环节,配合完成销售任务,推动业绩增长; 3. 维护客户信息档案,持续优化客户关系管理; 4. 响应客户投诉与建议,快速联动资源进行处理; 5. 参与市场调研与数据整理,为店长决策提供支持。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能准确落实管理要求; 2. 工作踏实负责,适应快节奏工作环境并保持稳定输出; 3. 了解汽车行业基本情况,熟悉车辆销售及相关服务流程; 4. 熟练使用常用办公软件,具备一定的数据处理能力; 5. 有客服或助理类岗位经验者优先录用。
主管助理文员
3000-8000元/月
经理助理经验不限高中
工作职责:无需打电话,不涉及销售任务,仅需通过私信与用户沟通,公司提供完整话术,操作简单,复制粘贴即可完成(有专人带教)。工作内容轻松易上手,入职后配备公司手机及账号。 薪资结构:3000元(含绩效)+ 奖金 + 提成,收入多劳多得。 工作时间:9:30-12:00,13:30-18:00,每周日休息,国家法定节假日均按规定休假。 本岗位仅限全职人员,其他类型勿扰! 不提供工作餐,公司配备微波炉,可自行携带饭菜加热。
行政专员/助理3-5年本科
【工作内容】 - 主导企业整体形象的策划与视觉设计,增强品牌辨识度与市场竞争力; - 参与公司空间布局与展示空间的设计规划,提升展示品质与用户感受; - 统筹协调内外部资源,保障企业形象类项目高效实施与推进; - 跟进行业发展动态,输出具有创新性的品牌形象与空间设计策略。 【任职要求】 - 本科及以上学历,艺术设计、市场营销或相关专业优先; - 三年以上制造业领域从业经验,兼具企业形象建设与空间设计能力; - 精通品牌视觉体系搭建及空间规划布局,具备实际落地案例者更佳; - 具备优秀的沟通协作能力与审美水准,可独立主导方案设计与执行。
前台经验不限学历不限热情,专业
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作 2. 安排面试者到访事宜,协助完成信息登记与表格填写 3. 保持前台及面试区域的整洁,维护良好的职场形象 4. 协助人事及经纪人开展招聘支持工作,成功推荐可享200元/人提成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够有条不紊地处理日常前台相关事务 3. 具备团队协作精神,能与同事共同推进工作进展 4. 性格外向热情,善于人际交往者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
职责描述: 1、协同分支经理推进分支机构团队建设,落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护,规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,严格执行公司标准,保障分支机构人力资源基础工作有序开展。 2、全面负责分支机构资产安全管理,统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票,编制现金及银行日报,控制各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报;监督仓管人员执行物资收发流程,组织定期盘点与库存核对,确保资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,推动业务人员按时回款。 4、系统整理与分类客户资源,提供客户分析与激活所需的数据支持,完成信息汇总与分析报告。 5、监督销售人员日常行程的规范执行,推动团队纪律建设,营造积极协作的团队氛围。 6、贯彻执行公司制度与流程,做好宣导与落地监督,及时反馈执行情况并提出优化建议。 任职要求: 1、28-37岁,全日制本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有运营支持经验者优先。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力 职位福利:五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限机电资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
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