
培训讲师
8000-10000元/月
培训师经验不限学历不限企业培训师全职集体授课
职位信息
1.负责制定各岗位人员的培训方案,统筹安排相关培训课程与实施活动;
2.落实并跟进既定培训计划的执行情况,确保一线员工掌握所需技能与知识;
3.定期开展沟通复盘,及时反馈门店人员培训进展,并优化日常培训内容与节奏;
4.按计划进行门店巡查,针对发现的问题进行即时沟通与记录反馈;
5.定期向上级汇报门店运营情况,并完成相关工作报告的撰写;
6.保持与同级及上级管理团队的良好协作与信息互通;
7.整理归集各类培训材料,完成数据统计与归档,维护并更新培训管理系统。
岗位要求:
1.能够独立完成PPT制作,熟练操作常用办公软件;
2.具备良好的表达能力,思维清晰有条理,可独立开展授课;
3.性格外向,善于人际交流,工作认真负责,积极主动;
4.热衷于培训工作,具备终端门店工作经验或担任过培训讲师者优先考虑。
赣州龙南市招聘男女工多名:年龄50岁以下,能吃苦耐劳,工资4500元~4800元/月,综合
4000-5000元/月
临时工1-2人月结全职
招聘男女工多名:年龄50岁以下,能吃苦耐劳,工资4500元~4800元/月,综合市场凌云海鲜,有意面谈。咨询电话
讲师(研学方向)
4000-5000元/月
培训师经验不限高中及以上特长兴趣接受兼职培训机构线下教育外训普通话发音标准美术
会有岗前培训。
岗位职责:
负责景德镇/徽州研学线路的课程授课与讲解工作
任职要求:
大学本科及以上学历,具备教育行业或相关领域工作经验者优先,语言表达清晰、沟通能力强的候选人优先考虑
工作地点:
营地位于湘湖,日常办公地点为徽州/景德镇
养发培训师(诗碧曼)
8000-10000元/月
培训师1-3年学历不限美容店长企业培训经验线下教育有销售经验职业与技能培训内训
需要能接受短期出差
岗位职责
1、负责诗碧曼品牌区域内门店的人员技能培训与现场带教;
2、组织并实施新加盟商及门店员工的入职培训与考核评估;
3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲,推动活动方案落地执行;
4、定期进行门店巡查,强化员工产品知识、护理操作规范及销售技巧;
5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。
任职要求
1、性别不限,形象良好,具备较强的逻辑思维、语言表达与沟通协调能力;
2、两年以上美容美发或护肤品领域从业经验;
3、掌握系统的美容护肤专业知识,具备丰富教学经验,熟悉护理流程与实操技巧;
4、拥有实际培训经历及客户服务经验,熟练使用Office办公软件。
薪资福利:
底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金,买社保,综合8000—10000。
每个月有员工产品福利,团建,生日福利,节日福利等
面试在经开天虹,上班地址在江西省内和海南省
兼职周结
工作内容
1.以真实购车意向用户身份,按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程,全程不暴露兼职身份。
2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等,配合完成试驾预约及协议签署,模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。
3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能,同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。
4.试驾结束后,按要求填写简洁体验问卷(3-5题),如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。
工作要求
1.年龄18-65岁,持有C1及以上驾照,驾龄满1年(实习期),重大交通事故、酒驾等不良记录。
2.形象自然得体,沟通表达流畅,能逼真模拟普通消费者行为,不被门店工作人员识破。
3.有基本汽车常识,能简单分辨驾驶体验差异,认真负责,按要求如实反馈体验情况。
4.可配合兼职安排,能按约定时间到店完成试驾任务,不随意爽约。
工作时间
•灵活预约:提前1-2天预约到岗日期,每周可安排1-5次任务。
•单场时长:单店全程约60-90分钟(含看车、沟通、试驾时间),工作时段集中在早9:00-晚18:00。
薪资待遇
•400元/次,完成试驾并提交有效反馈后结算,周结拖欠,多做多得。
•额外成本,试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。
工作地点
赣州市所有县市区指定4S店(就近分配,提前告知具体门店地址)。
讲师
7000-8000元/月
培训师1-3年学历不限
岗位职责:
1、根据游戏产品特点,设计并实施线上线下游戏教学课程;
2、组织游戏内活动,提升玩家游戏技巧与兴趣;
3、收集并分析学员反馈,不断优化教学方案与课程内容;
4、参与游戏社区运营,维护良好的玩家关系,提升玩家粘性。
任职要求:
1、热爱游戏行业,熟悉并精通至少一款主流游戏;
2、具备良好的沟通表达能力,能够清晰传授游戏技巧;
3、具有较强的责任心和耐心,能够激发学员学习热情;
4、有游戏教学或相关领域经验者优先考虑。
兼职音乐指导教师
65-200元/时
音乐老师10年以上学历不限器乐培训成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:08:30-17:00
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-30
岗位职责:
1.指导乐器演奏方法,提升学员音乐实操能力;
2.设计并执行音乐教学方案,强化学员实践参与;
3.与学员建立良好互动,调动其对器乐学习的积极性;
4.维护课堂秩序,保障学员专注度与学习成效;
