
江西九江招聘:起重班长薪资:8-9K/月主要工作负责吊装设备,设备维修保养,机械吊装,移动
8000-9000元/月
起重工起重机月结
招聘:起重班长
薪资:8-9K/月
主要工作负责吊装设备,设备维修保养,机械吊装,移动吊车指挥,桥梁吊,开行车吊机械设备,维修更换保养组装。如纸机胸辊引纸辊压榨辊靴辊中心辊压光棍等等高压电机。
南昌安义县招搅拌站操作维修,5000-8000;交社保,长期
5000-8000元/月
搅拌站操作手长期月结
南昌市安义县招搅拌站操作维修,5000-8000;交社保,长期
南昌安义县招搅拌站操作维修,5000-8000;交社保,长期
5000-8000元/月
搅拌站操作手长期月结
南昌市安义县招搅拌站操作维修,5000-8000;交社保,长期
江西九江修水县工程站招操作一名,不清机,要求会懂一些维修,一人一台机,工资7000。联系人,涂
7000元/月
搅拌站操作手1-2人月结
江西九江工程站招操作一名,不清机,要求会懂一些维修,一人一台机,工资7000。联系人,涂
江西九江【招聘】玖洲鼎海鲜火锅招小时工,15块钱一个小时(洗碗收桌子)地址九动梦工厂
服务员洗碗工
【招聘】玖洲鼎海鲜火锅招小时工,15块钱一个小时(洗碗收桌子)地址九动梦工厂
物流叉车工打包
云埔长白班年前小时工
附近上班,工作轻松,上班能带手机,仓库有空调,提供住宿,宿舍在厂区附近,走路10分钟,上班后安排!
工期到,年前结清工资。
常温库控,18-35岁
主要工作上架补货,会熟练使用PDA点数,拉叉车。
②捡货打包岗位,男女不限
18-40岁,有无经验均可。
③收货,退货,男女不限,18-35岁。会电脑基础操作,最好有物流经验。
④配送文员,18-35岁
会电脑基础操作,需做事细心,头脑反应快。
⑤高叉司机,开林德,需要有证,驾驶熟练。能吃苦耐劳。
9点上班不用早起,上早,中班,仓库有空调,上班可以带手机,免体检,每周可预支,工作环境好,工作轻松。
面试带身份证原件
不能穿拖鞋短裤。
3号下午14点到厂门口
联系欧阳
九江柴桑区招光伏并网线安装人员需要带电作业,300一户做的联系
300-350元/件
网线光伏安装1-2人完工结算
九江市柴桑区招光伏并网线安装人员需要带电作业,300一户做的联系
山东青岛山东青岛火电厂招聘起重工1名,要求带证Q1,管吃管住,人走账清。联系电话:
起重工起重机1-2人
山东青岛火电厂招聘起重工1名,要求带证Q1,管吃管住,人走账清。
联系电话:
起重工起重机
特此通知:因公司需要,现招聘长年保运普工两名,干短期的勿扰,年龄55以下,身体健康,无犯罪记录,工资九小时220-,有登高证240,加班累计换休,换休其间有考勤(等于工资),另招有起重证的二把刀一,两名,以上都管吃管住,有想法的.,白天不拿手机,八点以后联系
南京六合区招一位Q2门座式起重机司机,7600/月,交五险,包吃住,有意向的师傅请加我微信
起重机1-2人月结
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起重工工厂焊工钳工
机修工、高压焊工、起重工、钳工、学徒工、转机工等
年龄18 - 40岁,认真负责,服从安排。长白班7.5小时
薪资福利:工资4000 - 10000元,月休四天
江西九江招聘:跟单文员(包工作餐新长江市场投递简历后直接电话)薪资:4000-5000元/
4000-5000元/月
跟单员包吃月结
招聘:跟单文员(包工作餐 新长江市场 投递简历后直接电话)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1、负责公司销售合同、销售文件资料的整理、归类工作,并建档保存。
2、协助订单处理,订单确认,指令传达,跟踪落实等;
3、跟踪每张订单的货品顺利的交给客户,接收并及时反馈客户的投诉信息
任职要求:
1、初中及以上学历,具有较强的沟通协调能力;
2、做事认真、细心、负责、执行力强;
3、懂简单的word、office等办公软件;
上班时间:8:00-18:00
*对此岗位感兴趣,可点击【投递简历】,电话联系我 谢谢!
九江永修县招指挥/司索工(司索工),指挥吊车
5000-7000元/月
指挥工司索工3-6个月1-2人月结长期
九江市永修县招指挥/司索工(司索工),指挥吊车
江西九冮目前招指挥一个,指挥汽车吊,工资7200一月,女年龄45以下,男55以下,电话
7200元/月
指挥工1-2人月结
江西九冮目前招指挥一个,指挥汽车吊,工资7200一月,女年龄45以下,男55以下,电话
配货员
岗位名称:专业里布配货员;专业里布打卷员;专业里布品控员;理单客服;送货司机;统计员;业务经理;业务员。岗位要求(所有岗位通用要求):1.学历:仓库岗位需高中及高中以上学历;客服岗位需大专及大专以上学历。2.技能:会基本电脑操作。3.优秀的分析解决问题能力和逻辑思维能力。薪资待遇(大致范围,具体面谈):1.专业里布配货员、专业里布打卷员、专业里布品控员、理单客服:具体待遇详谈。2.送货司机:待遇根据行业标准和公司规定。3.统计员:薪资根据工作经验和能力决定。4.业务经理、业务员:待遇面谈。
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