5.提升学员学习热情,营造活跃的教学氛围。
任职要求:
1.具备扎实的器乐演奏功底及实际教学经验;
2.能灵活运用多种教学方式,适配不同年龄段与水平的学员;
3.富有耐心与责任感,善于引导和培养学员的器乐兴趣;
4.可组织或参与演出、音乐会等活动,锻炼学员舞台表现能力;
5.需掌握电子琴、钢琴、二胡、古筝、电吹管、萨克斯、吉他、非洲鼓、空灵鼓、葫芦丝等各类乐器;
6.熟悉多种乐器者优先,有获奖经历者优先考虑
家政培训讲师1w-3w月休4天法定假期五险
1-3万元/月
培训师经验不限高中及以上职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务线下教育
负责学员日常教学任务,做好班级管理,服从上级安排
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解:
一、核心职责:课程开发与教学实施
1.课程体系设计:
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学:
·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。
3.教学评估与考核:
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责:学员管理与职业塑造
1.学员学习管理:
·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育:
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责:专业发展与质量把控
1.自身专业提升:
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进:
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责:机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作:
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表:
·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。
·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
公考讲师
1-2.2万元/月
培训师3-5年本科及以上公考
1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务
2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。
1.本科及以上学历,3年以上本科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验;
2.能全职参与教研教学工作,接受内容至上的教学理念;
3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强;
4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强;
5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。
6.若能同时授课常识法律优先。
吉安新干县粮油调味员工指导35岁以下,大专以上学历,电脑技能较好,能服从倒班,学习能力强,
3400-4500元/月
临时工1-2人月结
粮油调味员工指导
35岁以下,大专以上学历,电脑技能较好,能服从倒班,学习能力强,愿意发展。
薪资福利:3400 - 4500元/月,享有五险一金、年终奖、带薪年假、生日福利、节假日福利。
招工人数:1名
工作地址:新干县国光超市五楼人力资源部
临时工营业员
水果员工指导
35岁以下,大专以上学历,电脑技能较好,能服从倒班,学习能力强,愿意发展。
薪资福利:3400 - 4500元/月,享有五险一金、年终奖、带薪年假、生日福利、节假日福利。
招工人数:1名
工作地址:新干县国光超市五楼人力资源部
临时工
万安高薪招聘
工作日8:30-17:30,午休1.5小时,周末双休,两个月+奖金+自助餐+旅游,福利拉满!想踏实挣钱早日实现财富自由的22—40岁,/电话康经理,工作地址:万安县工业园三区
吉安吉水县文峰中学招聘1、住校教官数名,要求:退役军:年龄35岁以内,有意者请联系。田主任
军训教官
吉水县文峰中学招聘
1、住校教官数名,要求:退役军:年龄35岁以内,有意者请联系。田主任
吉安吉水县储备干部35岁以下,大专或以上学历,性格开朗,做事麻利,吃苦耐劳,优秀沟通能力及
3200-4000元/月
临时工1-2人月结
储备干部
35岁以下,大专或以上学历,性格开朗,做事麻利,吃苦耐劳,优秀沟通能力及应变能力,形象气质佳,有在零售行业发展的意愿,能接受早晚倒班
薪资福利:综合工资3200~4000,每天工作7.5小时、月休4 - 5天,轮班制,五险一金、生日福利、绩效奖金、年终奖、带薪年假、法定节假日
招工人数:2人
清晰的职业发展路径:储备干部→主管→副总;完善的培训体系:从产品知识到管理技能,提供全方位培训,助你快速成长。
工作地址:吉水国光电影院店人力资源部(二楼)
临时工1-2人
项目制工作人员
招工人数:2名
工作地点为青原区城区;报名时间自发布招聘启事之日起至岗位招满为止;报名方式有电话报名和现场报名,初审通过将电话通知面试
工作地址:吉安市青原区人力资源和社会保障局一楼大厅6号窗口
兼职
莱斯百货西塔老太太招聘圣诞、元旦兼职上班时间:
9:30-下午2:00,下午4:00-9:30
兼职100元/天
联系电话:张
栏目概述
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